UNIVERSIDADE ABERTA ISCED

FACULDADE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS

CURSO DE LICENCIATURA EM CIÊNCIA POLÍTICA E RELAÇÕES INTERNACIONAIS

Trabalho de Ética e Deontologia Profissional

Tema: Ética e Deontologia Profissional na Era Digital: Desafios e Possibilidades

Estudante: Laura Manuel Nhameleque

Tutor: Rafael Monteiro

Quelimane, Maio, 2023

Índice

1. Introdução .................................................................................................................................... 1

1.1. Objectivo Geral......................................................................................................................... 1

1.2. Objectivos específicos .............................................................................................................. 1

1.3. Metodologia .............................................................................................................................. 1

2. Ética e Deontologia Profissional na Era Digital .......................................................................... 2

3. As Implicações das Tecnologias Digitais para a Deontologia Profissional ................................ 2

3.1. Implicações na Saúde .............................................................................................................. 3

3.2. Implicações no Direito ............................................................................................................. 3

3.3. Implicações no Jornalismo ....................................................................................................... 4

4. Desafios da Ética e Deontologia Profissional na Era Digital ...................................................... 4

5. Possibilidades da Ética e Deontologia Profissional ..................................................................... 4

8. Conclusão .................................................................................................................................... 6

9. Referências Bibliográficas ........................................................................................................... 7

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1. Introdução
O Presente trabalho vai debruçar sobre Ética e Deontologia Profissional na Era Digital,
entretanto, A ética e deontologia profissional é um conjunto de princípios morais que guiam os
indivíduos ou um grupo da sociedade. Em se tratando da internet, ética no mundo digital é o que
actua para manter dignidade, segurança, privacidade e outros valores no ambiente virtual,
seguindo tanto os valores morais quanto as legislações a respeito do assunto.

A ética sendo um sistema de valores, atitude e carácter do sujeito seja positivo como negativo é
de extrema importância na profissionalização, pois que, permite o sujeito determinar o tipo de
relação de trabalho entre os funcionários. O exercício da sua profissão exige grande
responsabilidade seja no contexto social como individual com envolvimento dos beneficiários.

O Presente trabalho está estruturado em 3 capítulos, sendo o primeiro que contém aspectos pre-
textuais nomeadamente capa e índice; segundo textuais contendo introdução, desenvolvimento e
conclusão; finalmente o terceiro pós-textuais que contempla referências bibliográficas.

1.1. Objectivo Geral

 Compreender o contexto Ética e Deontologia Profissional na Era Digital.

1.2. Objectivos específicos

 Definir Ética e Deontologia Profissional na era Digital;
 Explicar sobre as implicações das tecnologias digitais para a Deontologia Profissional na
saúde, direito e jornalismo.
 Identificar as possiblidades da Ética e Deontologia Profissional na era Digital.

1.3. Metodologia
O trabalho, no que concerne aos objectivos, desenvolveu-se a partir da Pesquisa Descritiva,
quanto à abordagem a pesquisa foi Qualitativa, portanto, na elaboração do presente trabalho foi
imprescindível o uso de módulo da disciplina, manuais existentes na Biblioteca Virtual da
UnISCED, entre outras obras literárias de autores que abordam sobre o tema em questão, ou
mesmo artigos relacionados, no sentido de estimular melhor descrição e maior percepção sobre o
tema.
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2. Ética e Deontologia Profissional na Era Digital

Partindo do Cordi (2003, p. 62), que considera a “ética é uma reflexão sistemática sobre o
comportamento moral. Ela investiga, analisa e explica a moral de uma determinada sociedade”.
A ética, então, pode ser o regimento, a lei do que seja ato moral, o controle de qualidade da
moral. Suportando também do Camargo (1999, p. 32), refere que a deontologia diz respeito aos
“deveres específicos do agir humano no campo profissional”, e a dicologia, trata do “estudo dos
direitos que a pessoa tem ao exercer suas atividades”. Algumas vezes, a deontologia aparece
institucionalizada em códigos de conduta, códigos de princípios, mas geralmente, nos chamados
códigos de ética profissional.

Neste âmbito, compreende-se que deontologia e a ética profissional servem de um lado, para
controlar a acção dos membros de um grupo profissional e, de outro lado, para orientar sua
conduta, colaborando para a formação de um grupo que se identifica e é identificado por um
modo de agir. Assim a sustentação de uma profissão depende do conjunto de seus membros,
dado, a conduta de cada um.

No contexto da era digital, a ética e deontologia profissional diz respeito aos valores e princípios
que uma empresa adota nas suas interações digitais. A segurança e a privacidade dos dados são
discussões que podem ser feitas no âmbito da ética digital. Nestes termos, as organizações
precisam considerar, em primeiro lugar, o que é moralmente desejável para o cliente. Não pensar
apenas no que a tecnologia pode fazer ou no que a regulamentação permite.

Para muitas empresas, promover a ética digital deve começar com um processo de
conscientização sobre o conceito. Outras acções que podem ser implementadas são:

 Aplicação de medidas para reduzir a corrupção interna;

 Exigência de civismo e ética na aprendizagem dos colaboradores;
 Realização de avaliações tendo a ética como um critério;
 Promoção de políticas de transparência e auditoria;
 Criação de incentivos para a ética nas decisões que impactam a sociedade.

3. As Implicações das Tecnologias Digitais para a Deontologia Profissional

É inegável que o uso de novas tecnologias trouxe muitos benefícios para a sociedade, mas seus
efeitos trouxeram implicações profundamente as relações humanas, inclusive no ambiente
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profissional. De acordo com Souza et al. (2017), “o profissionalismo se trata do compromisso

com a competência profissional, confidencialidade com o paciente, integridade, luta pelo bem
estar do paciente e promoção da justiça social”.

Desta forma, para o Castro et al (2022) se desenvolve a discussão da influência das TICs na ética
e no profissionalismo médico, cabendo à instituição de ensino não apenas fornecer o
conhecimento ético online, como também proteger o paciente que está cada vez mais sujeito à
possibilidade de exposição.

3.1. Implicações na Saúde

Segundo Silva et al. (2017) a ética prescreve a melhor maneira de se comportar diante da vida e
impõe códigos de orientação, projetados para economizar tempo, reduzir o desgaste e evitar
falhas, como a mercantilização das TICs e a autopromoção.

No ponto de vista na saúde, a importância da comunicação no controle social, a Tecnologia da

Informação e Comunicação (TICs) e a Ética em Saúde da comunicação estratégica, a
comunicação como ferramenta de mobilização social e a possibilidade de divulgação de
conteúdos e programas educativos na área da saúde usando plataformas de mídia social.

Normalmente, as informações em saúde nos meios sociais são difundidas com o objetivo de
influenciar na tomada de decisão relacionada com os cuidados de saúde, podendo levar a um
aumento de auto diagnósticos. Em contra partida, as vinculações de informações em saúde, pelas
redes sociais muitas das vezes constituem um agitação pública, como também a invasão de
privacidade de utentes no âmbito de exposição de direitos sanitários.

3.2. Implicações no Direito

Tendo em conta que o direito pode ser entendido como um conjunto de normas que visam
garantir a manutenção da paz social, que lutam pela busca de uma convivência harmônica e pelo
bem estar coletivo. De forma bem sucinta, o direito simplesmente visa dar a cada um, o que lhe é
devido.

Os limites éticos, morais e até legais de direito seguem se contrapondo à tecnologia em muitos
momentos. Até porque a legislação não acompanha a velocidade do avanço tecnológico, ou seja,
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nem tudo é passível de punição. O bom senso no que diz respeito à vida e aos direitos humanos
básicos devem ser sempre considerados como prioridade legal.

3.3. Implicações no Jornalismo

Para o jornalismo como órgão de comunicação social, de acordo com Bento; Modena & Santos,
(2018) dado que os indivíduos encontram o discurso da mídia em determinados contextos
biológicos, esses discursos podem influenciar comportamentos e atitudes da sociedade, porque a
mídia tem uma presença poderosa em construções modernas imaginadas, especialmente nas
plataformas de mídias sociais actuais com enorme potencial na produção de conteúdo
audiovisual.

Nestes termos, Tristão; Marques & Oliveira (2020), enfatiza que na pandemia de COVID-19, por
exemplo, começaram a surgir discursos antes inimagináveis para os cientistas, que contradiziam a
ciência. Então temos discordâncias no discurso, o que exige uma nova gramática da reportagem,
tanto na mídia quanto na própria prática marcada pela Técnicas de Informação e Comunicação.

4. Desafios da Ética e Deontologia Profissional na Era Digital

De acordo com Church & Rogers (2006) os desafios éticos podem ser agrupados em três largas
categorias: proteção das pessoas envolvidas, imunidade às interferências políticas e técnicas de
levantamento de dados de qualidade. Desde modo, a aplicação dos princípios éticos morais às
relações interpessoais modificadas pela tecnologia, bem como o equilíbrio entre o capital e as
necessidades individuais são exemplos dos maiores desafios encontrados pela ética moderna.

Segundo Hans Jonas (1979), os conceitos éticos e deontológicos da actualidade diferem-se dos
antigos porque não estão pautados nas relações humanas íntimas e mútuas, mas se concentram
em regrar acções tecnicamente modificadas que alteram a própria natureza de agir do homem.
Nessa linha, a problemática encontra-se, justamente, na adequação da actividade científica às
exigências éticas governantes com vistas a torná-la genuinamente humana.

5. Possibilidades da Ética e Deontologia Profissional

A ética e deontologia profissional servem de um lado, para controlar a acção dos membros de um
grupo profissional e, de outro lado, para orientar sua conduta, colaborando para a formação de
um grupo que se identifica e é identificado por um modo de agir. Que deve contemplar seguintes
processos:
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6.1. Honestidade: entre as características e valores morais que compõem o comportamento ético,
ser honesto faz parte delas, mesmo em situações em que você será prejudicado. Assim,
responsabilize-se pelos seus actos, erros, equívocos e omissões.

6.2. Altruísmo: consiste no contexto de se preocupar com os interesses do outro de uma forma
espontânea e positivista, ou seja, ser altruísta, é um grande valor que faz parte da conduta ética.

6.3. Respeito: O respeito consiste na base de qualquer relação saudável entre dois indivíduos,
visto que ele se traduz em um sentimento positivo de apreço em relação ao outro. Dentro da ética,
ele pode assumir duas variantes: o respeito ao próximo e o respeito à lei.

7.4. Valores: os valores de uma pessoa podem ser definidos como os atos e ações que fazemos
em nossa vida diária. Os verdadeiros valores de uma pessoa íntegra são a devoção, o respeito, o
trabalho duro e o amor. Agir a partir desses valores tornam uma pessoa mais virtuosa, além de
evidenciar o comportamento e as qualidades responsivas que ela pode possuir durante o trabalho.

7.5. Integridade: a integridade se caracteriza pela acção em prol do que é certo, ainda que
existam pressões para que você faça o contrário ou simplesmente se omita diante de uma causa.
Quando qualquer pessoa mostra integridade em um ambiente profissional e em seu trabalho.

7.6. Justiça: tratar as pessoas com igualdade, aceitando a diversidade e sendo imparcial, faz parte
do compromisso de pessoas éticas.

7.7. Lealdade: consiste na fidelidade e no compromisso que se assume, por exemplo, entre
indivíduos e instituições. Ela é impreterível à face de adversidades.

7.8. Virtude: define-se essa característica como a “excelência humana” ou aquilo que nos faz
plenos e autênticos. É a conformidade com o Bem, com a excelência moral ou de conduta.

7.9. Solidariedade: a solidariedade faz parte dos princípios que, quando aplicados às relações
sociais, orientam a vivência e convívio em harmonia entre o indivíduo e os demais.

Assim, valores como a compaixão e gentileza se fazem importantes para a ética. Isso, por sua
vez, colabora no desenvolvimento da humildade, que é importante para uma atitude aberta ao
aprendizado constante.
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8. Conclusão
Chegando ao fim do trabalho, concluiu-se que, O objectivo da deontologia é reger os
comportamentos dos membros de uma profissão para alcançar a excelência no trabalho, tendo em
vista o reconhecimento pelos pares, garantir a confiança do público e proteger a reputação da
profissão. Trata-se, em concreto, do estudo do conjunto dos deveres profissionais estabelecidos
num código específico que, muitas vezes, propõe sanções para os infratores. Melhor dizendo, é
um conjunto de deveres, princípios e normas reguladoras dos comportamentos exigíveis aos
profissionais, ainda que nem sempre estejam codificados numa regulamentação jurídica.

As regras deontológicas são adoptadas por organizações profissionais, que assume a função de
"legisladora" das normas e garante da sua aplicação. Os códigos de ética são dificilmente
separáveis da deontologia profissional, pelo que é frequente os termos ética e deontologia serem
utilizados como sinónimos, tendo apenas origem etimológica distinta. Mas a ética não se reduz à
deontologia.

Usar a deontologia na tecnologia não vai apenas proteger a empresa contra possíveis punições
por transgressões, mas ajudar aos sectores responsáveis a criar inovações que desenvolvam
soluções inteligentes para evitar transgressões. Portanto, na era moderna digital, as empresas
devem criar normas internas para garantir que os profissionais do sector actuem dentro dos
valores da organização. Neste sentido, é importante que as pessoas respeitem o sigilo das
informações às quais têm acesso na companhia e a privacidade do usuário, já que empresas de
tecnologia lidam diariamente com dados pessoais de milhares de pessoas.
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9. Referências Bibliográficas
BENTO, S. F. V.; MODENA, C. M. & SANTOS, S. dos S. C. Produção de vídeos educativos
sobre saúde a partir da interlocução entre estudantes e pesquisadores. Revista Eletrônica de
Comunicação, Informação e Inovação em Saúde, Rio de Janeiro, v. 12, 2018.

Camargo, M. Fundamentos de ética geral e profissional. Petrópolis : Vozes, 1999.

CASTRO, G. M. de et al. A relevância e influência dos avanços das Tecnologias da

Informação e Comunicação para o comportamento e a ética médica. Curitiba, v. 5, 2022.

SILVA, F. G. et al. A ética e a moral na assistência de enfermagem. Revista Includere,

Mossoró, v. 3, 2017.

TRISTÃO, B. S., MARQUES; L. A. & OLIVIERA, Y. A. Camus entre a peste e a pandemia.

Investigação Filosófica, Macapá, v. 11, 2020.