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PONDERAES SOBRE A PERCIA PSIQUITRICA NA JUSTIA DO TRABALHO Naray Paulino* Aps a concluso do curso de graduao em Medicina, com durao de seis anos, e aps a inscrio no Conselho Regional de Medicina, o mdico estar apto para trabalhar como tal e para assinar as condutas que adotar na sua clnica, no sendo necessria nenhuma especializao adicional (BRASIL, 1957; BRASIL, 1988). Segundo os dispositivos legais atualmente vigentes (BRASIL, 1957; BRASIL, 1988), no h necessidade de que o mdico frequente qualquer programa de especializao ou treinamento aps o curso de graduao ( o mercado de trabalho e o aumento do volume de conhecimento que tm exigido graus de especializao nos ltimos quinze a vinte anos). Quando, no entanto, o mdico opta por uma especializao, uma das reas escolhidas pode ser a Psiquiatria. A principal forma de um mdico especializar-se em Psiquiatria a frequncia chamada Residncia Mdica, ou seja, um programa de treinamento e especializao aprovado e monitorado pelo Ministrio da Educao, cuja durao de trs anos completos. Se o j psiquiatra desejar uma subespecializao, poder optar pela Psiquiatria Forense (BRASIL, 2002). exatamente o contedo da Psiquiatria Forense que utilizado para a realizao de percias psiquitricas judiciais e extrajudiciais (TABORDA, 2004; VARGAS, 1990). Contudo, tambm aqui necessrio dizer que o psiquiatra, mesmo sem essa subespecialidade, pode se dedicar lida pericial (assim como o pode qualquer outro mdico, de qualquer outra especialidade, j que a percia mdica no considerada especialidade pelo Conselho Federal de Medicina ou pela Associao Mdica Brasileira conforme BRASIL, 2002). A funo primeira do mdico perito tentar esclarecer a autoridade que solicita o exame a fim de permitir a melhor aplicao da soluo legal cabvel no caso sob anlise. A percia no decide, em absoluto, um processo: ela apenas mais um elemento de prova (BRASIL, 1940; BRASIL, 1943; BRASIL, 1973). No entanto, se a percia fosse descartvel, tambm no seria determinada nem teria a posio de prova. Na prtica sabe-se como uma percia pode influenciar a concluso do juiz no curso de um processo (TABORDA, 2004) - da a extrema necessidade de o juiz conhecer e ter elementos para confiar no perito que indica. Da mesma forma, preciso que o juiz tenha toda a liberdade de discutir com o perito, cham-lo em audincia, dizer que no ficou satisfeito com o resultado do trabalho, dentre outros procedimentos que forem importantes para o melhor andamento do feito. A percia mdica psiquitrica passa por enormes problemas e no menores desafios. Trata-se da percia mais complexa, em que o mdico pode se ver envolvido, no exatamente pela dificuldade da matria, mas pelo pequeno conhecimento mdico acerca dela. O perito sempre, sempre, tenta acertar e fazer o trabalho da melhor forma possvel. Contudo, por melhor que seja o perito, nem sempre esse
* Mdica psiquiatra forense, membro do NIEP-J, preceptora do curso de especializao em Psiquiatria Forense da UFMG. Em parceria com Joo Salvador Reis Menezes, mdico do trabalho e perito judicial.Membro do grupo NIEP-J.

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objetivo alcanado. Conhecer alguns dos problemas enfrentados pelo perito e pela percia pode ajudar a diminuir as falhas. Para comear o raciocnio, importante lembrar que a atuao nessa disciplina, psiquitrica, pode parecer aleatria e desorganizada, como se a Psiquiatria no tivesse parmetros e fosse meramente adivinhatria (BASTOS, 2002; CHENIAUX-JUNIOR, 2002). Essa posio pode ser assim manifestada mesmo pelos mdicos mais experientes em outras especialidades. Com essa impresso, absolutamente falha e muito calcada sobre o desleixo com que a matria vista na graduao, os exames feitos na Psiquiatria correm o severo risco de comportarem dois vieses: 1) o perito transmite para o laudo apenas impresses pessoais e sentimentos subjetivos sem se ater semiologia para o caso concreto e 2) o perito l a matria nos livros de doutrina e simplesmente a transcreve na percia sem exercer um raciocnio crtico tambm em cima do caso concreto que se lhe apresenta.

Essa questo somente quebrantada quando o perito for capaz de, pelo menos, estudar com afinco se no puder se submeter ao treinamento mdico em Psiquiatria. No possvel agir com mgica nessa disciplina. Do mesmo modo que o mdico treinado a ouvir um batimento cardaco, a verificar a regularidade de uma pulsao, a entender os rudos pulmonares, assim tambm ele precisa ser treinado escuta psiquitrica e aos sintomas e sinais que os pacientes psiquitricos possam apresentar. No fcil, pois no h dados objetivos (exames, palpao, viso, toques) - h que se ter treino e estudo. No apenas pela falta de conhecimento suficiente que um perito pode demonstrar concluses pouco isentas em um laudo pericial.

H riscos importantes para a percia se o mdico:

j sofreu ele prprio de doena psiquitrica; tem relao afetiva com quem tem doena desse tipo (me, esposa, marido, filho etc.); apresenta semelhana ideolgica com o discurso do periciado; apresenta antagonismo ideolgico com o discurso do periciado; apresenta pouco ou nenhum compromisso com o trabalho pericial; teme que o resultado adverso para o periciado lhe ameace a vida; executa seu trabalho com vistas percepo de honorrios ao final na dependncia do sucumbente na matria pericial.

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Questo a ser observada atentamente pelo perito a de que, sempre que uma pessoa sente nela mesma a presena de uma doena ou perturbao, para ela fica mais fcil avaliar a presena dessa mesma doena ou perturbao em um terceiro, bem como suas consequncias possveis. Essa situao, no entanto, pode fazer com que o perito seja mais ou menos complacente com o periciado que est sua frente. Como, felizmente, no preciso que fiquemos doentes para entendermos uma doena (por isso estudamos a Medicina), cabe ao perito se empenhar em estudos de clnica mdica geral e adentrar aspectos particulares das especialidades sempre que possvel e ou necessrio. Novamente, a aproximao com a tcnica que permitir ao perito adequar o seu raciocnio e as suas concluses a cada caso em especial (ALCNTARA, 1982; ALMEIDA JNIOR, 1996). A mesma questo anotada no pargrafo anterior pode ocorrer quando o perito tem contato com pessoa de seu relacionamento ntimo (familiar, amigo, marido, esposa e outros) que j tenha apresentado ou apresente ainda atualmente um transtorno mental. Tendo em conta uma experincia pessoal e afetiva, sentimental, com um paciente psiquitrico (alcolatra, usurio de drogas ilcitas, psictico, histrico, deprimido etc.), o perito pode se ver impelido a transferir para o periciado as impresses (de pena ou de raiva, por exemplo) que mantm sobre aquele familiar. As consequncias dessa dinmica podem ser desastrosas ou muito prejudiciais. Ser preciso ao perito identificar seu sentimento, aceit-lo e deix-lo fora do raciocnio tcnico. Em qualquer percia mdica, inclusive na psiquitrica, muito importante que o perito esteja pessoalmente atento s suas prprias concepes, aos seus prprios sentimentos e opinies. O perito deve ser isento. No entanto, no apresentar opinies, sentimentos ou impresses algo absolutamente irreal, quer para o perito, quer para o prprio juiz. O necessrio que tais condies sejam reconhecidas pelo profissional que no deve permitir ter seu raciocnio e suas concluses contaminados por elas. Iseno no quer dizer falta de opinio, mas ausncia de contaminao. Embora fosse desejvel, no razovel conceber o perito como um ser que, para atuar, deva se despir de qualquer sentimento (bom ou ruim, menos ou mais nobre), de qualquer opinio (contrria ou favorvel ao interesse do periciado) ou abandonar suas prprias concepes filosficas e ideolgicas. O que ele precisa necessariamente fazer separar seus sentimentos e suas opinies ou apegos ideolgicos, para que seu trabalho seja o mais tcnico possvel. Pena, vontade de ajudar, raiva, desprezo ou outros sentimentos precisam ser reconhecidos por ele, aceitos como passveis de ocorrncia, porm distanciados da questo tcnica. Ignorar a presena deles tambm pode ser motivo de sofrimento para o perito, o que torna sua misso muito mais rdua. Outra questo a multiplicidade de diagnsticos ou de nomes diagnsticos. muito, muito, comum que haja um mesmo conjunto de manifestaes e queixas que recebe nomes diferentes conforme a especialidade de quem examina o paciente ou mesmo dentro de uma mesma especialidade. A Psiquiatria no exceo. Assim, possvel que um mesmo conjunto de queixas receba o nome de depresso com sintomas somticos, ou de transtorno doloroso somatoforme, ou fibromialgia, ou dor miofascial, por exemplo. H ainda as semelhanas entre depresso, ansiedade,
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acentuao de traos de personalidade, transtorno de ajustamento ou transtorno de adaptao. Para tanto, bastar que o perito no esteja atento ao conjunto dos dados, mas, ao contrrio, deseje somente apontar um diagnstico preciso - o que nem sempre possvel ou desejvel, j que traz mais um elemento de confuso ao invs de esclarecimento. Determinar diagnstico preciso funo de mdico assistente - ao perito bastar, no raro, o diagnstico sindrmico muito mais fcil e claro, inclusive para a determinao de nexo causal com o trabalho. preciso ainda notar que o momento da percia mdica, inclusive da percia psiquitrica, nem sempre exatamente um momento de tranquilidade, pois o periciando nem sempre enxerga o perito com bons olhos; ao contrrio, pode desconfiar dele e v-lo como um obstculo a ser superado na busca da vitria na lide (BRASIL, 1993). Pode ainda entender que o perito, mdico que , atuar, como na clnica comum, com cooperao e ajuda e no interpretar sua pretenso ou suas alegaes de modo desfavorvel causa. Essas situaes so amplamente descritas em toda a doutrina mdica sobre lida pericial (BADAN-PALHARES, 2000; MORAES, 2001; BENFICA, 2003; ALCNTARA, 2006). O desconhecimento por parte do perito das formalidades do processo ou o pouco esmero em seu trabalho contribuem para resultados pouco satisfatrios, laudos sem fundamentao, quesitos no respondidos de forma clara e at mesmo de forma breve e em folha escrita mo. Essas circunstncias sugerem ser a percia, s vezes, apenas um atestado mdico, no curso de um processo judicial. Por falta de conhecimento ou de treinamento pode-se reproduzir na percia a confuso entre tristeza e depresso, raiva ou mgoa e ansiedade, vontade de vingana com irritabilidade patolgica, irresponsabilidade e ameaas com loucura; confuses que exemplificam os atuais problemas presentes na clnica cotidiana. Alm disso, h ainda os incautos que julgam que o paciente psiquitrico sempre pouco cooperativo, vago, impreciso na fala, ou que no gosta de conversar sobre o seu problema - no difcil prever que a maioria absoluta dos que lhes chegam para a percia ser tida como mentalmente doente e o nexo com o trabalho ser facilmente afirmado. Tambm pode vigorar, como de fato acontece no imaginrio coletivo, a ideia de que louco aquele que joga pedra ou rasga dinheiro - e, ento, pessoas com quadros sutis nunca sero consideradas doentes e menos ainda se lhes ser dado qualquer nexo entre suas queixas e seu trabalho. Aqui cabe a observao de que, quando falamos em falta de conhecimento, no nos referimos falta de especialidade, mas sim ausncia de observao de diligncias outras, alm do exame pessoal, que possam ser necessrios no caso que se aprecia, como tambm ausncia de observao das vrias diferenas existentes entre o exame da clnica comum e o exame pericial. No raro que o interessado se comporte, diante do perito e em uma percia psiquitrica, exatamente da forma como ele, periciado, entende e percebe a doena mental. Caber ao perito averiguar a adequao do comportamento e das queixas semiologia mdica esperada, o que exige do mdico o conhecimento da matria com a qual lida. (CAMARGO, 1991) O exame psiquitrico deve sempre ser composto de entrevista (anamnese) e exames fsico e mental. Em verdade, o exame mental realizado ao longo de todo o procedimento, sem que o periciado se d conta disso. Por vezes, necessrio que o perito conhea muitos outros dados, sobretudo quando a inteno a de
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estudar um possvel nexo entre a doena/perturbao e o trabalho, como, por exemplo, vistoria de laudos, pareceres, relatrios e atestados, anlise de prescries, anlise de resultados de exames complementares, solicitao de exames complementares, solicitao de informaes ao mdico assistente ou ao empregador, visitao ao local de trabalho, entrevista de paradigmas dentre outros semelhantes, todos em benefcio da melhor soluo pericial possvel (BRASIL, 1973; BRASIL, 1998). O mdico pode mesmo comear a sua percia quando o periciando encontra-se ainda na sala de espera - no raras vezes o perito se assusta com a diferena de comportamento mostrada na sala de espera e, depois, na sala de exame. O trabalho do perito, em qualquer mbito, guarda uma particularidade importantssima: j naquele primeiro contato com o periciando que o profissional mdico estabelece os elementos para a concluso pericial. Se, por um lado, o perito tem uma viso privilegiada porque v o caso j em um avanado no tempo em razo de o assunto ter chegado ao litgio, por outro, no dispe do tempo de acompanhamento que existe para o mdico da clnica cotidiana. Em matria psiquitrica, o perito lidar com uma gama variada de sintomas e queixas, que pode ser facilmente manipulada ou simulada, como, por exemplo, a orientao no tempo e no espao, a orientao quanto aos dados pessoais, pesquisa de datas e pocas, capacidade de expresso e fala, raciocnio lgico e adequado, pensamento menos ou mais lento, capacidade crtica, nervosismo, exploso de irritabilidade, dentre muitos, muitos outros tpicos. Isso nos faz lembrar de que todas as observaes periciais devem receber valorao relativa, ou seja, como determina a prpria OMS, o julgamento clnico permitido, desejvel e deve ser parcimonioso (BRASIL, 1994). Nenhum dado por si s, por mais esdrxulo ou por mais claro que seja, capaz de definir um diagnstico e um prognstico em uma percia mdica psiquitrica - sempre preciso que haja um conjunto coerente de sintomas e sinais a fim de que uma concluso mais acertada possa ser exibida. O perito ainda ir se deparar com situaes das quais no gosta de falar, mas sabe da existncia, inclusive com amplo respaldo na literatura mdica pericial (e, se no souber, certamente no est atento sua atividade como perito). Por exemplo, o perito, ainda que discretamente e somente para si, avalia mesmo quem assina um atestado. O perito nem sempre considerar idneo um atestado recebido para anlise, mesmo que j colacionado nos autos (por outro lado, o perito tem a obrigao de conhecer as diferenas entre a conduta e a postura do mdico assistente e sua conduta e postura enquanto perito a fim de no considerar falsos ou graciosos atestados que, em verdade, no o so). O perito no um homologador de atestados e relatrios mdicos - exatamente para balizar que existe a funo de perito. Infelizmente h mdicos que fornecem atestados diante de qualquer pedido, s vezes de forma graciosa. O perito em geral aprende a reconhecer esses profissionais e os seus nichos de atuao. A luta contra esse tipo de situao inglria, mas a ponderao pericial no pode faltar. O perito necessariamente observar outras condies. Por exemplo, ele no deve confundir dficit cultural com retraimento patolgico ou ausncia de cooperao com doena mental presente. O perito ainda no deve ter medo de diagnosticar doena mental incapacitante; normalidade psquica, mas presena verdadeira de sentimentos que no configuram doena; sequelas permanentes
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decorrentes exclusivamente da relao de trabalho ou sequelas permanentes tambm decorrentes dessa relao; simulao; a personalidade do examinando; a existncia de trabalhos realmente exaustivos ou que superam as reais possibilidades humanas mdias; a organizao cruel de um trabalho; as condies dirias da vida que influenciam na doena alm do trabalho. Em psiquiatria no h exames complementares decisivos ou capazes de, por si s, permitirem uma concluso pericial. Sempre que necessrio, no entanto, o perito poder pedir o concurso de um especialista (especialmente quando ele prprio no for especialista ou quando desejar uma segunda opinio). Alm disso, o perito poder ter que vistoriar o local de trabalho, conhecer-lhe as condies e a organizao, conhecer sobre a presena ou ausncia de elementos qumicos capazes de gerar intoxicao do sistema nervoso com manifestaes psiquitricas ou neurolgicas, dentre outros. O perito ainda dever estar atento para no induzir as respostas do periciado. O instrumento maior do perito a entrevista (ou a ausncia de condies para execut-la). O importante, contudo, no a entrevista ou a conversao em si: o que se extrai dessa conversao, dessa entrevista. Um periciado um pouco mais inteligente ou mal-intencionado perceber com certa facilidade que o perito espera uma confirmao daquilo que pergunta. Ento, o periciado poder responder exatamente de forma a concordar com o perito ou demonstrar que o sintoma perguntado de fato o afeta. H pacientes que tudo o que se pergunta, ele tem. Por outro lado, na dvida, o periciado ainda assim pode responder afirmativamente e, caso perceba, a seguir, que no deveria t-lo feito, procurar uma forma de explicar melhor o sintoma, a sua queixa, ou neg-lo dando a impresso ao perito de que, em verdade, no entendeu bem a pergunta ou no teria condio mental suficiente para compreender do que se tratava. O perito precisa saber investigar. A induo em uma percia, em qualquer especialidade, somente tem cabimento quando o perito deseja testar a hiptese de simulao ou exagero. So vrias as condies em que o autor/reclamante pode questionar a presena de uma doena ou perturbao mental relacionada com o trabalho. Dentre essas vrias condies podemos citar: a informao de excesso de trabalho e ou organizao catica do trabalho como motivao para o desenvolvimento da doena; a apresentao de doena mental poca da dispensa do emprego sem que essa situao fosse considerada pelo empregador; a ausncia de encaminhamento ao INSS quando o empregado julgava que essa providncia fosse necessria; o envolvimento em brigas e discusses no local de trabalho ou referncias a ameaas a terceiros inclusive com a possibilidade de dano em mquinas e equipamentos como manifestao de estresse no trabalho, dentre muitas outras condies. Outra circunstncia onde o exame psiquitrico pode ser requerido na instncia trabalhista diz respeito aos casos onde o autor alega que seu pedido de demisso (ele, autor, pediu para ser mandado embora ou, ento, assinou um pedido de demisso abrindo mo de direitos que so inerentes pessoa dispensada sem justa causa) foi feito em um momento de transtorno mental de tal envergadura, com ou sem relao com o trabalho, que lhe impedia decidir com parcimnia e clareza. Nesse caso o autor pede que a demisso seja desconsiderada e que ele seja reintegrado ao trabalho.
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Uma observao que se pode claramente verificar nos casos que tm sido trazidos percia a seguinte: parece haver um importante equvoco quanto causa de pedir. Ultimamente os advogados tm pedido indenizao por assdio moral, mas tm condicionado esse assdio ao desenvolvimento e apresentao de doena mental ainda atualmente. Ou seja, os advogados no tm pedido a indenizao pelo assdio moral que o empregado tenha sofrido independentemente de ter ou no ter havido doena desencadeada em razo daquela circunstncia. Os advogados tm dito mais ou menos o seguinte: a pessoa est doente por causa do assdio. Ento, houve o assdio porque a pessoa ficou doente e permanece doente. Essa posio absolutamente equivocada do ponto de vista pericial. Uma pessoa pode ter sofrido o mais tremendo assdio moral e pode nunca ter desenvolvimento de qualquer doena - pode ter ficado triste, angustiada, pode ter tido raiva (reaes inclusive normais diante do assdio), mas pode no ter desenvolvido qualquer doena. Ento, a julgar pelos pedidos que temos visto, esta ltima pessoa nunca receberia uma indenizao pelo assdio sofrido. Isso quer dizer que os advogados tm confundido assdio moral com doena e provocado uma relao de causa e consequncia que nem sempre existe - ou seja, prejuzo certo para o empregado. Esse foi o mesmo equvoco que os advogados carrearam por anos e anos em relao a LER/DORT: ao invs de se pedir a indenizao pela exposio ao risco sade e pela obrigao de trabalho em ambiente pouco ou nada ergonmico, os advogados invariavelmente relacionavam o ambiente ruim presena de doena ou de incapacidade (e essas condies nem sempre existiam nos moldes queixados). Quando se fala em ligao necessria entre o assdio moral e a doena mental, o perito precisa abrir parntese e lembrar alguns dados. A Organizao Mundial de Sade j advertia os mdicos h muito tempo de que, se uma pessoa precisa estar doente para obter qualquer tipo de benefcio, essa pessoa no reconhecer sua capacidade ou a ausncia da doena e nunca se dir melhorada (BERTOLOTE, 1994). A posio do periciando bvia e precisa ser compreendida e respeitada, pois ele tem evidente interesse na sua causa. Ele precisa estar doente para ter xito em pelo menos parte dessa causa; ele acredita na sua chance de vitria; ele pode ser facilmente convencido por seus advogados; ele raramente ter encontrado mdicos, na prtica clnica diria, que lhe instruam quanto ao seu real estado mental. Finalmente, ele no tem pouco ou nada a perder, pois o acesso ao Judicirio irrestrito, ele estar amparado pela assistncia judiciria gratuita e poder pagar ao advogado apenas se ganhar a causa. Por fim, uma breve considerao acerca da concausa importante. Aqui, segue uma impresso muito pessoal e, sinceramente, esse facultativo espera estar totalmente (totalmente!) enganado. As discusses acerca da sade ou da doena no trabalho correm o importante risco de serem jogadas na vala comum da concausa. Ser realmente comum que quadros psiquitricos (ou emocionais) tenham pelo menos parte de relao com o trabalho - essa situao facilmente sustentada. Difcil dizer que o quadro no tem nenhuma relao com o trabalho (e explicar os motivos dessa assertiva) ou dizer que o quadro tem total relao com o trabalho (e tambm lhe explicar os motivos). Para facilitar o trabalho, temos visto muitos casos onde o perito oficial fala por concausa e a questo se resolve dessa forma.
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A concausa perigosa. Ela exige pouco estudo, contenta-se com um conhecimento menor por parte do perito, exige poucas explicaes, tem amplo respaldo na literatura, permite que o reclamante ganhe alguma coisa, permite que a empresa no pague por tudo sozinha, permite que o perito receba os seus honorrios, facilita a deciso do juiz e ainda atende ao senso comum que o de que o trabalho um grande mote para doenas. A concausa existe, mas tem seus perigos. Infelizmente, corre o risco de ser banalizada. REFERNCIAS - ALCNTARA, H. R. Percia mdica judicial. Rio de Janeiro: Guanabara Dois, 1982. 367p. - _________. Percia mdica judicial. Atualizado por Genival Veloso de Frana (Coord.). 2. ed. Rio de Janeiro: Guanabara-Koogan, 2006. 483p. - ALMEIDA-JNIOR, A. B. de O.; COSTA-JNIOR, J. B. O. Lies de medicina legal. 21. ed. So Paulo: Editora Nacional, 1996. 614p. - ALVIM, A.; PINTO, T. A. A. Prova: repertrio de jurisprudncia e doutrina. So Paulo: Revista dos Tribunais, 1985. 314p. - BADAN-PALHARES, F. A . Percia mdico-legal. In: PETROIANU, A. tica, moral e deontologia mdicas. Rio de Janeiro: Guanabara-Koogan, 2000. p. 136-139. - BASTOS, Cludio Lyra. Manual do exame psquico - uma introduo prtica psicopatologia. 2. ed. Ed. Revinter, 2002. - BENFICA, F. S.; VAZ, M. Medicina legal aplicada ao direito. Rio Grande do Sul: Editora Unisinos, 2003. 184p. - BERTOLOTE, J. M. (Org.). Glossrio de termos de psiquiatria e sade mental da CID-10 e seus derivados. Rio Grande do Sul: Artes Mdicas, 1997. 184p. - BRASIL. Conselho Federal de Medicina. Resoluo n. 1634, de 2002. Especialidades reconhecidas. Disponvel em <http://www.portalmedico.org.br>. Acessado em 21 de junho de 2010. - BRASIL. Conselho Federal de Medicina. Resoluo n. 1.488, de 1998. Disponvel em <https://www.portalmedico.org.br>. Acessado em: 21 de junho de 2010. - BRASIL. Conselho Federal de Medicina. Resoluo n. 1.497, de 1998. Disponvel em <https://www.portalmedico.org.br>. Acessado em: 21 de junho de 2010. - BRASIL. Decreto-lei n. 2.848, de 07 de dezembro de 1940. Cdigo Penal. Disponvel em <https://www.presidncia.org.br/legislao>. Acessado em: 25 de abril de 2010. - BRASIL. Decreto-lei n. 3.689, de 3 de outubro de 1941. Cdigo de Processo Penal. Disponvel em <https://www.presidncia.org.br/legislao>. Acessado em: 26 de abril de 2010. - BRASIL. Decreto-lei n. 5.452, de 1 de maio de 1943. Consolidao das Leis do Trabalho. Disponvel em <https://www.presidncia.org.br/legislao>. Acessado em: 26 de abril de 2010. - BRASIL. Lei n. 5.584, de 26 de junho de 1970. Dispe sobre normas de direito processual do trabalho. Disponvel em <https://www.presidncia.org.br/ legislao>. Acessado em: 10 de maio de 2010. - BRASIL. Lei n. 5.869, de 11 de janeiro de 1973. Cdigo de Processo Civil. Disponvel em <https://www.presidncia.org.br/legislao>. Acessado em: 29 de
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