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Universidade Católica de Moçambique Instituto de Educação À Distância
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Tema:
Entrevista
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Folha de Feedback
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Índice
1. Introdução……………………………………………………………………………...4
1.1. Objectivos…………………………………………………………………………4
1.2. Metodologias……………………………………………………………………...4
2. Conceito de Entrevista…………………………………………………………………5
3. Estrutura e organização……………………………………………………….………..6
4. Características discursivas…………………………………………………….
………..7
5. Características linguísticas…………………………………………………….……….7
6. TIPOS DE ENTREVISTAS……………………………………….…………………..7
7. Exemplos de Entrevistas da minha autoria……………………………………………9
8. Conclusão……………………………………………………………………………..13
9. Referências Bibliográficas……………………………………………………………14
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1. Introdução
A entrevista é considerada uma modalidade de interação entre duas ou mais pessoas. Essa
pode ser definida como a técnica em que o investigador se apresenta frente ao investigado e
por meio de perguntas formuladas busca a obtenção dos dados que lhe interessa. É uma
conversa a dois, ou entre vários interlocutores, realizada por iniciativa do entrevistador,
destinada a construir informações pertinentes para o objeto de pesquisa, e abordagem pelo
entrevistador, de temas igualmente pertinentes tendo em vista este objetivo (MINAYO, 2010).
1.1. Objectivos
Geral
Específicos
1.2. Metodologias
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Para o alcance dos objetivos traçados e já apresentados, recorreu-se a consultas de vária
ordem que visavam no aprimoramento do tema em estudo, obras estas físicas assim como
electrónicas, citadas ao longo do trabalho e posteriormente referenciadas.
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2. Conceito de Entrevista
Fraser e Gondim (2004), definem entrevista, como técnica de pesquisa social, associada às
observações etnográficas, que tenha sido usada inicialmente por Booth, em 1886, em estudo
sobre as condições sociais e econômicas dos habitantes de Londres.
Segundo Gil (2008) pode-se definir entrevista como a técnica em que o investigador se
apresenta frente ao investigado e lhe formula perguntas, com o objetivo de obtenção dos
dados que interessam à investigação. A entrevista é, portanto, uma forma de interação social.
Mais especificamente, é uma forma de diálogo assimétrico, em que uma das partes busca
coletar dados e a outra se apresenta como fonte de informação.
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3. Estrutura e organização
Segundo Vieira, Sitoe, & Matabel (2018, p.159), a entrevista tem a seguinte estrutura:
– Título:
– Questionário: parte que reflecte a conversa entre o entrevistado e o entrevistador por via
das perguntas e respostas.
Segundo Uafeua (2017, p.73), O texto da entrevista apresenta três partes principais:
Cabeçalho: contém uma introdução que fornece informações sobre o assunto a tratar e o
entrevistado. Apresenta também o objectivo da entrevista, descrição do ambiente em que
decorre a entrevista.
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Para Uafeua (2017, p.72), Duas características são indispensáveis a entrevista: informar e
caracterizar alguém.
4. Características discursivas
5. Características linguísticas
6. TIPOS DE ENTREVISTAS
Normalmente os pesquisadores dispõem de alguns tipos de entrevistas, definidas por
diferentes nomenclaturas. Para May (2004) denominam-se como estruturadas, semi-
estruturadas, não estruturadas e em grupo, ou focais.
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Entrevista estruturada
Este tipo de entrevista baseia-se na utilização de um questionário como instrumento de coleta
de informações o que garante que a mesma pergunta será feita da mesma forma a todas as
pessoas que forem pesquisadas. Gil (1999, p.121) explica que “a entrevista [...] desenvolve-se
a partir de uma relação fixa de perguntas, cuja ordem e redação permanece invariável para
todos os entrevistados, que geralmente são em grande número”. Sendo assim, esta técnica
permite que em sua aplicação, sejam utilizados entrevistadores auxiliando o pesquisador, ou
gestor do projeto de pesquisa que para May (2004, p.148) faz “a supervisão do desempenho”
após capacitar as pessoas para que realizem adequadamente a atividade de pesquisa.
Entrevista semi-estruturada
Gil (1999, p. 120) explica que “o entrevistador permite ao entrevistado falar livremente sobre
o assunto, mas, quando este se desvia do tema original, esforça-se para a sua retomada”.
Percebe-se que nesta técnica, o pesquisador não pode se utilizar de outros entrevistadores para
realizar a entrevista mesmo porque, faz-se necessário um bom conhecimento do assunto.
Entrevista não-estruturada
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7. Exemplos de Entrevistas da minha autoria
Entrevista – 01
Entrevista aos alunos da Escola Primária Completa da Manhiça-Sede, falamos com três
alunos, nomeadamente: Anselmo, Jéssica e Eduardo.
Todos: Sim!
Anselmo: Mando um beijinho para minha mãe, meu pai e para os meus irmãos, e dizer que
lhes amo muito.
Jéssica: Mando um beijinho para minha avó, vovó Caró e dizer que ela é tudo para mim.
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Eduardo: Mando comprimentos aos meus irmãos, mana Tânia, mano Menezes e mano Lucas,
um forte abraço.
Entrevista – 02
Marcos: Eu acho que a plataforma Moodle é uma ferramenta muito importante, pois ela veio
inovar o processo de ensino a distância.
José: Acho que é bem vinda, porém, ainda há muito que se melhorar.
Isabel: Acho que é muito boa, pois tem nos ajudando bastante na entrega dos trabalhos
científicos, principalmente para nós me vivemos em zonas recônditas, muito distante do
centro de recursos, não é necessário nos deslocarmos até lá, bastando entrar na plataforma e
efectuar a submissão dos mesmos.
Marcos: Raramente tenho enfrentado dificuldades durante a semana, porém, aos domingos
parece que a plataforma tem estado indisponível.
José: Eu particularmente tenho tido sérios problemas para efetuar a submissão dos trabalhos,
não sei a que se deve, mas, isso tem acontecido frequentemente.
Isabel: Também tenho enfrentado o mesmo dilema para submeter os trabalhos, até chego a
entrar na plataforma e consigo chegar até ao meu trabalho, mas o problema está no processo
de carregamento do mesmo para a plataforma. Tem sido doloroso, pois tenho passado noites e
noites sem dormir, na tentativa de submeter os trabalhos a tempo e hora.
Entrevistador: Que recomendações e/ou sugestões vocês deixam com vista a melhorar o
funcionamento da plataforma?
Marcos: Seria bom se a plataforma estivesse sempre disponível, 24 horas por dia, de Segunda-
feira à Domingo.
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José: Eu recomendo que revejam o sistema no geral, principalmente a parte que concerne ao
processamento. Que a plataforma esteja disponível para todos, independentemente do número
de pessoas que estejam on-line, que ela funcione normalmente.
Entrevista – 03
Entrevista aos cidadãos que encontramos em algures da Vila Municipal da Manhiça. Falamos
com o Senhor Bartolomeu e com a jovem Cármen.
Entrevistador: Como é que olham para a situação actual do país, concernentemente ao custo
de vida?
Sr. Bartolomeu: Eu acho que o custo de vida hoje em dia está muito elevado. A cada dia que
passa o preço dos produtos sobem, combustível sobe, o preço dos transportes também, epah
está mal isso!
Cármen: Eu acho que as coisas hoje em dia estão muito caras, muito caras mesmo.
Entrevistador: Na vossa opinião, a que se deve este elevado custo de vida que o país enfrenta?
Sr. Bartolomeu: Desde que esse assunto das dividas ocultas veio a tona, e com o corte do
financiamento ao cofre do estado posteriormente, por parte do FMI e Banco Mundial. A partir
desse momento a crise económica e financeira começa a reinar no nosso país.
Cármen: Eu acho que essa questão do elevado custo de vida afecta não só a Moçambique,
acho que é uma situação que o mundial inteiro está a atravessar neste momento. E o conflito
entre a Rússia e a Ucrânia só veio agravar mais esta situação.
Entrevistador: Que medidas devem ser tomadas na vossa opinião, de modo a estancar esta
situação?
Sr. Bartolomeu: Para mim a solução para isso tudo está nas mãos do povo. Porque ele é que
elege os seus governantes.
Cármen: Eu acho que, enquanto continuar a existir conflitos entre as grandes potências
múndias, o mundo (inclusive Moçambique), irá atravessar momentos cada vez mais difíceis.
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Deve haver paz nos nossos corações, e o espirito de amor ao próximo, e isso só Deus pode
nos dar.
Entrevista – 04
Entrevista aos condutores por nós interpelados na EN1 no distrito da Manhiça, no posto
administrativo de 3 de Fevereiro, e a polícia de trânsito escalada para fazer o trabalho de
fiscalização rodoviária naquele local no mesmo dia.
Entrevistador: O que pode estar por detrás da causa da ocorrência dos acidentes frequentes
nesta região?
Condutor 1: Uma das principais causas da ocorrência dos acidentes de viação aqui neste
ponto, é devido as péssimas condições das estradas, veja que estão esburacadas e não só, são
muito estreitas para se transitar em dois sentidos, e com a devida segurança.
Condutor 2: Um dos principais culpados da ocorrência frequente dos acidentes aqui neste
ponto, é a própria Polícia de Trânsito, que ao em vez de se preocupar em fazer o seu trabalho
com toda a honra e honestidade como ela mesmo jurou, preocupa-se somente em extorquir os
condutores na via pública.
Polícia de Trânsito: Não restam dúvidas que, o que está por detrás da ocorrência dos
frequentes acidentes de viação registados neste ponto do país e não só, assim como a nível
nacional, é o comportamento negligente do próprio condutor, que não respeita os sinais de
trânsito, os limites de velocidade, faz ultrapassagem em locais proibidos, corta o direito de
prioridade de circulação aos outros condutores, conduz sob o efeito do álcool, etc.
Condutor 1: Eles que melhorem as condições de circulação rodoviária, construindo uma auto-
estrada, que parte da Brigada (na cidade de Maputo) e que vai até Cabo Delgado.
Condutor 2: Toda a Polícia de trânsito actualmente no activo, deve passar por um processo de
reformação.
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Polícia de Trânsito: A solução é chamar a AMETRAMO.
8. Conclusão
Neste presente trabalho foi possível desenvolver competências básicas inerentes a este tema
que é a Entrevista, onde trouxemos a definição do conceito da mesma segundo alguns autores,
com destaque para Gil, que define a entrevista como uma técnica em que o investigador se
apresenta frente ao investigado e lhe formula perguntas, com o objetivo de obtenção dos
dados que interessam à investigação.
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9. Referências Bibliográficas
GIL, A. C. (1999). Métodos e Técnicas de Pesquisa Social. (5 ed.). São Paulo: Atlas.
GIL, A. C. (2008). Entrevista. In: Métodos e Técnicas de Pesquisa Social. (6. ed.). São
Paulo: Atlas. Disponível em https://ayanrafael.files.wordpress.com/2011/08/gil-a-c-
mc3a9todos-e-tc3a9cnicas-de-pesquisa-social.pdf Acesso em 3 de Set. 2022.
MAY, T.(2004). Pesquisa social: questões, métodos e processos. Porto Alegre: Artmed.
Vieira, B., Sitoe, S.V., & Matabel, F. (2018). Manual de Língua Portuguesa-Formação de
Professores do Ensino Primário e Educação de Adultos. Maputo: Associação Progresso,
9820/RLINLD.
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