AUTORIDADES SINDICAL

HIERARQUIA SINDICAL

O escalonamento das organizações sindicais, a partir das que jurisdicionam bases

territoriais de pequenas dimensões (sindicatos) até atingir a ampla escala do território
nacional (confederação), constitui o que se denomina hierarquia sindical. Assim, existem os
sindicatos (distrito, município ou estado), as federações (estados ou interessados) e
confederações (território nacional) mais ou menos interligados pelo sistema eleitoral,
financeiro profissional, jurídico e político.

Os interesses representados pelo sindicato, na base da pirâmide, projetam-se numa escala

ampliada centenas de vezes, quando refletidos pela federação ou pela confederação, que se
encontram no ápice da mesma. A nossa lei sindical considera como associações sindicais de
grau superior as federações e as confederações.

Cinco ou mais sindicatos reúnem-se, por deliberação de suas assembleias gerais, para
formar uma federação. Dentro de uma mesma profissão idêntica, similar ou conexa podem
formar-se mais de uma federação, desde que o número de sindicatos de cada uma não seja
inferior a cinco. Normalmente, a base territorial da federação é o estado. Já as
confederações organizam-se com o mínimo de três federações e são sediadas na capital da
República. Como acontece com os sindicatos, tanto a classe de empregados como a de
empregadores pode formar federações. A carta de reconhecimento é expedida pelo ministro
do Trabalho, mas somente em virtude de decreto do presidente da República. Esta forma
solene de reconhecimento dessas entidades de cúpula é uma reminiscência da Carta de
1937.
O que há de se salientar quanto aos órgãos de cúpula na organização sindical é que eles
não incorporam diretamente indivíduos, reagrupam outros organismos, outras unidades, que
são os sindicatos, células de base. Assim, a assembleia geral deles é constituída, por
transposição, pelos conselhos de representantes.

ASSOCIAÇÕES SINDICAL

Associações sindicais são associações de trabalhadores tendo como função defender os

seus interesses e direitos profissionais e de sua cidadania. Cada trabalhador é livre de
participar na constituição de um sindicato e dele se tornar sócio, sendo o conjunto dos
trabalhadores organizados num sindicato livre de estruturar e regular o seu funcionamento
e definir as formas e os objetivos da ação coletiva. Os sindicatos assumem atualmente um
papel primordial na nossa sociedade face às graves crises nacionais a que assistimos. Nas
sociedades modernas, a organização segundo interesses comuns é cada vez mais uma
necessidade.

SEU OBJECTIVO

Representar e defender os interesses profissionais, materiais, morais e sociais, colectivos e

individuais dos associados;Promover a valorização dos associados, incentivando e
pugnando pela sua formação profissional, cultural e social, através da realização de cursos,
conferências, seminários, publicações ou de quaisquer outras actividades formativas que
contribuam para esse fim;

– Defender e promover o prestígio profissional dos associados e da Polícia de Segurança

Pública;

– Participar na elaboração da legislação de trabalho, funcionamento e organização da

instituição;

– Negociar com a Administração Pública e com os órgãos do poder político todas as

matérias de interesse para os associados, apresentando para esse efeito às entidades e
órgãos competentes projectos, iniciativas e sugestões;
– Organizar todas as acções necessárias para levar a bom termo as reivindicações e
aspirações dos associados;

– Prestar assistência sindical e jurídica aos associados nos conflitos resultantes das relações
ou acidentes em serviço, de acordo com respectivo regulamento;

– Fomentar a solidariedade, convivência e ajuda mútua entre os associados;

– Estabelecer e manter relações e intercâmbios com outras organizações sindicais ou não,

nacionais ou estrangeiras;

– De uma forma geral, promover e executar todos os objectivos que possam converter-se
em benefício para os associados, desde que não contrariem.