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&
TRABALHADOR
Desafios do Século XXI
FATORES DE $UCE$$O
PESSOAS MEIO
PESSOAS FIM
INFORMAÇÃO APLICADA
PESSOAS MEIO
ANTIGAMENTE
“empregados”
HOJE
Empreendedores Assalariados
Colaboradores Associados
Parceiros de Negócios
PESSOAS MEIO
Motivação
Desafios
Liberdade
Reconhecimento
TUMORES EXPLOSIVOS
A GUERRA DE EGOS
Os Feudos
nas
Empresas...
Empresa Século XXI
Espanta os Corvos!
Garantia Contra
Desemprego
Mão de Obra
X
Cabeça de Obra
Empregado
X
Empreendedor
PROFISSIONAL SÉCULO XXI
Ágil e flexível: capaz de grande contato
humano e de trabalho em equipe
Responsável: traz para si a
responsabilidade da empresa
Assume riscos calculados: convive com
incertezas e mudanças
RELACIONAMENTO
Os Quatro Grandes Segredos!
1 - Comportamento Gera
Comportamento
2 - Aprenda a ouvir
3 - Mais importante é COMO se diz,
não O QUE se diz!
4 - Conflitos resolvem-se com
FEED BACK; diálogo ABERTO,
CONSTRUTIVO e
BOA VONTADE
GERÊNCIA POR LIDERANÇA
Estabelecer metas
Delegar
responsabilidades
Cobrar resultados!
Líder Facilitador
Firme, porém Justo
Sincero
Informa
PESSOAS FIM
ANTIGAMENTE
Comprador Compulsivo
Meio de Receita
HOJE
Cliente
(Crítico/Seletivo/Altamente Disputado)
PESSOAS FIM
Preço
Qualidade
Escolha
Exclusividade
Empurrado para a Concorrência!
100 Concorrente
Melhor
80
Concorrente +
Barato
60
Falta de Atenção
40
Atendimento
20 Rude
0
INFORMAÇÃO
APLICADA!
POR QUE INFORMAÇÃO?
Matéria Prima da
decisão Gerencial!
INFORMAÇÃO?
PLANEJAMENTO?
Objetiva REDUÇÃO dos
RISCOS!
RASTREAR INFORMAÇÕES
Que tipo de decisões costumo tomar?
Quais informações necessito para tomar estas
decisões?
Que tipo de informações recebo
normalmente?
O que deveria receber e não recebo?
Que publicações ou relatórios necessito?
INFORMAÇÃO APLICADA
Não apenas SABER, mas APLICAR o que se SABE!
(SURPRESA!)
Colaboradores
PERGUNTE-SE AGORA
Qual é o meu Negócio?
Quem sou? O que tenho?
Para onde quero ir?
Para onde eu POSSO ir?
Quem eu quero ser?
O que sei fazer e que a Concorrência
NÃO sabe?
O que a Concorrência sabe fazer e eu
NÃO sei?
PANORAMA ESTRATÉGICO
SOCIEDADE FONTE DO RECURSO
CONHECIMENTO ESTRATÉGICO
HOJE
$-L=C
Relatório Popcorn
Megatendências Mundiais
Encasulamento: Transformar a casa em um
ninho de proteção contra as dificuldades do
mundo externo
Valorizaçãodo EU: Foco em serviços para
consumidor exigente
Globalização da Economia
Do trabalho intenso para alta tecnologia
AS EMPRESAS
Mortas Sobreviventes
Decisões de acordo com Decisões visam interesse
suas necessidades do Cliente
Poder centralizado e Descentralização e
piramidal autonomia
Gerente Feitor Gerente Facilitador
Empregado submisso e Empregado participativo
reacionário e revolucionário
A EMPRESA SÉCULO XXI
Feita Para Durar!
ForteIdentidade (Missão)
Manutenção de Valores
Aprendizado Permanente
Metas Audaciosas
FOCO!!!
O que é
QUALIDADE?
DETALHES!
A QUALIDADE
é sempre pela
ótica do
Cliente
Toyota x Honda
A Empresa é sempre o
REFLEXO do Dono!
Pense Globalmente
Planeja Localmente
Atenda Pessoalmente
Michael Porter
REFLEXÕES
SOBRE
CRISE
Mercado novo e incerto. Várias
empresas abriram e fecharam em
seguida. A empresa é mais uma
entre 502 criadas em 8 anos.
Pouquíssimas pessoas têm poder
aquisitivo para compra do produto.