REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE

MINISTÉRIO DA ADMINISTRAÇÁO ESTATAL E FUNÇÃO PÚBLICA

INSTITUTO DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E AUTÁRQUICA
DE LICHINGA

Módulo: Projecto Integrado (PI)

Trabalho Individual

Finalidade/Propósito do PI:

Controlar a Assiduidade e Pontualidade no Local de Trabalho

Formando: Formador/Supervisor

Virgínia Romão J. P. Tivane

Lichinga, Fevereiro de 2023

INTRODUÇÃO: (incluir a finalidade, objectivo, periodo geral da realização do PI,

resultados a serem alcançados e a estrutura do PI)

2. Título da qualificação

 Certificado Vocacional 3 em Gestão Financeira e Patrimonial.

3. Referência do projecto

4. Objectivo do projecto integrado

 Controlar a assiduidade e Pontualidade no local de Trabalho.

5. Justificativa para o projecto integrado

O tema em realce é de extrema importância e íntegro, pois é o reflexo do que se tem visto
actualmente nas instituições do Estado. Foi escolhido este tema para mensurar os mecanismos
e incrementar a sua prática, analisando a eficácia da aplicação desses mecanismos que são de
controlo da administração financeira para combater à corrupção e à fraude.

Justifica-se ainda a escolha do tema para analisar o impacto positivo da efectividades dos
mecanismos que são usados para combater à corrupção e à fraude nas organizações do Estado.
Contudo, a administração financeira é uma actividade, cujo seu trabalho é complexo; mas,
através dos mecanismos de controlo que serão incrementados e viabilizados para o
melhoramento da administração financeira, em especial as organizações governamentais.
6. Módulos abrangidos e conhecimento, a compreensão e o desenvolvimento de
competências

6.1. Módulos de Habilidades Genéricos

UC HG03301171: Resolver problemas económicos simples da vida pessoal e da comunidade

 Resultado de Aprendizagem 1: Efectuar cálculos com números reais
 Resultado de Aprendizagem 2: Resolver equações e inequações do 2º grau
UC HG04301191: Interpretar e produzir enunciados escritos e orais de carácter informativo-
funcional
  Resultado de Aprendizagem 1: Retirar informação essencial de textos ouvidos e
escritos
 Resultado de Aprendizagem 2: Redigir Textos Administrativos: Acta,
Convocatória e Requerimento
UC HG043002: Interpretar e produzir textos escritos simples informativo-funcionais de
interesse quotidiano, incluindo linguagens icónicas
 Resultado de Aprendizagem 1: Seleccionar ícones mais comuns para transmitir
informação específica
 Resultado de Aprendizagem 2: Preencher formulários simples

6.2. Módulos de Habilidades Vocacionais

MO HG013001: Relacionar-se socialmente de forma eficaz

 Resultado de Aprendizagem 1: Fortalecer a auto-estima e respeito pelas opiniões
dos outros
 Resultado de Aprendizagem 2: Escutar activamente
MO ADG013004191: Realizar tarefas de apoio à gestão administrativa de Recursos
Humanos
 Resultado de Aprendizagem 1: Conhecer conceitos e princípios básicos do Direito
do Trabalho
 Resultado de Aprendizagem 2: Conceber, Registar e actualizar o cadastro de
pessoal e respectivos processos em formato físico e/ou electrónico
MO HG013002: Preparar-se para o emprego
 Resultado de Aprendizagem 1: Compreender o seu papel na organização
 Resultado de Aprendizagem 2: Planificar e gerir o tempo de trabalho
7. Requisitos para o projecto integrado
7.1. Plano de trabalho ou tarefas a realizar
 Elaboração de plano de actividade;
 Preparação para colecta de dados;
 Entrevista com os especialistas;
 Compilação e organização dos dados;
 Revisão do projecto integrado;
 Entrega do projecto.

7.2. Informação a recolher

  Apostila de Dissertação: Erika da Moeda Lopes do Instituto Universitário de Lisboa.
 Dissertação de Mestrado de Ricardo Filipe Pereira Domingues do Instituto Superior de
Contabilidade e Administração do Porto
 MACUANE, J. & MADUELA, A. (2009). Avaliação da Implementação da Estratégia
Anti-Corrupção (2007-2009). Maputo: Advocacia, Consultoria e Serviços
 Silva, Dinarte (2010), Fiscalidade aplicada à administração pública, Dissertação de
Mestrado em Contabilidade e Administração Pública, Aveiro, Universidade de Aveiro.
 Sousa, Luís (2011), Corrupção, Lisboa, Fundação Francisco Manuel dos Santos.

10. Orçamento

Ordem Material Quantidade Preço unitário Total

1 Computador 1 5.000,00 5.000,00
2 Caderno 1 50,00 50,00
3 Esferográficas 2 15,00 30,00
4 Papel A4 10 2,00 20,00
5 Cópias e Impressão 20 3,00 60,00
6 Encadernação 1 20,00 20,00
7 Dados (MB) 3GB 50,00 150,00
8 Energia 12 Kws 100,00 100,00
9 Transporte 4 50,00 200,00
10 Total 5.630,00
Fonte: Abibi

Fontes de informação/bibliografia
(Das fontes anteriormente mencionadas no ponto 5.2, descrever de forma suscinta o quê que
cada uma delas aborda ou apresentar a informação recolhida em relação ao
propósito/finalidade do PI)

Métodos a seguir para obter informações

 Pesquisa Documental.
Materiais e recursos
Para a concretização do PI, serão usados os seguintes materiais e recursos:
 Cópia de todos os modelos, exemplares de trabalho;
 Papel, esferográfica;
 Transporte;
 Recursos financeiros;
 Internet;
 Energia;
 Computador;
  Impressão.
Evidências requeridas
Cronograma

Período de realização das actividades

Prazo
Ordem. Actividade Meses
Responsável
Semana Dez Jan Fev Mar
Concepção da
1 O proponente
finalidade/propósito do PI
Submissão e aprovação da
2
finalidade/propósito do PI
Recolha de
3
dados/informações
Processamento/análise dos
5
dados e Produção do relatório
Submissão da 1ª versão do
6 relatório ao
supervisor/formador
Submissão do relatório final
7
ao supervisor/formador
Anúncio do resultado da
8
avaliação do PI
Fonte: o proponente

8.2. Plano de Acção

Ordem Actividades Responsável
Prazo
.
1 O proponente
2
3
Fonte: o proponente

Avaliação/relatório
Relatório (No mínimo 3 páginas, ou mais):
a) Resumo do projecto
b) Referência à eficácia do plano original
c) Alterações feitas no cronograma, se existir
d) Conhecimentos e habilidades ganhos e usados durante a planificação e a realização do
PI.
e) Qualidade dos resultados do seu projecto (pontos fortes e fracos de seu próprio
trabalho e identificar).
FIM