A professora Simone Pereira da Silva Amaral obteve alta pontuação nas competências avaliadas e média pontuação no resultado da atuação profissional. Ela deve buscar ser mais criativa em suas aulas de matemática e favorecer ações que reforcem o protagonismo dos alunos. A professora tem alto desempenho nas competências, com necessidade de formação continuada.
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Título original
Aval Resultados Professor Simone Pereira Da Silva Amaral (1)
A professora Simone Pereira da Silva Amaral obteve alta pontuação nas competências avaliadas e média pontuação no resultado da atuação profissional. Ela deve buscar ser mais criativa em suas aulas de matemática e favorecer ações que reforcem o protagonismo dos alunos. A professora tem alto desempenho nas competências, com necessidade de formação continuada.
A professora Simone Pereira da Silva Amaral obteve alta pontuação nas competências avaliadas e média pontuação no resultado da atuação profissional. Ela deve buscar ser mais criativa em suas aulas de matemática e favorecer ações que reforcem o protagonismo dos alunos. A professora tem alto desempenho nas competências, com necessidade de formação continuada.
Avaliação das Equipes Escolares - Programa Ensino Integral
Diretoria: LESTE 2 Escola: CARLOS GOMES Cargo/Função: Professor Servidor: SIMONE PEREIRA DA SILVA AMARAL Disciplina: MATEMATICA Pontuação nas competências: alta Resultado da Atuação Profissional : Pontuação média (2,1 a 3) Justificativa: Pontos de melhoria no Programa de ação: - Replicabilidade: Buscando ser mais criativas em suas aulas, propondo ações inovadoras e contextualizada principalmente em matemática. - Promoção do Protagonismo Juvenil: Favorecer ações que reforcem o brilho dos alunos e assim favorecendo o seu protagonismo sênior. Justificativa da calibragem: Professora com altas habilidades de desempenho das premissas, com ponto de atenção em Formação continuada, sendo corresponsável com todos os projetos e ações da escola. Quadrante: Quadrante 6: Alto desempenho por competência.
Média por competência
Equipe Auto Descrição Alunos Professores Total Calibragem Gestora Avaliação PROTAGONISMO 3,6 3,6 3,4 4,0 3,6 3,5 RESPEITO À INDIVIDUALIDADE 3,4 3,8 3,3 4,0 3,5 - PROMOÇÃO DO PROTAGONISMO JUVENIL 3,8 3,6 3,5 4,0 3,6 - PROTAGONISMO SÊNIOR 3,6 3,5 3,5 4,0 3,5 - CORRESPONSABILIDADE 3,6 3,7 3,8 4,0 3,7 3,5 CORRESPONSABILIDADE 3,4 3,8 4,0 4,0 3,7 - RELACIONAMENTO E COLABORAÇÃO 3,9 3,6 3,5 4,0 3,7 - REPLICABILIDADE 3,5 3,6 3,1 4,0 3,4 3,4 DIFUSÃO E MULTIPLICAÇÃO - 3,5 3,5 4,0 3,5 - SOLUÇÃO E CRIATIVIDADE 3,5 3,6 2,8 4,0 3,3 - FORMAÇÃO CONTINUADA 3,7 3,6 3,3 4,0 3,5 3,2 CONTEXTUALIZAÇÃO 3,4 3,4 3,3 4,0 3,3 - DIDÁTICA 3,9 3,8 3,5 4,0 3,7 - DISPOSIÇÃO AO AUTODESENVOLVIMENTO CONTÍNUO 3,7 3,8 3,3 4,0 3,6 - DOMÍNIO DO CONHECIMENTO 3,8 3,7 3,3 4,0 3,6 - EXCELÊNCIA EM GESTÃO - 3,7 3,5 4,0 3,6 3,4 COMPROMETIMENTO COM O PROCESSO E - 3,7 3,5 4,0 3,6 - RESULTADO TOTAL 3,6 3,7 3,4 4,0 3,6 3,4