Melhor prática: Avaliação de grupo

Notas individuais ou uma nota por

grupo compartilhada por todos os
membros?
 TRABALHO EM GRUPOS \ AVALIAÇÃO

Um grupo é uma equipe. Não importa se você

atribui os alunos aos grupos, ou os alunos
selecionam seus colegas de equipe, esperamos
que a maioria dos alunos se sentirá empenhada
em atingir uma meta comum.
A responsabilidade individual é essencial para
que um grupo trabalhe de maneira efetiva e
produza resultados satisfatórios
 TRABALHO EM GRUPOS \ AVALIAÇÃO

Quando os membros do grupo recebem a

mesma nota, a responsabilidade pessoal pode
se tornar um problema. Você pode achar
complicado determinar notas individuais para
um projeto em grupo. Alguns instrutores
atribuem a mesma nota de um exercício em
grupo para todos os membros. Isso acaba com a
competição dentro do grupo e faz com que o
foco seja mantido na colaboração.
 TRABALHO EM GRUPOS \ AVALIAÇÃO

Para diminuir a competição dos alunos em

relação ao compartilhamento da nota,
certifique-se de que a nota do grupo seja apenas
uma pequena porcentagem de suas notas totais.
Você também pode usar vários exercícios para
avaliar a contribuição de cada aluno.
 TRABALHO EM GRUPOS \ AVALIAÇÃO

Solicite avaliações de colegas e analise as pontuações dos

testes, pesquisas e exercícios de escrita reflexiva de cada
membro.

VANTAGENS DAS AVALIAÇÕES DE COLEGAS

Com a avaliação de colegas, os alunos participam do processo de

avaliação. Eles comentam e julgam o trabalho de cada membro do grupo.
Use os comentários para adicionar uma nota de participação ou pontos
de bônus para recompensar os membros do grupo que preencheram os
requisitos definidos.
 TRABALHO EM GRUPOS \ AVALIAÇÃO

Ao atribuir uma nota para o resultado do grupo e

as contribuições de cada membro, considere
estas questões:
• Como o grupo avaliou seu sucesso e cada
membro?
• A entrega do grupo atendeu aos requisitos da
avaliação?
 TRABALHO EM GRUPOS \ AVALIAÇÃO
INCLUA TRÊS OU QUATRO DAS SEGUINTES PERGUNTAS:

1. Seu grupo alcançou as metas da semana?

2. Você usou bastante de seu tempo para trabalhar com o grupo?

3. Todos os membros contribuíram da mesma forma?

4. Os membros trabalharam bem juntos?

 TRABALHO EM GRUPOS \ AVALIAÇÃO
4. Com o que mais você poderia ter contribuído para ajudar sua equipe
nessa semana?

5. Com o que mais os outros poderiam ter contribuído para ajudar sua
equipe nessa semana?

6. Quem mais ou menos contribuiu essa semana?

7. Qual aspecto você mudaria na dinâmica da equipe?

8. Quais são os três pontos positivos e qual é o ponto negativo em relação

à experiência do grupo essa semana?
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