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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ÍNDICE
Teoria Neoclássica da Administração���������������������������������������������������������������������������������������������������������������2
Lei do Direito Autoral nº 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Proíbe a reprodução total ou parcial desse material ou divulgação com
fins comerciais ou não, em qualquer meio de comunicação, inclusive na Internet, sem autorização do AlfaCon Concursos Públicos.
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Lei do Direito Autoral nº 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Proíbe a reprodução total ou parcial desse material ou divulgação com
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Exercícios
01. Sobre a Teoria Neoclássica, é INCORRETO afirmar:
a) A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma forte ênfase nos aspectos práticos da Adminis-
tração, por ações súbitas e busca de resultados abstratos, embora não se descure dos concei-
tos teóricos.
b) A teoria somente tem valor quando operacionalizada na prática. Representa a contribuição
do espírito pragmático americano.
c) Os neoclássicos retomam parte do material desenvolvido pela Teoria Clássica, redimensio-
nando-a de acordo com as condições da época, dando-lhe uma configuração mais flexível.
d) Os neoclássicos definem normas de comportamento administrativo. Os princípios da Ad-
ministração que os clássicos utilizavam como ―leis são retomados como critérios elásticos
para a busca de soluções práticas.
e) Toda organização existe, não para si mesma, mas para alcançar objetivos e produzir resul-
tados.
02. A ênfase nos Princípios Gerais de Administração é uma característica da Teoria:
a) Comportamental.
b) Neoclássica.
c) Estruturalista.
d) das Relações Humanas
e) das Organizações.
03. As teorias neoclássicas estabelecem como etapas do processo administrativo das organizações
a previsão, o planejamento, o comando, a direção e o controle.
Certo ( ) Errado ( )
04. A eficiência dos processos produtivos, o combate ao desperdício, a Administração como pro-
cessos e a eficiência do modo burocrático de organização são ideias preconizadas pela Escola
Neoclássica da Administração.
Certo ( ) Errado ( )
05. Definir, por parte dos superiores hierárquicos, os objetivos de desempenho dos subordinados,
interligar os objetivos departamentais, dar ênfase ao controle dos resultados e avaliar perma-
nentemente os planos de trabalho são etapas específicas da Administração por objetivos.
Certo ( ) Errado ( )
Gabarito
01 - A
02 - B
03 - E
04 - E
05 - E
Lei do Direito Autoral nº 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Proíbe a reprodução total ou parcial desse material ou divulgação com
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