SEJA BEM-VINDO!

Sejam bem-vindos ao template gratuito de planejamento estratégico, baseado

em centenas de estratégias implementadas e bem-sucedidas.

1. Complete cada aba passo-a-passo;

2. Consulte os materiais de referência gratuitos na

parte de baixo de cada aba;
3. A aba final gerará automaticamente um plano entre
o estratégico e o tático para sua empresa!

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 Precisa de ajuda? Fale conosco através do e-mail
contato@gestaoquatropontozero.com e faremos o nosso
melhor para responder suas dúvidas.

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 VISÃO

Uma boa visão traz a inspiração necessária para as estratégias e operações

diárias da sua empresa. Este é o ponto-âncora da organização e deve descrever,
em um mundo ideal, o que você deseja conquistar de médio a longo prazo.

Gerar 1.000.000 de empregos indiretos até 2030 e

ajudar a Transformar a realidade sócio econômica do
país através da educação empreendedora

Leia o artigo completo do Gestão 4.0 sobre a criação da visão da sua emp

https://gestaoquatropontozero.com/visao-de-uma-empresa/

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 Dicas:

Tenha uma visão breve e apaixonante

Ouse sonhar

Teste sua visão:

Ela comunica por que a empresa existe?

Ela é tangível?
Ela é capaz de inspirar sua equipe?
Ela pode ser memorizada facilmente?

obre a criação da visão da sua empresa:

ro.com/visao-de-uma-empresa/

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 VALORES
Os valores respondem a uma pergunta simples: como fazemos o que fazemos?
Líderes e colaboradores devem ter orgulho desses valores, já que eles definem
a cultura e a identidade da empresa. Os valores são os princípios fundamentais
para todos os associados e os consumidores devem experimentá-los em cada
produto e serviço oferecido.

Senso de dono
Foco no Resultado
Jogar o jogo abertamente
Tropa de Elite

Leia o artigo completo do Gestão 4.0 sobre a criação dos valores da sua empresa:

https://gestaoquatropontozero.com/valores-de-uma-empresa/

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 Dicas:

Não tenha mais que 4 valores

Seja conciso e direto

Teste seus valores:

As pessoas podem traduzí-los em ações?

Eles são tangíveis?
Eles podem ser memorizados facilmente?

bre a criação dos valores da sua empresa:

o.com/valores-de-uma-empresa/

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 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

Os Objetivos Estratégicos te ajudarão a colocar a visão da empresa em prática.

Da mesma forma que a visão deve ser compreendida por todos da empresa, os
objetivos devem ser criados de modo que todos se identifiquem. Eles são
chamadas para a ação e indicam aos seus colaboradores qual é a direção certa.

Melhor experiência aos clientes

Crescimento agressivo
Pessoas que vestem a camisa da empresa
Melhor conteúdo de Gestão e Empreendedorismo BR
[INSIRA ÁREA DE FOCO AQUI]

Leia o artigo completo do Gestão 4.0 sobre a criação de Key-Objectives para a sua empresa no artigo sobre OKR:

https://gestaoquatropontozero.com/o-que-e-okr/

6 áreas de Foco Estratégico

Expansão / Crescimento - Ex. Expandir relacionamento para Norte da Africa

Receita / Custo / Margem - Ex. Aumentar Vendas

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Satisfação do Cliente - Ex. Reter clientes
Compliance - ex. Zero problemas regulatórios
Inovação - ex. Lançar nova linha de produtos
Engajamento com Partes Interessadas - ex. Engajar com nossa comunidade
Felicidade do Funcionário - ex. Equipe Orgulhosa e Feliz

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 Dicas:

Não tenha mais de 5 áreas de foco

Tente ter um adjetivo em cada área
Seja direto e conciso

Teste suas áreas de foco:

Elas fazem sua visão acontecer?

Elas são totalmente diferentes umas das outras?
Elas são absolutamente críticas para o seu sucesso?
Juntas, elas conseguem capturar 100% de suas atividades de negócios?

ação de Key-Objectives para a sua empresa no artigo sobre OKR:

uatropontozero.com/o-que-e-okr/

cionamento para Norte da Africa

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 Engajar com nossa comunidade
ulhosa e Feliz

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Um Projeto Estratégico é alvo específico que te ajudará a atualizar um ou mais de seus objetivos estratégicos
Diferente dos objetivos, os Projetos devem ser específicos e, quando possível, contar um prazo.
Objetivos geralmente possuem prazos de pelo menos 1 ano. Projetos podem ter prazos menores e podem h

Projetos Agrupe-os pelos Objetivos Estratégicos

Estratégicos Comece com um verbo

Objetivo Estratégico Verbo

Criar
Melhor experiência aos clientes Aumentar

Aumentar
Crescimento agressivo Aumentar
Abrir
Desenhar
Pessoas que vestem a camisa da
empresa Aumentar

Criar
Melhor conteúdo de Gestão e
Empreendedorismo BR

[INSIRA ÁREA DE FOCO AQUI]

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m ou mais de seus objetivos estratégicos.
possível, contar um prazo.
podem ter prazos menores e podem haver 1 ou mais projetos para cada objetivo específico.

atégicos

Detalhes
uma nova plataforma para interagir com os alunos no Q1
A satisfação dos clientes até o Junho/21

O número de Imersão e Mentoria em 2021

O número de produtos online a partir de Março/21
Frente de B2B em Maio/21
Novo Código de Cultura G4 em Maio
O nível de Satisfação dos funcionários (E-NPS) para o 2 trimestre 2021

O maior canal de Gestão e Empreendedorismo do Brasil até Dez/2021

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Responsável Data inicial Data final

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O plano de ação são as ações específica que você irá EXECUTAR para entregar o que está proposto em seus P
As ações devem ser muito específicos e envolver uma entrega tangível, com prazo, mas não baseada em mé

Planos de Ação Agrupe-os por Projeto

Comece com um verbo

Objetivo Estratégico Verbo

PROJETO: Criar uma nova plataforma para interagir com os alunos no
[sua ação aqui, p.ex.] Desenvolver

PROJETO: Aumentar A satisfação dos clientes até o Junho/21

Melhor experiência aos clientes

PROJETO:

PROJETO:

PROJETO: Aumentar O número de produtos online a partir de Março/

Crescimento agressivo

PROJETO: Abrir Frente de B2B em Maio/21

PROJETO:

PROJETO: Aumentar O nível de Satisfação dos funcionários (E-NPS) p

Pessoas que vestem a camisa da
empresa

PROJETO:

PROJETO: Criar O maior canal de Gestão e Empreendedorismo do Bra

PROJETO:
Melhor conteúdo de Gestão e
Empreendedorismo BR

PROJETO:

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Melhor conteúdo de Gestão e
Empreendedorismo BR

PROJETO:

PROJETO:
[INSIRA ÁREA DE FOCO AQUI]

PROJETO:

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 tregar o que está proposto em seus Projetos.
com prazo, mas não baseada em métricas.

Detalhes
rma para interagir com os alunos no Q1
funcionalidade de chat em grupo

dos clientes até o Junho/21

e produtos online a partir de Março/21

m Maio/21

atisfação dos funcionários (E-NPS) para o 2 trimestre 2021

Gestão e Empreendedorismo do Brasil até Dez/2021

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Responsavel Data inicial Data final
- - -
44317 44407

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- - -

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Cada um dos PROJETOs deve ter pelo menos um KPI. KPIs ajudarão a empresa a determinar se as metas estão ou não sendo atingidas.Clique para ace

Agrupe-os por PROJETO

KPIs Comece com um verbo
Use métricas e unidades tanto quanto possível

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Verbo

PROJETO: Criar uma nova plataforma para interagir com os alunos no Q1
[seu KPI aqui, p.ex.] Ativar

PROJETO: Aumentar A satisfação dos clientes até o Junho/21

Melhor experiência aos clientes Aumentar

PROJETO:

PROJETO: Aumentar O número de Imersão e Mentoria em 2021

Aumentar

PROJETO: Aumentar O número de produtos online a partir de Março/21

Crescimento agressivo

PROJETO: Abrir Frente de B2B em Maio/21

Alcançar

PROJETO: Desenhar Novo Código de Cultura G4 em Maio

Diminuir

Pessoas que vestem a camisa da

empresa

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 PROJETO: Aumentar O nível de Satisfação dos funcionários (E-NPS) para o 2 trimestre 2021
Pessoas que vestem a camisa da
empresa Aumentar

PROJETO:

PROJETO: Criar O maior canal de Gestão e Empreendedorismo do Brasil até Dez/2021

Bater

PROJETO:
Melhor conteúdo de Gestão e
Empreendedorismo BR

PROJETO:

PROJETO:

PROJETO:
[INSIRA ÁREA DE FOCO AQUI]

PROJETO:

Leia o artigo completo do Gestão 4.0 sobre KPI's para saber o que são e exemplos para você apli

https://gestaoquatropontozero.com/indicadores-de-desempenho/

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empresa a determinar se as metas estão ou não sendo atingidas.Clique para acessar o artigo sobre KPIs do Gestão 4.0, repleto de detalhes e exemplos sobre o tema.

quanto possível

Detalhes do KPI (Indicador Chave de Desempenho) Meta Unidade Data inicial Data final
aforma para interagir com os alunos no Q1 - -
a comunidade 3,600 interações

ão dos clientes até o Junho/21 - -

NPS 70 numero 4/1/2021 31/06/2021

- -

de Imersão e Mentoria em 2021 - -

Faturamento

de produtos online a partir de Março/21 - -

em Maio/21 - -
MRR

go de Cultura G4 em Maio - -
Turnover

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e Satisfação dos funcionários (E-NPS) para o 2 trimestre 2021 - -
Pesquisa de Satisfação interna

- -

de Gestão e Empreendedorismo do Brasil até Dez/2021 - -

Números de pessoas inscritas no canal 1MM Numero 5/1/2021 31/12/2021

- -

- -

- -

- -

- -

mpleto do Gestão 4.0 sobre KPI's para saber o que são e exemplos para você aplicar na sua empresa:

https://gestaoquatropontozero.com/indicadores-de-desempenho/

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 Gerar 1.000.000 de empregos indiretos até 2030 e ajudar a Transformar
empreendedora

Senso de dono Foco no Resultado

Área de foco Template de metas

PROJETO:
Ação
Ação
KPI:
KPI:
PROJETO:
Ação
Melhor experiência aos clientes Ação
KPI:
KPI:
PROJETO:
Ação
Ação
KPI:
KPI:
PROJETO:
Ação
Ação
KPI:
KPI:
PROJETO:
Ação
Crescimento agressivo Ação
KPI:
KPI:
PROJETO:
Ação
Ação
KPI:
KPI:
PROJETO:
Ação
Ação
KPI:

Pessoas que vestem a camisa da

empresa
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 KPI:
PROJETO:
Ação
Pessoas que vestem a camisa da
empresa Ação
KPI:
KPI:
PROJETO:
Ação
Ação
KPI:
KPI:
PROJETO:
Ação
Ação
KPI:
KPI:
PROJETO:
Ação
Melhor conteúdo de Gestão e
Empreendedorismo BR Ação
KPI:
KPI:
PROJETO:
Ação
Ação
KPI:
KPI:
PROJETO:
Ação
Ação
KPI:
KPI:
PROJETO:
Ação
[INSIRA ÁREA DE FOCO AQUI] Ação
KPI:
KPI:
PROJETO:
Ação
Ação
KPI:
KPI:

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etos até 2030 e ajudar a Transformar a realidade sócio econômica do país através da educação
empreendedora

Jogar o jogo abertamente Tropa de Elite

Detalhes Métrica Unidade Data inicial

Criar uma aqui,
[sua ação novap.ex.]
plataforma para interagir
Desenvolver com os de
funcionalidade alunos
chatno
emQ1 -
grupo 44317
-
[seu KPI aqui, p.ex.] Ativar a comunidade 3,600 interações -
- - -
Aumentar A satisfação dos clientes até o Junho/21 -
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Aumentar NPS 70 numero 44287
- - -
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Aumentar O número de Imersão e Mentoria em 2021 -
-
-
Aumentar Faturamento - - -
- - -
Aumentar O número de produtos online a partir de Março/21 -
-
-
- - -
- - -
Abrir Frente de B2B em Maio/21 -
-
-
Alcançar MRR - - -
- - -
Desenhar Novo Código de Cultura G4 em Maio -
-
-
Diminuir Turnover - - -

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Aumentar O nível de Satisfação dos funcionários (E-NPS) para o - - -
2 trimestre 2021 -
-
-
Aumentar Pesquisa de Satisfação interna - - -
- - -
-
-
-
- - -
Criar O maior canal de Gestão e Empreendedorismo do Brasil até - - -
Dez/2021 -
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-
Bater Números de pessoas inscritas no canal 1MM Numero 44317
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vés da educação

Elite

Data final
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44407
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31/06/2021
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