1) O documento fornece instruções para avaliar equipes em competições usando os Core Values como guia.
2) Os juízes devem assinalar se a equipe merece prêmios de Descoberta, Estrela Iniciante ou dos Juízes.
3) A rubrica é usada para registrar exemplos dos Core Values observados durante a avaliação da equipe.
1) O documento fornece instruções para avaliar equipes em competições usando os Core Values como guia.
2) Os juízes devem assinalar se a equipe merece prêmios de Descoberta, Estrela Iniciante ou dos Juízes.
3) A rubrica é usada para registrar exemplos dos Core Values observados durante a avaliação da equipe.
1) O documento fornece instruções para avaliar equipes em competições usando os Core Values como guia.
2) Os juízes devem assinalar se a equipe merece prêmios de Descoberta, Estrela Iniciante ou dos Juízes.
3) A rubrica é usada para registrar exemplos dos Core Values observados durante a avaliação da equipe.
Instruções Se a equipe for candidata a um desses prêmios, assinale a caixa apropriada:
Os Core Values devem funcionar como uma lente através da qual Prêmio Equipe que aumentou significativamente sua confiança e capacidade e que compreende você irá assistir as apresentações da Descoberta que suas descobertas são mais importantes do que qualquer outra coisa que possa ganhar. equipe. Todos os membros da Este prêmio reconhece a equipe na qual os juízes veem potencial para alcançar grandes equipe devem demonstrar os Core Estrela Iniciante resultados no futuro. Values em tudo o que fizerem. Esta Equipe que incorpora a cultura da FIRST LEGO League através de formação e espírito de rubrica deve ser usada para registrar Prêmio dos Juízes equipe e demonstração de entusiasmo. os Core Values observados durante a sessão de avaliação.
FASE INICIAL EM FINALIZADO EXCELENTE
Pouquíssimos DESENVOLVIMENTO Inúmeros exemplos exemplos observados Alguns exemplos observados em toda em toda a equipe. observados em toda a a equipe. equipe 1 2 3 4 Explique como a equipe se superou:
DESCOBERTA - A equipe explorou novas habilidades e ideias.
INOVAÇÃO - A equipe usou a criatividade e a persistência para resolver problemas.
IMPACTO - A equipe aplicou o que aprendeu para melhorar seu mundo.
INCLUSÃO - A equipe demonstrou respeito e acolheu suas diferenças.
TRABALHO EM EQUIPE - A equipe mostrou claramente que trabalhou em equipe ao longo de sua jornada.
DIVERSÃO - A equipe claramente se divertiu e celebrou suas conquistas.