Centro de Referência comemora o Dia Mundial em

Memória às Vítimas de Doenças do Trabalho

Data é comemorada nesta sexta-feira, dia 28 de abril

O Cerest - Centro de Referência à Saúde do Trabalhador, órgão vinculado à Secretaria Municipal
da Saúde, comemora nesta sexta-feira, 28 de abril, o Dia Mundial em Memória às Vítimas e
Doenças do Trabalho.
Nesta data, no ano de 1969, a explosão de uma mina no estado norte-americano da Virgínia,
matou 78 mineiros. Em 2003, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) instituiu a data
como o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, em memória às vítimas de acidentes e
doenças no Trabalho com o subtítulo “Lembrar os Mostos, Lutar pelos Vivos”. A data foi
instituída no Brasil pela Lei 11.121/2005.
Uma cultura nacional de segurança e saúde ocupacional é aquela em que o direito a um ambiente
de trabalho seguro e saudável é respeitado em todos os níveis, onde governos, empregadores e
trabalhadores participam ativamente através de um sistema de direitos e responsabilidades
definidos e onde a maior prioridade seja a prevenção.
 
O que é adoecimento ocupacional?

É qualquer alteração biológica ou funcional (física ou mental) que ocorre no organismo em

decorrência do exercício do trabalho. Pode ser consequência da exposição a riscos ambientais,
tais como riscos químicos (ex.: poeiras, fumos, névoas, neblinas, vapores, gases e substâncias ou
produtos químicos em geral), físicos (ex.: ruído, vibrações, radiações, frio, calor, umidade) e
biológicos (ex.: vírus, bactérias, protozoários, fungos, bacilos e parasitas). Decorrem, também,
de problemas na organização do trabalho, ocasionando sobrecarga física ou mental.

O que é acidente de trabalho?

Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/1991, “acidente de trabalho é o que ocorre pelo

exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos
no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause
a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”.
– Doença profissional é a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho, peculiar a
determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e
da Previdência Social;
– Doença do trabalho é a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o
trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.

Cerest Ribeirão Preto

 
Em 1988, com a promulgação da Constituição Federal do Brasil (Art.200), as ações de Saúde do
Trabalhador passaram a ser Competência do Sistema Único de Saúde (SUS).
 
Em 1990, segundo o regulamento da Constituição, foi sancionada a Lei Orgânica da Saúde, Lei
nº 8.080 de 19/09/90, que dispõe em seu Art. 6º sobre a atuação do SUS na área de Saúde do
Trabalhador.
 
Em 2002, através da Portaria GM/MS nº 1.679, foi criada a Rede Nacional de Atenção Integral
em Saúde do Trabalhador- RENAST, que consiste de uma rede hierarquizada em 03 níveis de
gestão: Ministério da Saúde, Secretarias Estaduais da Saúde e Secretarias Municipais de Saúde
com a finalidade de romper a fragmentação e marginalidade da Saúde do Trabalhador e criar
uma cultura institucional sanitária frente aos problemas decorrentes da relação saúde, trabalho e
meio ambiente.
 
Em 2004 Ribeirão Preto inaugurou o CEREST Regional passando a subsidiar as políticas e ações
em Saúde do Trabalhador, na região da Direção Regional de Saúde – DRS XIII.
 
Em 2005 foi publicada a Portaria nº 2437 que fortaleceu e ampliou o número de CERESTs em
todo âmbito nacional.
 
Em 2009 foi publicada a nova Portaria GM/MS n°. 2728, que atualmente rege a REDE
NACIONAL INTEGRAL A SAÚDE DO TRABALHADOR.