RECURSOS HUMANOS - SFIEC

FICHA DE ENTREVISTA - PROMOÇÃO FUNCIONAL

COLABORADOR: IDADE:
PROMOÇÃO AO CARGO DE: NOTA:
O objetivo da entrevista é avaliar o potencial do colaborador de acordo com os
conhecimentos, habilidades e atitudes exigidos pela empresa, levando-se em consideração o
perfil de competências profissionais do cargo.
Alguns pontos a serem observados durante a entrevista: Histórico profissional, escolaridade,
aspectos familiares, aspectos sociais, planos, auto-avaliação.
1- Histórico Profissional:

2- Escolaridade:
3- Aspectos Familiares:

4- Aspectos sociais (lazer):

5- Planos:

6- Habilidades e atitudes exigidos pelo cargo proposto:

6.1- Identificados: 6.2- A desenvolver:
a) ________________________________ a) __________________________________
b) ________________________________ b) __________________________________
c) ________________________________ c) __________________________________
d) Outros: __________________________ d) Outros: _____________________________
___________________________________ ______________________________________

7- Estou ciente das atribuições e responsabilidades do novo cargo pleiteado.

DATA: ASSINATURA DO COLABORADOR:

Campos reservados ao entrevistador :

8- Observações da entrevista:

9- Conclusão:

DATA: ASSINATURA DO ENTREVISTADOR: