CNPJ:

AMAPÁ TELHAS 05.540.926/0001-93

DESCRIÇÃO DE FUNÇÃO

CARGO: VENDEDOR EXTERNO CBO: 5241-05

DEPARTAMENTO: COMERCIAL SETOR: VENDAS

SIGLA: VE
FUNÇÃO: VENDEDOR EXTERNO PERFIL DISC: D. I NÍVEL:

OCUPANTE: PAULO ROBERTO PEREIRA BRITO

POSIÇÃO HIERÁRQUICA
SUPERIOR IMEDIATO: SUBORDINADOS DIRETOS:
COORDENADOR COMERCIAL

I - SUMÁRIO DAS ATRIBUIÇÕES

Responsável por executar atividades relacionadas à venda de produtos externamente.

II - ATRIBUIÇÕES DETALHADAS

 Prospectar diariamente clientes do mercado da construção civil;

 Identificar possíveis clientes, através de pesquisas mídias sociais;
 Listar empresas ou profissionais para contato e agendamento de visitas.

 Realizar visitas a possíveis clientes para a comercialização dos produtos;

 Entender a necessidade do cliente, para preparação de propostas/orçamentos,

buscando aprovação e fechamento da venda;

 Estreitar relacionamentos com clientes ativos, divulgando a marca e novos produtos

visando fidelização ou para detectar novas oportunidades de negócio;

 Trabalhar o pós-venda acompanhando a proposta realizada no ato da venda,

zelando pela satisfação do cliente;

 Ficar atento às condições de mercado e comportamento da concorrência, visando

auxiliar seu superior para definir uma melhor estratégia comercial;

 Manter-se atualizado sobre novos produtos para atender o mercado e para melhor
abordar o cliente;

 Fazer relatório semanal sobre o “status” de suas atividades (visitas realizadas,

Data 1º Emissão: Emitente/Revisor: Nº Data: Aprovador: Visto Data:

Visto

07/07/2022 Elaine dos Santos Cardoso 1 07/07/2022 Micheli Formentin 07/07/2022

 andamento das propostas, novas oportunidades, reclamações de clientes, e etc.)
para analise, controle e avaliação de metas alcançadas para planejamento
estratégico;
 Participar de feiras e feirões, congressos e outros eventos para apresentação da
empresa, dos produtos, visando novas oportunidades de negócio;
 Realizar pesquisas de satisfação junto aos clientes para avaliação dos produtos,
atendimento e entrega;
 Tabular os dados e emitir relatórios para avaliação dos resultados ao supervisor;
 Executar tarefas relacionadas ao cargo, a critério do supervisor.
 Seguir e respeitar todas as políticas, normas e procedimentos da empresa;
 E outras atividades correlatas.

- FORMAÇÃO BÁSICA: Ensino Médio completo

- CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS: Informática, técnicas de vendas

- CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS: Vendas de materiais de construção, e mídias sociais

- OUTROS REQUISITOS: Possuir CNH AB atualizada, ter condução própria (Moto).

EXPERIÊNCIA REFERENCIAL: Monte Casa e Construção

IV - CARACTERÍSTICAS PESSOAIS
Agilidade de raciocínio, atenção, comunicação, iniciativa, planejamento e relacionamento
interpessoal.
VI - INDICATIVOS PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Ter disponibilidade para trabalhar aos sábados, feriados e viagens.
VII - INDICADORES DE CARREIRA
1. Origem: Vendedor Externo
2. Destino: Supervisor de venda
VII – TREINAMENTOS INDICADOS
Técnicas de vendas, relações humanas, mídias sócias e informática.

TERMO DE CIENCIA:

Entrada Saída NOME ASSINATURA

Data 1º Emissão: Emitente/Revisor: Nº Data: Aprovador: Visto Data:

Visto

07/07/2022 Elaine dos Santos Cardoso 1 07/07/2022 Micheli Formentin 07/07/2022