CURSO:

ANALISTA DE DP
(foco em fopag)
+
ANALISTA DE
BENEFÍCIOS

Aula On-line e Ao vivo (Zoom)

.
ESPECIALIZE-SE
EM RH COM
CURSOS
PRÁTICOS!
 QUEM SOMOS?

Nascemos do amor que temos

pela área de RH.
Nascemos pela necessidade
de atuar com o desenvolvimento de pessoas.
Nascemos pela vontade de levar teoria e
prática para impulsionar carreiras.

Em 2019 fundamos a empresa

RH NA PRÁTICA TREINAMENTOS.

Nossos diferenciais:
 Cursos vivenciais;
 Facilitadores com conhecimentos práticos
nos temas propostos;
 Investimento justo;
 Pagamento facilitado.
 APRESENTAÇÃO DO CURSO
Encargos da Benefícios Salário
Folha Flexíveis Emocional

A área de Departamento Pessoal é a parte de

controle dos funcionários dentro da organização,
uma área que sempre está se atualizando com
medidas provisórias. A oferta de empregos nessa
área é vasta e a concorrência acirrada.

A Gestão de Benefícios, é um fator de grande

relevância dentro das organizações. Falar de
benefícios hoje é tratar de retenção de talentos e
os benefícios significam um diferencial competitivo
dentro das empresas, muitos talentos são atraídos
pelos benefícios.
 PARA QUEM É ESTE CURSO?
Profissionais de RH

Estudantes

Público em
geral
FORMATO DO CURSO

Carga Material
Horária: completo
16h

Data: Certificado
22/08/2020 Digital
29/08/2020

Grupo de Facilitador
Whatsapp ao vivo
para apoio
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – MÓDULO DE DP
1. Folha de Pagamento: Proventos e Descontos, Prazos
de Pagamentos, Salário x Remuneração
2. Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho
3. Como Calcular o Adicional de Periculosidade,
4. Adicional de Insalubridade, Adicional
Noturno, Hora Extra, Banco de Horas, Descanso
Semanal Remunerado (DSR) sobre
Adicional Noturno e Horas Extras
5. Salário Família
6. Ajuda de Custo, Prêmios, Gratificação, Diárias para
Viagem, PLR
7. Descontos Obrigatórios

NOSSA MISSÃO
8. Adiantamento Salarial
9. Encargos Trabalhistas: Fundo de Garantia do Tempo
de Serviço (FGTS), INSS,
10. Imposto de Renda
É SEU
11. Pensão Alimentícia DESENVOLVIMENTO!
12. Faltas e atrasos
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO – BENEFÍCIOS

1. História do RH
2. Benefícios – Definição
3. Objetivo e Abrangência
4. Documentos Associados
5. Fornecimento de Benefícios
6. O perfil do Analista de Benefícios
7. Tipos de Benefícios
8. A necessidade de oferecer benefícios extras e suas
vantagens
9. A importância da gestão de benefícios
10. Responsabilidades

NOSSA MISSÃO
É SEU
DESENVOLVIMENTO!
FACILITADORAS
ELLEN PASSOS
Administradora com MBA em
Gestão de Pessoas.
+ 7 anos na área de RH, com
vivência em todos os
subsistemas e especialização
em Administração de Pessoal
em empresas de grande porte.
Confira o Linkedin
RAFAELLE CRUZ
Administradora pela Uninorte
com MBA em Gestão de
Pessoas e acadêmica do
curso de Direito.
+ 15 anos na área de
Recursos Humanos com forte
atuação na área de Benefícios.
.
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INVESTIMENTO
INVESTIMENTO E FORMAS DE
PAGAMENTO
Curso completo por R$ 237,00
1 Módulo por R$ 137,00

Você pode pagar por:

 Boleto bancário
 Transferência bancária
 Cartão de crédito (2x sem
juros)
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jurídica
 INSCRIÇÕES ABERTAS

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