Você sabe o que é OKR?

<F014_Jorn_QuartoANDAR_n3: foto de mãos montando cubos de madeira que indiquem a

sigla OKR.>

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OKR vem de Objectives and Key Results e trata-se de uma metodologia de definição e gestão de
metas em uma companhia. Com ela, a Saber consegue dar mais clareza aos times e indivíduos,
definir o foco do período e os objetivos almejados, garantir mais autonomia e responsabilidade
e ajustes de rotas. Com a implementação dessa ferramenta, todos os colaboradores
conseguem enxergar a importância de onde a companhia quer chegar. Que tal um exemplo?

Objetivo: Acelerar o crescimento dos resultados da Saber Público

Resultados-chave: 

1) Atingir ROL (Receita Operacional Líquida) de 649M de acordo com o MLP (Médio Longo
Prazo) em 2023.

O que estamos fazendo para atingir? Estamos em busca de superar a meta de soluções em 20%

Ampliando em 10% a participação direta em editais comparando com 2022. Quais são os
sentimentos para realizarmos esse objetivo? Entendemos que estamos realizando o máximo de
esforço e que estamos Quase Lá!

 2) Garantir 7M em ROL com Novos Negócios 

O que estamos fazendo para atingir? Em grandes conversas sobre o produto EJA, Wings, Eu
Posso!, Fundação Roberto Marinho, Regional e Socioemocional. Quais são os sentimentos para
realizarmos esse objetivo? Entendemos que estamos realizando o máximo de esforço e que
estamos Quase Lá!

3) Realizar o GCO de 126M para 137M em 2023.

O que estamos fazendo para atingir isso? Estamos contando com os pagamentos nos prazos
informados pelo Governo. Quais são os sentimentos para realizarmos esse objetivo?

Entendemos que estamos realizando o máximo de esforço e que estamos Quase Lá!