EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI)

• EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO
INDIVIDUAL (EPI) É TODO DISPOSITIVO
OU PRODUTO, DE USO INDIVIDUAL,
UTILIZADO PELO TRABALHADOR,
DESTINADO À PROTEÇÃO DE RISCOS
SUSCETÍVEIS DE AMEAÇAR A
SEGURANÇA E SAÚDE DO
TRABALHADOR.
 CABE AO EMPREGADOR
• FORNECER O EPI ADEQUADO A ATIVIDADE
LABORAL;
• ORIENTAR E TREINAR O TRABALHADOR SOBRE O
USO CORRETO DO EPI;
• RESPONSABILIZAR-SE PELA HIGIENIZAÇÃO E
MANUTENÇAÕ PERIÓDICA;
• SUBSTITUIR IMEDIATAMENTE, QUANDO
NECESSÁRIO
• EXIGIR O USO NOS LOCAIS EM QUE SÃO
NECESSÁRIOS.
 CABE AO EMPREGADO

• USAR, UTILIZANDO-O APENAS PARA A

FINALIDADE A QUE SE DESTINA;
• RESPONSABILIZAR-SE PELA GUARDA E
CONSERVAÇÃO;
• COMUNICAR AO EMPREGADOR QUALQUER
ALTERAÇÃO QUE O TORNE IMPRÓPRIO PARA
O USO;
• CUMPRIR AS DETERMINAÇÕES DO
EMPREGADOR S/ O USO ADEQUADO.
 TIPOS DE EPI

EPI DE PROTEÇÃO DA CABEÇA:

•CAPACETE
•CAPUZ

EPI DE PROTEÇÃO DOS OLHOS E FACE:

•ÓCULOS;
•PROTETOR FACIAL;
•MÁSCARA DE SOLDA
 TIPOS DE EPI

EPI DE PROTEÇÃO AUDITIVA

•PROTETOR AUDITIVO

EPI DE PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA:

•RESPIRADOR PURIFICADOR DE AR
•RESPIRADOR DE ADUÇÃO DO AR
• RESPIRADOR DE FUGA
 TIPOS DE EPI

EPI DE PROTEÇÃO DE TRONCO:

•AVENTAL DE SOLDADOR
EPI DE PROTEÇÃO MEMBROS SUPERIORES:
•LUVAS
•CREME PROTETOR;
•MANGA;
•BRAÇADEIRA;
•DEDEIRA
 TIPOS DE EPI

EPI DE PROTEÇÃO DOS MEMBROS

INFERIORES:
• CALÇADOS;
• MEIAS;
• PERNEIRA;
• CALÇA
 TIPOS DE EPI

EPI DE PROTEÇÃO DE CORPO INTEIRO :

•MACACÃO
EPI DE PROTEÇÃO CONTRA QUEDAS COM
DIFERENÇA DE NÍVEL:
•TRAVA QUEDA;
•CINTURÃO;
PRODUTOS PERIGOSOS
CLASSES DE PRODUTOS PERIGOSOS

• CLASSE 1 – EXPLOSIVOS;
• CLASSE 2 – GASES;
• CLASSE 3 – LIQ. INFLAMÁVEIS;
• CLASSE 4 – SÓLIDOS INFLAMÁVEIS;
• CLASSE 5 – ÓXIDOS E PERÓXIDOS
• CLASSE 6 – SUBSTÂNCIAS INFECTANTES
• CLASSE 7 – SUBSTÂNCIAS RADIOTIVAS
• CLASSE 8 – SUBSTÂNCIAS CORROSIVAS
• CLASSE 9 - MISCELÂNEAS
SEGURO DE ACIDENTE DO TRABALHO

• SEGURO DE ACIDENTE DO TRABALHO FOI

INSTITUIDO PELA LEI 8213/91.
• ESTABELECE AS DIRETRIZES SOBRE OS
PECÚNIOS QUE ESTÃO A CARGO DO INSS.
ASSIM DEFINE AS CONDIÇÕES DE
PAGAMENTO, FORMAS DE CUSTEIO PARA
INDENIZAR AS VÍTIMAS E AS FAMÍLIAS
DE ACIDENTES DO TRABALHO DE
ACORDO COMO QUE PRECONIZA A
NORMA VIGENTE.
 ARTIGOS IMPORTANTES DA 8213/91

• Art. 19. Acidente do trabalho é o que

ocorre pelo exercício do trabalho a
serviço da empresa ou pelo exercício do
trabalho dos segurados referidos no
inciso VII do art. 11 desta Lei,
provocando lesão corporal ou
perturbação funcional que cause a morte
ou a perda ou redução, permanente ou
temporária, da capacidade para o
trabalho.
ARTIGOS IMPORTANTES DA 8213/91

• Art. 20. Consideram-se acidente do

trabalho, nos termos do artigo anterior,
as seguintes entidades mórbidas:
I - doença profissional, assim entendida
a produzida ou desencadeada pelo
exercício do trabalho peculiar a
determinada atividade e constante da
respectiva relação elaborada pelo
Ministério do Trabalho e da Previdência
Social;
 ART 20 8213/91

• II - doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou

desencadeada em função de condições especiais em que
o trabalho é realizado e com ele se relacione
diretamente, constante da relação mencionada no inciso
I.
§ 1º Não são consideradas como doença do trabalho:
a) a doença degenerativa;
b) a inerente a grupo etário;
c) a que não produza incapacidade laborativa;
d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante
de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação
de que é resultante de exposição ou contato direto
determinado pela natureza do trabalho.
 ART 20

• ART. 20 § 2º Em caso excepcional,

constatando-se que a doença não incluída
na relação prevista nos incisos I e II deste
artigo resultou das condições especiais
em que o trabalho é executado e com ele
se relaciona diretamente, a Previdência
Social deve considerá-la acidente do
trabalho.
INDENIZAÇÕES PREVISTAS PELA 8213/91

• AUXÍLIO ACIDENTE:
• AUXÍLIO DOENÇA
• PENSÃO POR INVALIDEZ;
• PENSÃO POR MORTE;
• SALÁRIO MATERNIDADE
 ARTIGOS IMPORTANTES

• Art. 25. A concessão das prestações pecuniárias do

Regime Geral de Previdência Social depende dos
seguintes períodos de carência, ressalvado o disposto no
art. 26:
I - auxílio-doença e aposentadoria por invalidez: 12
(doze) contribuições mensais;
II - aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo
de serviço e aposentadoria especial: 180 contribuições
mensais. (Redação dada pela Lei nº 8.870, de 15.4.94)
III - salário-maternidade para as seguradas de que
tratam os incisos V e VII do art. 11 e o art. 13: dez
contribuições mensais, respeitado o disposto no
parágrafo único do art. 39 desta Lei. (Inciso Incluído
pela Lei nº 9.876, de 26.11.99)
 AUXÍLIO DOENÇA

• Art. 59. O auxílio-doença será devido ao segurado que,

havendo cumprido, quando for o caso, o período de carência
exigido nesta Lei, ficar incapacitado para o seu trabalho ou
para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias
consecutivos.
Parágrafo único. Não será devido auxílio-doença ao segurado
que se filiar ao Regime Geral de Previdência Social já portador
da doença ou da lesão invocada como causa para o benefício,
salvo quando a incapacidade sobrevier por motivo de
progressão ou agravamento dessa doença ou lesão.
Art. 60. O auxílio-doença será devido ao segurado empregado
a contar do décimo sexto dia do afastamento da atividade, e,
no caso dos demais segurados, a contar da data do início da
incapacidade e enquanto ele permanecer incapaz. (Redação
dada pela Lei nº 9.876, de 26.11.99)
 AUXILIO DOENÇA

• Art. 61. O auxílio-doença,

auxílio-doença inclusive o
decorrente de acidente do trabalho,
consistirá numa renda mensal
correspondente a 91% (noventa e um por
cento) do salário-de-benefício,
 AUXÍLIO ACIDENTE

• Art. 86. O auxílio-acidente será concedido, como

indenização, ao segurado quando, após consolidação das
lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza,
resultarem seqüelas que impliquem redução da
capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.
(Redação dada pela Lei nº 9.528, de 10.12.97)
§ 1º O auxílio-acidente mensal corresponderá a cinqüenta
por cento do salário-de-benefício e será devido, observado
o disposto no § 5º, até a véspera do início de qualquer
aposentadoria ou até a data do óbito do segurado.
(Redação dada pela Lei nº 9.528, de 10.12.97)
PIRAMIDE DE HENRICH 1931
TAXA DE FREQUÊNCIA
TAXA DE GRAVIDADE (IG)