Você está na página 1de 2

SALÁRIO & REMUNERAÇÃO

Art. 427 e seguintes CLT

Parcelas integrantes do Salário


REMUNERAÇÃO Art. 457 §1º CLT
= a. Fixo
SALÁRIO b. Comissões (art. 466 CLT + Lei
+ 13.207/57)
GORJETA c. Gratificações legais
➢ Gratificação Cargo de
Confiança: 40% (art. 62 §ú CLT).
• Salário é a contraprestação paga ➢ Gratificação quebra de
diretamente pelo empregador em caixa: Quem recebe que trabalha como
razão do contrato de trabalho. caia bancário, caixa de mercado (S.
247 TST).
• Gorjetas são as importâncias ➢ Gratificação natalina (13º
pagas por terceiros, de forma salário):
espontânea ou não. 1º Parcela: 30/11
2º Parcela: 20/12

Incidências trabalhistas das gorjetas


Obs.: Se o empregado requerer em
Súmula 354 TST
janeiro a 1º parcela do 13º, será
• Parcelas incidentes:
paga junto com suas férias.
a. Férias
b. 13º
d. Adicionais Habituais
c. FGTS
d. Contribuição Previdenciária
Parcelas não integrantes do Salário
Art. 457 §2º CLT
• Parcelas não incidentes: RAAH
a. Abono.
a. R – Repouso Semanal
b. Prêmios.
Remunerado
c. Ajuda de custo.
b. A – Aviso prévio
d. Diárias para viagem
c. A – Adiciona noturno
independentemente do valor.
d. H – Horas extras
e. Participação nos lucros ou
resultados.
@barbiedodireito https://www.instagram.com/barbiedodireito/
@barbiedodireito https://www.youtube.com/channel/UCQukWEE0QC5TfDx7WAb9o1w
www.meucurso.com.br CUPOM DE DESCONTO: BARBIEDODIREITO#MEUCURSO OU PÓS: BARBIEDODIREITO#MEUCURSOPÓS
Salário Utilidade EQUIPARAÇÃO SALARIAL
Art. 458 CLT Art. 461 CLT
Pagamento efetuado em bens ou a. Trabalho de igual valor: Mesma
serviços distintos de dinheiro, como produtividade e perfeição técnica.
por exemplo celular, carro, entre b. Trabalho deve ser prestado para
outros. o mesmo empregador.
c. Mesmo estabelecimento.
Requisitos da natureza salarial d. Diferença de até 2 anos na
a. Habitualidade função.
b. Gratuito e. Diferença de até 4 anos no
c. Pelo trabalho e não para o emprego.
trabalho
Causas que impedem
NUNCA TERÃO NATUREZA SALARIAL a equiparação salarial
Art. 458 CLT + S. 367 II TST a. Quadro de carreira.
a. Bebida Alcóolica b. Plano de cargos e salários.
b. Drogas nocivas
c. Cigarro Itens A e B não é necessário a
homologação do órgão competente.
UTILIDADES QUE NÃO POSSUEM
NATUREZA SALARIAL c. Empregado readaptado pela
Exceções Legais: Art. 458 §2º e §5º Previdência Social.
CLT + S. 367 II TST
a. Assistência médica SALÁRIO SUBSTITUIÇÃO
b. Plano educacional Súmula 159 TST
c. Transporte Direito ao recebimento do mesmo
d. Seguro de vida salário do substituído, nas
e. Previdência complementar substituições não eventuais.
f. Vale cultura
Obs.: Em caso de vaga definitiva do
cargo, não tem direito ao mesmo
salário.

@barbiedodireito https://www.instagram.com/barbiedodireito/
@barbiedodireito https://www.youtube.com/channel/UCQukWEE0QC5TfDx7WAb9o1w
www.meucurso.com.br CUPOM DE DESCONTO: BARBIEDODIREITO#MEUCURSO OU PÓS: BARBIEDODIREITO#MEUCURSOPÓS

Você também pode gostar