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2ª ACQF
Sociologia.
Saúde.
Engenharia.
Filosofia.
Administração.
Muitos são os recursos linguísticos utilizados para convencer o leitor, como, por
exemplo, as várias formas de argumentação. No texto a seguir, o autor utiliza-
se de um argumento com grande frequência.
“[...] Ensinar a pensar também não é tão fácil assim. Não é um curso de lógica
nem uma questão de formar uma visão crítica do mundo, achando que isso
resolve a questão. Sair criticando o mundo, contestando as teorias do passado
forma uma geração de contestadores que nada constrói, que nada sugere.
II. Só formar uma visão crítica do mundo não resolve, nada constrói, nada
sugere.
I e III, apenas.
I e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, III e IV, apenas.
II e III, apenas.
3ª ACQF
Teológico.
Filosófico.
Empírico.
Científico.
Sensitivo.
4ª ACQF
4ª ACQF
Pinheiro (2008, p.35) afirma que “ao ouvir alguém por cinco minutos, já temos
a ideia formada da formação da pessoa que está falando”. A citação utilizada
no trecho é:
indireta.
subjetiva.
direta com menos de três linhas.
direta extensa.
citação de citação.
5ª ACQF
requerimento.
parecer.
carta informal.
curriculum vitae.
carta de apresentação.
Parecer - texto formal utilizado para solicitar algum procedimento,
documento ou recurso de interesse da pessoa que o escreve.
6ª ACQF
São duas ou mais premissas curtas e uma conclusão. Pode até parecer que não
para muita gente, mas no exato momento há mais de 1 milhão de boas vagas
abertas no mercado brasileiro. Mas também existem, pelo menos, dez fortes
candidatos para cada uma delas. Esses candidatos formam um contingente
heterogêneo: há o universitário que ingressa no mundo corporativo, o
funcionário da casa que batalhou por "aquela" promoção, o profissional
disposto a trocar de emprego, o desempregado tentando recolocar-se... No fim,
nove dos dez postulantes se verão obrigados a "aguardar uma próxima
oportunidade" (expressão que não resolve nada, mas que ameniza um pouco o
drama). Como se dá esse processo de escolha? (Ou, em outras palavras, "por
que outro postulante foi escolhido e não eu, que sei postular muito melhor?") A
resposta é uma simples palavrinha: "argumento".
A grande maioria das pessoas não é escolhida porque seus argumentos não
conseguem sensibilizar o responsável pela decisão final. A estrutura de um
argumento é lógica: duas ou mais premissas curtas e uma conclusão. A
conclusão é a parte mais fácil: "Portanto, eu sou o candidato ideal". O problema
está nas premissas. Os candidatos criam premissas em que eles sinceramente
acreditam, mas que na visão do selecionador se mostram ineficazes para
sustentar a conclusão.
[...]
Sabendo que todo texto produzido, seja oral ou escrito, possui uma finalidade,
assinale a alternativa que melhor expressa o objetivo desse texto.
Mostrar que o candidato ideal para o selecionador é aquele que sabe usar
argumentos com estrutura lógica, que levem a uma conclusão irrefutável.
Apontar que terá mais chances o candidato que abordar um tema mais
atraente.
Mostrar quais as chances que se tem hoje para se ingressar no mercado
de trabalho.
7ª ACQF
orçamento.
marco referencial.
metodologia.
objetivo geral.
cronograma.
9ª ACQF
Sabemos que o Trema (¨) é um sinal utilizado com frequência sobre a letra “u”,
nos grupos gue, gui, que e qui, para indicar que deve ser pronunciada. O
Novo Acordo Ortográfico trouxe mudanças no uso do trema. Com base nestas
informações, assinale a alternativa cuja sentença atenda ao Novo Acordo.