O documento discute ferramentas para previsão de cenários futuros, como: 1) Cenários estratégicos ajudam as empresas a se prepararem para diferentes futuros plausíveis; 2) São construídos com base em suposições sobre fatores internos e externos; 3) Incluem cenários econômico, tecnológico, sociocultural, demográfico e político-legal.
O documento discute ferramentas para previsão de cenários futuros, como: 1) Cenários estratégicos ajudam as empresas a se prepararem para diferentes futuros plausíveis; 2) São construídos com base em suposições sobre fatores internos e externos; 3) Incluem cenários econômico, tecnológico, sociocultural, demográfico e político-legal.
O documento discute ferramentas para previsão de cenários futuros, como: 1) Cenários estratégicos ajudam as empresas a se prepararem para diferentes futuros plausíveis; 2) São construídos com base em suposições sobre fatores internos e externos; 3) Incluem cenários econômico, tecnológico, sociocultural, demográfico e político-legal.
CENÁRIOS são Ferramentas que auxiliam as empresas em suas previsões Na construção de histórias de futuros possíveis com base em suposições que
Focados Plausíveis planejamento estratégico ESTRATÉGICOS em meio a situações de
incertezas. ajudam a organização a se concentrar em diferentes futuros plausíveis.
precisam ser auxiliando
divididos que estudam Se as politicas atuais implicam acontecimentos previstos no estruturalmente por Estimar futuro. As inúmeras e diversas Critérios e medidas alternativas para a possibilidades de futuros Auxiliar Na seleção de politicas e estratégias alternativas. preparação do futuro da empresa. tem o plausíveis. objetivo de Cenário Uma visão sistêmica de forma clara das possibilidades no econômico Fornecer futuro. e que representam
Indicar Força e fraqueza, oportunidades e ameaças.
podendo ser Cenário Cenário político- tecnológico legal Identifica os fatores relevantes através da interligação geral dos consiste na projeção de situações dentro de um universo Dedução fatores externos - não controláveis e fatores internos - controláveis Organização Realistas que procura demonstrar uma visão daquilo que por meio de uma malha estratégica. provavelmente possa acontecer. Seleciona alguns fatores relevantes, postula possiblidades futuras Indução para cada fator, verifica cada combinação possível através de uma consiste na projeção de situações ideais para a matriz e seleciona um conjunto de três ou quatro cenários distintos. organização, onde não existem grandes dificuldades para Otimistas mesma atingir seus objetivos, onde as estratégias são as Constrói cenários estratégicos baseada única e exclusivamente, na de manutenção, crescimento e competitividade. Lógica Cenário Cenário experiencia da equipe participante, não ocorrendo, portanto, intuitiva sociocultural demográfico qualquer analise quantitativa. consiste na projeção das situações desfavoráveis para a Utiliza da tecnologia da informática, de modelos matemáticos e organização, demonstradas no planejamento estratégico Simulação Pessimistas algoritmos. da mesma, bem como as estratégias e ações para superar estas situações que possa afetar seu desenvolvimento. Especifica segmentos do ambiente empresarial sequencialmente Inserção utiliza-se técnica de alocados em segmentos de âmbito maior. de abordagem
Construir Onde exploram relações e tendências mesmo sob a
Prospectivas Situação configurada em um horizonte de tempo futuro distante Qualitativa previsibilidade condição de ausência de dados numéricos, incluindo que não tem uma relação direta com o presente. choques de descontinuidades. devem ser capazes de de forma Enfrentar as Cálculo antecipado de uma situação futura projetada das situações Que proporcionam maior rigor, precisão e consistência, Projetivas atual e passada, a qual deverá ocorrer como resultante de Quantitativa com suposições explicitas e resultados baseados em dados incertezas aspectos cíclicos, e da forma de atuação costumeira da empresa. históricos e pressupostos.
Programa de Pós Graduação em Administração PADR/UFRPE - Aluno: Humberto Batista Xavier - Disciplina: Teoria da Administração