Nome: Thales Reis Soares

Idade: 27 Anos
Estado civil: Solteiro
Filhos: - Idade: -
Nacionalidade: Brasileiro
CPF: 374.099.668-40
Tel: 11 - 39833626
Cel: 11 - 982455639
E-mail: trs_91@hotmail.com
Skype:
Natural de: São Paulo
Endereço Completo: Rua Realejo, 40 – Jardim Recanto – CEP: 02877-070 – São Paulo -
SP
Disponível para Viagens: Sim

Experiência Profissional

Experiência de sete anos com todo processo de R&S

- Triagem de currículos
- Convocação de candidatos
- Processo Seletivo
- Entrevista por competência
- Elaboração de laudos de seleção,
- Programas de diversidade e inclusão de pessoas com deficiência - PCD
- Employer Branding
- SLA e Turnover
- Integração e progrma de treinamento
- Aplicação do teste PDA

Empresa atual/última:

Período: Entrada: 08/2016 – Saída: Atual

Cargo: Analista de R&S

Principais responsabilidades/atribuições: Levantamento de perfil com gestores,

divulgação de vagas, triagem de currículo, aplicação e correção de testes, entrevista por
telefone e Skype para identificar perfil, conduzir processo seletivo por competência,
elaboração de laudos de seleção, entrevista de desligamento. Responsável por processo
seletivo externo à nível brasil, viagens para realizar processos seletivos e criar banco de
currículos para vagas de varejo, condução de processo seletivo interno para as aéreas de
RH (R&S, DP e Treinamento), Contábil, Financeiro, TI e Operacionais, estágio, jovem
aprendiz e a implantação dos programas de diversidade e inclusão de pessoas com
deficiência PCD, Controle de planilhas da área, controle de SLA e envio de Feedback aos
candidatos, acompanhamento do Employer Branding da empresa, Implantação de cargos e
salários com colaboradores e gestores para alinhar traços comportamentais que o
colaborador deve manifestar para ocupar os cargos na empresa.

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Principais Projetos: implantação dos programas de diversidade e inclusão de pessoas
com deficiência PCD e Cargos e Salários

Equipe: 3

Motivo da Saída: -
.

Empresa anterior:

Período: Entrada: 5 /2014 – Saída: 09 / 2015

Cargo: Analista de R&S

Principais responsabilidades/atribuições: Levantamento de perfil com cliente, hunting e

triagem de currículos, divulgação em sites de emprego, mídias sociais e outros canais de
acordo com a vaga, contato com candidato para identificar perfil e interesse por
telefone/Skype, condução de processo seletivo com entrevista por competência ou
dinâmica de grupo, acompanhamento do processo com o cliente e o candidato até o início
na empresa.

Principais Projetos: Consultoria nova, foi realizado toda estruturação de R&S e comercial
para captar clientes.

Equipe: 2

Motivo da Saída: Consultoria fechou

Empresa anterior:

Período: Entrada: 09 /2012 – Saída: 01 / 2014

Cargo: Assistente de R&S

Principais responsabilidades/atribuições: Levantamento de perfil com gestores

responsáveis pela vaga, divulgação em sites de emprego, mídias sociais e outros canais de
acordo com a vaga, atualização do sistema SAP modulo HR, realizando contato com
candidato para identificar perfil e interesse, condução de processo seletivo com entrevista
por competência para todas as áreas da empresa, responsável por projetos como programa
de estágio e inclusão de PCD na empresa, recolher documentos e encaminhar ao DP,
acompanhado do candidato até a integração.

Principais Projetos: Implantação do programa PCD e estagiários

Equipe: 10

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Motivo da Saída: Redução do quadro.

Empresa anterior:

Período: Entrada: 09 /2011 – Saída: 09 / 2012

Cargo: Auxiliar de R&S

Principais responsabilidades/atribuições: Responsável pelo cliente Itaú com

levantamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, atendimento ao
candidato, realizando entrevista de pré-seleção por telefone para identificar interesse pela
vaga, Aplicação de teste de acordo com a vaga da empresa. Condução de processos
seletivos com entrevistas ou dinâmicas de grupo para vagas de níveis operacionais e para
todos os níveis da agência do banco a nível Brasil, Atendimento de demanda também para
os seguintes clientes RSA, Seara Alimentos, TIM, Claro, Mc Donald's, Atento Brasil e Louis
Vuitton.

Principais Projetos: -

Equipe: 4

Motivo da Saída: Sai para ir para a ABB

Formação Acadêmica:

● Graduação – Superior Completo - Gestão de Recursos Humanos – UNIP – Conclusão:

Dezembro/2012

● Pós-Graduação – Pós-Graduação Completa – Psicologia Organizacional – UNIP –

Conclusão: Julho/2016

● MBA - MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas – Anhanguera –

Setembro/2018 – Atual (2019)

Informática: Pacote Office

Idiomas:

● Idioma 1:

● Idioma 2:

● Idioma 3:

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Pacote de remuneração atual/último:

Salário mensal: R$ 1.880,00

Bônus/PLR anual: 900
Regime de contratação: CLT
Benefícios: VR R$20, VAR$106, AM, AO, VT,

Pretensão de remuneração:

Salário mensal: a partir de R$ R$2.200

Bônus anual: negocia
Benefícios: negocia

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