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AVALIAÇÃO PERIODO DE EXPERIÊNCIA COLABORADOR

INFORMAÇÕES PARA CONTRATAÇÃO


Nome:
Unidade: Setor:
Cargo: Getor Imediato:
Data de admissão: Gestor Acima:
DECISÃO DA AVALIAÇÃO DE EXPERIÊNCIA

Situação Desligar Efetivar

ESCALA DE SATISFAÇÃO
0% 25% 50% 75% 100%
Insatisfatório Pode Melhorar Regular Bom Excelente
ADAPTAÇÃO INICIAL

Insatisfatório Pode Regular Bom Excelente N/A


Melhorar
1. Adaptação á equipe , ás suas
atribuições e a cultara da Gscia
2. Relacionamento interpessoal com as
áreas e líderes
CONHECIMENTO TECNICO

Insatisfatório Pode Regular Bom Excelente N/A


Melhorar

3. Assimila bem suas atividades, além de


demonstrar conhecimento técnico sobre
a área de atuação.
POSTURA PROFISSIONAL

Insatisfatório Pode Regular Bom Excelente N/A


Melhorar

4. Cumprimento de normas e
procedimentos internos, apresentando
postura ética e profissional.
PONTUALIDADE E ASSIDUIDADE

Insatisfatório Pode Regular Bom Excelente N/A


Melhorar

5. Assiduidade e pontualidade.
PRODUTIVIDADE NO TRABALHO

Insatisfatório Pode Regular Bom Excelente N/A


Melhorar
6. Capacidade de produzir mais, usando
menons tempo.
7. Consegue cumprir prazos e metas
previstas no trabalho.
QUALIDADE NO TRABALHO EXECUTADO

Insatisfatório Pode Regular Bom Excelente N/A


Melhorar
8. Busca excelência na entrega do seu
trabalho.
RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS

Insatisfatório Pode Regular Bom Excelente N/A


Melhorar
9. Encontra a origem dos problemas, ao
invés de tratar somente os sintomas.

10. Analisa de forma adequada os riscos


e impactos das soluções que propõe.
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Insatisfatório Pode Regular Bom Excelente N/A


Melhorar
11. Mantém a compostura e controla o
stress mesmo em momentos de
dificuldades
TRABALHO EM EQUIPE

Insatisfatório Pode Regular Bom Excelente N/A


Melhorar

12. Desenvolve uma boa relação


produtiva com os colegas de sua equipe
e de outros departamentos.

13. Analisa de forma adequada os riscos


e impactos das soluções que propõe.
FLEXIBILIDADE

Insatisfatório Pode Regular Bom Excelente N/A


Melhorar
14. Modifica seu comportamento de
forma positiva para lidar com um novo
problema ou situação.
FLEXIBILIDADE

Insatisfatório Pode Regular Bom Excelente N/A


Melhorar
15. Se posiciona frente á conflitos dentro
da equipe e com os demais setores.
VISÃO SISTEMICA

Insatisfatório Pode Regular Bom Excelente N/A


Melhorar

16. Compreende os principais processos


de negócio,elaborando melhorias
contínuas para uma maior integração.
INFORMAÇÕES ADCIONAIS (OPCIONAL)

ASSINATURAS

Gestor do Setor Colaborador

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