1.

De que modo a formulação sobre a produção de corpos dóceis aparece nas práticas da
empresa de Drucker?

R: Aparece na forma que os funcionários têm metas, cobranças, precisam fazer anúncios
mentirosos para se manter o lucro da empresa e quando um funcionário ousou não ser mais
robô, resolveu não ser mais um “corpo obediente” e pensar fora da caixinha foi posto em um
manicômio.

2. Quais personagens você identificou como instituído?

Charles F. Drucker, chefe de Emory Leeson.

DR. Kotch- administrador do hospital psiquiátrico Bennington.

3. Qual a importância da figura de Kathy no grupo? Qual o papel desempenhado por ela na
perspectiva da Análise Institucional? 

Kathy, era de extrema importância pois era ela quem se destacava mais no grupo apesar de ser
insegura era ela quem ligava os pontos, ela quem direcionava o grupo, ela conhece o grupo e
entende os processos grupais e buscava unificar as pessoas. Na perspectiva da análise
institucional podemos perceber que através do empenho contínuo de Kathy no seu grupo, ela
objetivava a integração e a comunhão das pessoas, isso nos mostra o conceito de coletividade,
ou seja, onde o interesse mútuo do grupo se sobrepõe ao do indivíduo.

4. Quais personagens você identificou como Instituintes?

Stephen Bachman- empregador

Emory Leeson- executivo

DRA. Baylor- hospital psiquiátrico

Os loucos

5. Qual seria a “Encomenda”, e qual seria a “Demanda” presente no filme?

Encomenda no caso é o Emory, o amigo vê que ele precisa de ajuda pois Emor que é realista
em suas propagandas, não consegue lidar com a verdade da própria vida, escolheu dizer
verdade aos consumidores e sem perceber estava de se enganando sobre as situações de sua
vida. Quando chega no hospital psiquiátrico ele percebe que tem várias coisas (demanda) a
serem tratadas. Por exemplo ele mentia para si mesmo, mentia no trabalho e mentia para seus
amigos.

6. Qual a importância da figura de Drucker no grupo? Qual o papel desempenhado por ele na
perspectiva da Análise Institucional? 

Ele tem importância, afinal ele era o chefe. Ele quem manda ou desmanda, ele quem decidia
quem ia continuar empregado ou não. Porém na perspectiva da análise institucional Drucker
era um indivíduo egoísta, ou seja, não pensava no coletivo. Visando sempre o lucro com
publicações inverídicas que lhes favoreciam todos os créditos, enquanto sua equipe se quer
era lembrada.
7. Que relação você estabelece entre a psicoterapeuta do grupo e o conceito de “Análise da
Implicação”? 

A relação que podemos estabelecer entre a psicoterapeuta e o conceito da análise da

implicação é como ela se importava realmente com eles, como ela via fora caixinha, ela
realmente queria ver a melhora deles. Seu superior não trabalhava dia a dia com eles, ela não
via de perto o que cada um sentia, o que precisavam melhorar, a psicoterapeuta diferente de
seu chefe se entregou, se importou de verdade com seus pacientes. Podemos citar a parte em
que ela intercede a favor de seus paciente quando seu chefe tenta tirar deles um projeto do
qual eles estão não só se saindo bem mas também estão mais felizes, então ela pede para que
deixem os pacientes continuar a usar os computadores e a criar seus projetos pois ela viu
evolução e felicidade em todos eles e em especial cita o exemplo da fala de um paciente que
se limitava a dizer somente "Olá" e quando se sentiu útil novamente ele começou a falar,
conversar, situação que antes estava difícil de ver evolução.

8. Comente a cena do “resgate” de helicóptero (dica: texto Sociedades de Instituições).

Os pacientes (instituintes) já não se sentiam a vontade no manicômio, diante da sociedade

eles eram só “loucos”, eram explorados, sujeitos a dominação e esse resgate foi basicamente
uma decisão de lutar contra essa sociedade de exploração e dominação que estavam sendo
expostos já que precisavam “trabalhar” criando publicidade das quais os instituídos gostassem
ou aprovassem. Tanto que quando eles viram o helicóptero, nem pensaram duas vezes em sair
daquela situação, pois já haviam percebido que a vida deles no manicômio não teria mais
respeito, cuidado ou consideração e que não seria nada fácil devido a ameaça que o diretor do
manicômio havia feito caso eles não fizessem o que lhes foi ordenado.