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playbook de vendas
Criamos este template para ajudar você a montar um playbook
da sua operação de vendas. Para editar o arquivo com
as informações da sua empresa, basta fazer o download.
1. Sobre a empresa
Registre neste tópico todas as informações relevantes sobre o seu negócio.
• Visão:
Sua visão deve mostrar onde a empresa quer chegar em um determinado período de tempo.
• Valores:
Seus valores estão relacionados à cultura da empresa, ideais de atitude e comportamento, que estão presentes tanto
nos colaboradores, processos internos, como também na relação com fornecedores e clientes.
2. Estrutura da área comercial
e processos de vendas
Aqui será definido como funcionam a estrutura e os processos da sua área de vendas.
• Perfil de cliente ideal - ICP
O ICP corresponde ao perfil ideal de cliente a ser atendido por sua empresa, aquele que será mais rentável.
Seu ICP pode ser definido conforme critérios de perfil econômico e social dos prospects. Liste eles abaixo:
- Área da empresa
- Segmento de mercado
- Faturamento
- Cargo
- Objetivos
Após definir os critérios do seu ICP, é necessário definir os perfis A, B, C e D de clientes, ou seja, o nível de qualificação em
que cada perfil se encontra.
• Perfil de cliente ideal - ICP
Critério 1
Critério 2
Critério 3
• Estrutura da área de vendas
Estabeleça o organograma do seu setor comercial. Basta editar o texto em cada bloco conforme a realidade da sua empresa:
Diretor (a)
Gerente
- Reuniões internas
- Treinamentos
- Atualização do CRM
- Cadência de prospecção
• Service Level Agreement (SLA)
O SLA (Service Level Agreement, ou Acordo de Nível de Serviço) entre Vendas e Marketing irá definir as
responsabilidades e expectativas de cada setor, e estabelecer acordos como:
- Site
- Google Ads
- Marketplaces
- Plataformas de prospecção
- Eventos ou feiras
- Indicações
• Funil de Vendas
Descreva todas as etapas do seu funil de vendas. Inclua detalhes como:
Escreva aqui
avançar no funil.
Escreva aqui
• Motivos de perda
Padronize os motivos de perda de leads/oportunidades para todo o time comercial. Com isso, é possível identificar
problemas na prospecção e analisar melhor o perfil e objeções dos leads.
- Preços ou planos
- Posicionamento no mercado
- Proposta de valor
• Concorrentes diretos e indiretos
Faça uma lista dos seus principais concorrentes diretos e indiretos, para que o time comercial possa desenvolver uma
abordagem mais eficiente.
CONCORRENTES DIRETOS
CONCORRENTES INDIRETOS
- Concorrente 1 - Concorrente 1
- Concorrente 2 - Concorrente 2
- Concorrente 3 - Concorrente 3
- ... - ...
• Diferenciais competitivos
Mapeie quais são os diferenciais competitivos da sua solução. Essa lista servirá de apoio para que o time de vendas
trabalhe as objeções dos prospects.
- Agendamento da Reunião
- Apresentação de proposta
- Envio da proposta
- Follow-up de negociação
• Cadência de emails e ligações
Defina a cadência de emails e ligações da sua abordagem. Para uma cadência de 5 dias de contatos o indicado é 1
tentativa de ligação por dia. Por exemplo:
Dica: para o primeiro contato, você pode seguir uma abordagem de cumprimentar o lead, se apresentar, explicar como
conseguiu seu contato, e então desenvolver a conversa.
5. Indicadores
Para ter indicadores, você deve documentar seu processo de prospecção e vendas.
- Ciclo de vendas
- Motivos de perda
- Tentativas de contato
Confira aqui 5 aspectos para avaliar e saber se seu time de vendas está trazendo resultados!
6. Ferramentas
Documente quais ferramentas fazem parte do setor comercial:
- CRM
- Ferramenta de prospecção
- Linkedin
• Obrigado!
Esperamos que este template contribua com a estruturação do seu setor comercial.
Sobre a Adove: A Adove é uma agência de marketing e vendas especializada em negócios B2B.
Para garantir que os resultados de marketing sejam convertidos em vendas, desenvolvemos um serviço de estruturação
comercial, o Sell More. Dentro deste projeto são aplicadas expertises de mais de 13 anos de negócios e o atendimento para
mais de 100 empresas, para a construção de um plano tático para a transformação do setor comercial com foco em
alta performance. Processos, tecnologia e pessoas: essa tríade é o que norteia o Sell More.
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