ESCOLA MUNICIPAL HELENA W.

ANTIPOFF
Candidatas:

• Direção: VIVIANE RODRIGUES DA SILVA

• Vice- Direção: ROSECLEIA FERNANDES DIAS

• MARCA DA CAMPANHA: RESPEITO

ORGANIZAÇÃO
SOCIALIZAÇÃO
ARTICULAÇÃO
 UMA ESCOLA SE FAZ
COM TRABALHO
Em busca de uma escola
socialmente justa e democrática,
priorizando um ensino de
qualidade.
 Um gestor deve investir na
qualidade do ambiente de
trabalho, na formação dos
estudantes e na qualificação
dos profissionais.
 PROPOSTA DE TRABALHO
1. Seguir o Projeto Político Pedagógico da escola.
2. Intensificar o apoio pedagógico no planejamento e ações
educativas diárias com os estudantes,
3. Incentivar e facilitar a participação dos professores,
inspetores e funcionários em cursos e formação continuada.
4. Realizar momentos de estudo e reflexões sobre a prática e
encaminhamentos com os estudantes.
5. Organizar momentos de integração e vivências entre os
programas e os profissionais.
6. Dar continuidade as ações implantadas na escola.
7. Garantir qualidade nas condições de trabalho, com a
reposição de materiais didáticos e pedagógicos.
8. Promover a integração entre os profissionais dá escola e
parcerias.
 INCENTIVOS:
A LEITURA
A CULTURA
A CIDADANIA
EDUCAÇÃO NO TRÂNSITO
EDUCAÇÃO AMBIENTAL
 PROPOSTAS PARA A NOVA
GESTÃO

• Promover e articular junto à Comunidade e Colegiado, ações e

projetos que venham de encontro à melhoria do ambiente escolar.
• Propiciar e oferecer às famílias, um espaço de convivência e
vínculo com a escola.
• Promover festas, bazares, atividades de lazer, passeios
monitorados, etc., oportunizando a participação da família e
comunidade.
• Auxiliar as famílias com os encaminhamentos, que visem o
desenvolvimento dos alunos, priorizando o bom atendimento por
todos os segmentos da escola.
• Estabelecer parcerias com a comunidade, para manutenção do
espaço escolar.
• Organizar palestras e textos informativos, que abordem assuntos
de interesse das famílias e da comunidade escolar, escolhidos e
discutidos pelo grupo sobre Educação Especial, Inclusão,
Comportamento Hum,ano e outros assuntos que sejam de seus
interesses.
 OBJETIVO DA CANDIDATURA

• Prosseguir com a participação e homogeneidade nas

ações integradas entre a equipe escolar e gestora,
ampliando a qualidade em processo, através de uma
gestão democrática, humana, ética e consciente que
garante o direito de aprendizagem, o sucesso, a
segurança e autonomia dos estudantes como centro do
Processo Educativo e objetivo primordial da Gestão.
 Propostas de gestão pedagógica:
• Apoiar o professor no desenvolvimento
de suas atividades.
• Motivar a participação dos alunos em
eventos esportivos e coral.
• Realizar passeios e eventos de cunho
cultural para os alunos.
• Encorajar projetos de incentivo a leitura.
Propostas de GESTÃO FINANCEIRA

• Fortalecer o Conselho escolar como órgão

normativo e deliberativo.
• Revitalização da APPF.
• Aquisição de materiais e espaços para serem
utilizados nos horários de recreio, fortificando o
trabalho dos inspetores com o recreio dirigido
aumentando a segurança dos estudantes evitando
acidentes.
 Propostas de GESTÃO
ADMINISTRATIVA

• Oferecer suporte para o desenvolvimento das

atividades pedagógicas melhorando a
aprendizagem.
• Atender com eficácia as demandas administrativas
da escola.
• Buscar maior participação da comunidade nas
ações escolares.