[Framework]

PDI da Nova Liderança

Responda com um "check" todas as alternativas que forem verdade sobre você. Caso ainda não seja um(a) líder,
em autoconhecimento e desenvolvimento de carreira. Quais características você ainda precisa desenvolver para s

Sou simplesAfirmações
em minha forma de Check Dê um exemplo
pensar e agir.sistêmica do negócio
Tenho visão
eTenho
sempre busco
foco melhorá-lo.de
e capacidade
Permito osoerros
estimular e aprendo com
meu time.
eles sem querer encontrar
Estimulo o melhor das pessoas por
culpados.
meio de um ambiente construído
com confiança e transparência.
Estabeleço conexões genuínas.

Entendo as necessidades: suas,

das
Soupessoas, do seu
o exemplo por cliente
meio dase do
seu negócio.
minhas atitudes e
comportamentos.
Zelo pelo bem das pessoas.

Sou flexível e adaptável.

Torno possível o
autogerenciamento.
Comunico minha perspectiva para
as pessoas e cocrio com a
perspectiva delas.
Estimulo a colaboração e não a
competição.

Tento ser um mentor.

ça

nda não seja um(a) líder, pode responder pensando

recisa desenvolver para se tornar um líder?

ê um exemplo
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PDI da Nova Liderança
Qual ação? Por quê? Quando?
rk]
derança
Onde? Como?