Ética Empresarial

Conceito
9Realização de princípios, visão e missão.
9Orientação das ações dos colaboradores.
9Postura social da empresa com os seus
diferentes públicos.
Ética Empresarial

¾Empresas sensíveis, não voltadas apenas

para produção e lucro;
¾Preocupadas com solução de problemas
ambientais e sociais.

➨ sobrevivência reforçada
Ética Empresarial

¾padrões éticos significam bons negócios e

parceiros a longo prazo ➨ consumidores
cada vez mais atentos ao comportamento
das empresas.
Ética Empresarial

9Empresa: ação honesta com seus

stakeholders (clientes, fornecedores,
sócios, funcionários, governo, a
sociedade como um todo).
Ética Empresarial

¾Empresas desenvolvem sua ética no

contato com a sociedade, através de:
¾ códigos de conduta ética
¾ regulamentos
¾ responsabilidade social
¾ políticas
¾ contratos
¾ liderança
Ética Empresarial

)A necessidade de sobrevivência impõe

às empresas uma urgente retomada de
atitudes e valores éticos.

)Que empresa sobreviveria e

prosperaria em um clima de falência
econômica, social e ambiental?
 Ética Empresarial
Tripé da Sustentabilidade

9suprir bens de consumo e serviços

requeridos;
9assegurar que produção, seu uso e
consumo não exerçam efeito
adverso sobre o bem-estar do
público em geral;
9Assegurar-se de não afetar,
adversamente, as vidas e o bem-
estar de gerações futuras.
Ética Empresarial

™Todos ganham com atuações

menos predatórias e selvagens.

™Ética do egoísmo. Intenções que

estão por trás dessas atitudes nem
sempre são altruístas.
 Ética Empresarial

9Desempenho da empresa também deve

ser avaliado quanto ao seu esforço no
cumprimento de suas responsabilidades
públicas e em sua atuação como boa
cidadã.
Ética Empresarial
MEIO AMBIENTE:
progresso e
deterioração do meio
ambiente andam de
mãos dadas ➨
conceito do século
XIX, ainda impera no
Brasil.
Ética Empresarial

9Operações da organização ➨ saúde, segurança

e proteção ambiental.
9Ciclo de vida dos produtos.
9Conservação de recursos naturais.
9Correta destinação dos resíduos.
9Reciclagem
9
 Ética Empresarial

9EDUCAÇÃO: Programas de
alfabetização, fomento à escolaridade e
participação no custo de formação e
aperfeiçoamento são essenciais, seja para
a empresa, seja para a comunidade.
Ética Empresarial

9CULTURA, ESPORTE, CIÊNCIA,

OBRAS ASSISTENCIAIS E
SIMILARES: papel da empresa retornar
parte de sua remuneração à comunidade
para programas nessas áreas.
Ética Empresarial

9Empresas e líderes éticos: Liderança

quanto à boa cidadania implica em
influenciar outras organizações,
públicas ou privadas a se tornarem
parceiras para atingir esses propósitos.
Ética Empresarial

9Aplica-se, então, a todos os aspectos de

negociação e relacionamento com clientes e
fornecedores.

9Mas é fundamental que seja aplicável aos

funcionários.
Ética Empresarial
9Regra básica: respeito ao
funcionário, quanto à sua
individualidade e ao sentimento
coletivo, inclusive quanto à
representação sindical.
Ética Empresarial

9 Uma empresa não ética também

não pode esperar comportamento
ético de seus colaboradores.
9Padrões éticos de uma empresa são
a base do comportamento de seus
funcionários.
Ética Empresarial

ÉTICA COMO FATOR DE BONS

NEGÓCIOS E LUCRO.
(mais que lucro, a perpetuação do negócio)

Evidências demonstram que agir conforme a

ética dá bons resultados.
Ética Empresarial

9Ter padrões éticos significa ter bons

negócios a longo prazo.

9Na maioria das vezes, contudo, as

empresas reagem a situações de curto
prazo.
Ética Empresarial

™Ter rápidos ganhos financeiros

obtendo vantagens de clientes,
fornecedores ou funcionários pode
acusar lucros mais altos no curto
prazo, mas a confiança que se perde
no processo pode não mais se restaurar
nas relações de negócios.
Ética Empresarial

9Falhas éticas levam as empresas a

perder clientes e fornecedores
importantes, dificultando o
estabelecimento de parcerias. A
prática de parcerias é cada vez mais
comum hoje em dia.
Ética Empresarial
)Executivos passaram
a defender seus
próprios interesses
mais do que dos
acionistas, gerando
problemas de
corrupção e
falseamento de
resultados além de
investimentos
duvidosos.
Ética Empresarial

Quando a defesa de interesses próprios

é muito forte em uma empresa, é
impossível criar espírito de equipe,
fundamental para aumentar a sua
produtividade, altamente necessária em
um mercado competitivo.
 Ética Empresarial

9Reputação de uma empresa é fator

primordial nas relações comerciais, formais ou
informais.
9Marketing e publicidade
9Desenvolvimento de produtos
9Recursos humanos: práticas de QVT
Ética Empresarial

Recuperar o nome de uma empresa é

muito difícil.
Agir corretamente: tempo de vida do fato,
na memória do público ➨ cinco minutos.
Lembrança de uma transgressão ética ➨
muitos anos, com impacto direto sobre os
lucros da empresa.
 Ética de todos nós

9Trabalhar para uma organização que

acreditamos ser justa, onde todos estão
dispostos a dar mais de si para a
realização das tarefas e consecução de
objetivos e onde as tradições de
fidelidade e cuidado são marcantes, faz-
nos trabalhar em nível mais elevado.
Muito obrigado!

Profª Márcia Oliveira

Prof. Augusto Braun