Aula 9

ORGANIZAÇÃO SINDICAL
Da associação em sindicato

•Art. 511 - É lícita a associação para fins de estudo, defesa e

coordenação dos seus interesses econômicos ou
profissionais de todos os que, como empregadores,
empregados, agentes ou trabalhadores autônomos ou
profissionais liberais exerçam, respectivamente, a mesma
atividade, profissão, atividades ou profissões similares ou
conexas.
Dissídio coletivo
• É a ação que tutela interesses gerais e abstratos de
determinada categoria, com o objetivo, em regra, de criar
condições novas de trabalho e remuneração mais
benéficas que as previstas na legislação. Geralmente, é
proposto por sindicatos, federações ou confederações de
trabalhadores ou empregadores. O dissídio coletivo é
realizado entre o sindicato dos empregados e o sindicato
patronal, ao qual pertencem as empresas. Este acordo
tem uma data-base a ser realizado.
Contribuição sindical
• A contribuição sindical deixou de ser obrigatória, passando a ser facultativa.
Podendo todos aqueles que participam de uma determinada categoria
econômica, profissional ou de uma profissão liberal, poderão contribuir em
favor da entidade sindical representativa da sua categoria ou profissão. Os
empregadores somente poderão efetuar o desconto de tais contribuições se
houver uma autorização por escrito do funcionário, para tal. Normalmente os
descontos ocorrem no mês de março de cada ano. O valor da contribuição
sindical devida aos sindicatos das respectivas categorias profissionais, varia,
podendo ser um dia de salário, um percentual, ou ainda um valor fixado, para
o caso dos profissionais liberais.
• Base de cálculo: para os empregados, a contribuição sindical é
calculada por base a sua remuneração. Sendo que esta, por
disposição da CLT, compreende o salário devido e pago
diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço,
e as gorjetas que receber. Desta forma, a contribuição sindical do
empregado corresponde a um dia de sua remuneração, ou seja,
de seu salário (salário-base mais adicionais) e as gorjetas, quando
for o caso. Não se inclui, nos salários, as ajudas de custo e as
diárias para viagem que não excedam 50% do salário percebido
pelo empregado.
Contribuição confederativa
• A contribuição confederativa é destinada para a
manutenção do sistema confederativo sindical. É devida
por todas as pessoas jurídicas, autônomos, profissionais
liberais e empregados, aos respectivos sindicatos da
categoria a que se enquadrem, nos termos estabelecidos
pela Constituição. Essa contribuição é descontada
mensalmente.
Contribuição associativa
• A contribuição associativa é obrigação estatutária devida
pelos associados dos sindicatos, aos seus respectivos
sindicatos da categoria a que se enquadrem. É definida
em assembleia geral da respectiva entidade sindical, nos
termos estabelecidos pela CLT.