[ LOGO DA SUA EMPRESA ] FORMULÁRIO DE DESCRIÇÃO DE CARGOS E FUNÇÕ

Data: xx/xx/xxxx

POSIÇÃO ORGANIZACIONAL DO CARGO

Especifique a qual posição organizacional do Cargo
Setor
Equipe
Diretor
Coordenador

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO/FUNÇÃO

Especifique as principais responsabilidades relacionadas ao cargo/função (adicione as que forem necessár

RESPONSABILIDADE 1
O que deve ser feito?
Como deve ser feito?
Observações

RESPONSABILIDADE 2
O que deve ser feito?
Como deve ser feito?
 Observações

RESPONSABILIDADE 3
O que deve ser feito?
Como deve ser feito?
Observações

INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA

Descreva o que faz a empresa ser um bom lugar para se trabalhar e quais as vantagens para o colaborado

CULTURA ORGANIZACIONAL

BENEFÍCIOS

ATIVIDADES E INTEGRAÇÃO

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS
Especifique as competências exigidas para o cargo e o nível exigido em cada uma

5
Alta
Competência Importância da com
 ÁREA DE CONHECIMENTO/ EXPERIÊNCIA
Listar os conhecimentos gerais e específicos para o desenvolvimento das funções do cargo

Conhecimentos gerais Conhecimentos específicos

REQUISITOS GERAIS
Especifique os requisitos gerais para o desempenho da função

Idiomas Idade Nível de escolaridade

Carteira de Motorista Veículo próprio Regime de Trabalho

Sim Não Sim Não
 OBSERVAÇÕES GERAIS
Utilize esse espaço para anotações úteis para o processo de Recrutamento e Seleção
E CARGOS E FUNÇÕES

GO
go

O/FUNÇÃO
cione as que forem necessárias)
vantagens para o colaborador

gido em cada uma

4 3 2
Necessária Seria bom ter Descartável
Importância da competência exigida
CIA
o das funções do cargo

específicos Experiência (anos)

a função

Disponibilidade para
escolaridade
Viagens
Sim

Horário de Trabalho
utamento e Seleção