GRUPO 06

DISCENTES:
ALEX DA SILVA BASTOS DOS SANTOS
DIREITO DO AMANDA SAVEGNAGO BEZ
ANA BEATRIZ NOBREGA GUARNIERI
TRABALHO COLETIVO ANNE CAROLINE FAVALEÇA
EDUARDO ALBUQUERQUE LOURENÇO
IASMIN DOS SANTOS SILVA
– 7º PERÍODO – JHENYFER ACKERMENN
UNINASSAU PÂMELA EDUARDA SATHLER CAETANO
VINICIOS FABIANO GOMES
SHÉLLY NAIANGEL DE JESUS SANTOS
WEVERTON SANTOS DE MORAIS

DOCENTE:
THAIANY FERNANDES DE PAULO
 CUSTEIO DOS SINDICATOS
As entidades sindicais precisam de recursos para atuar em defesa dos trabalhadores e garantir a
manutenção dos direitos e interesses das categorias profissionais.
Atualmente existem quatro formas de contribuição que mantém financeiramente as entidades,
garantindo a sua capacidade de atuação.

 Contribuição confederativa;
 Contribuição assistencial;
 Mensalidade sindical;
 Contribuição sindical.
CONTRIBUIÇÃO CONFEDERATIVA

Foi criada para sustentar o sistema confederativo e é exigível apenas

dos sindicalizados (empregados filiados ao sindicato), sob pena de afronta ao princípio da
liberdade sindical (Súmula Vinculante nº 40 e OJ nº 17 da SDC do TST).

 Art. 8º, CF. É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte: [...]
IV - a assembleia geral fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será
descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva,
independentemente da contribuição prevista em lei;
CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL
Por meio da contribuição assistencial se objetiva custear a participação da entidade sindical
em negociações coletivas. É exigida apenas dos filiados ao sindicato (Precedente Normativo
nº 119 do TST).

 Art. 513, CLT. São prerrogativas dos sindicatos: [...]

e) impor contribuições a todos aqueles que participam das categorias econômicas ou
profissionais ou das profissões liberais representadas.
MENSALIDADE SINDICAL 

A finalidade da mensalidade sindical é manter serviços prestados pelo sindicato, ou seja,

as atividades recreativas e assistenciais (exemplo: colônias de férias). Igualmente, é cobrada
apenas do sindicalizado.

 Art. 548, CLT. Constituem o patrimônio das associações sindicais: [...]

b) as contribuições dos associados, na forma estabelecida nos estatutos ou pelas Assembleias Gerais;
CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 

A contribuição sindical é destinada à própria entidade sindical, à federação, à confederação, às centrais

sindicais e ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Anteriormente à Reforma Trabalhista era
obrigatória tanto aos sindicalizados quanto aos não filiados (possuía caráter tributário). Após a Reforma, a
contribuição sindical passou a ser facultativa, sob prévia e expressa autorização do trabalhador, nos termos
do art. 579 da CLT: 

 Art. 579, CLT. O desconto da contribuição sindical está condicionado à autorização prévia e expressa
dos que participarem de uma determinada categoria econômica ou profissional, ou de uma profissão
liberal, em favor do sindicato representativo da mesma categoria ou profissão ou, inexistindo este, na
conformidade do disposto no art. 591 desta Consolidação.
FINANCIAMENTO DE ATIVIDADE SINDICAL
Com a entrada em vigor da Lei 13.467/2017, o recolhimento da contribuição sindical, conhecida
anteriormente como Imposto Sindical, deixou de ser obrigatório. O artigo 582 da nova lei diz:

 Art. 582. Os empregadores são obrigados a descontar da folha de pagamento de seus empregados
relativa ao mês de março de cada ano a contribuição sindical dos empregados que autorizaram prévia e
expressamente o seu recolhimento aos respectivos sindicatos.

Essa medida, ao manter a representação sindical a todos os trabalhadores e, ao mesmo tempo, restringir o
financiamento da estrutura sindical à contribuição voluntária, cria um sistema insustentável. Nas
experiências internacionais, há dois modelos básicos de financiamento sindical: um em que os
trabalhadores se associam aos sindicatos e, por meio de sua contribuição, adquirem os direitos
conquistados pelas entidades; e outro, em que todos os trabalhadores são beneficiários das conquistas
sindicais e contribuem para a entidade.
Obrigada!! Tenham uma ótima
semana.