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Volume 2
Número 2
Jul/Dez 2012
Doc. 12
1. Será que o gestor possui discernimento do ambiente em que a empresa MI está inserida? Como
o ambiente influencia a tomada de decisão de um gestor?
Em relação ao ambiente externo, o gestor tem uma boa percepção de mercado: quando o
consultor avaliou os três motivos de crescimento da empresa, Igor diz já saber desses motivos; o
crescimento da empresa acompanhou o crescimento do mercado no período avaliado, algo já sabido
pelos diretores, especialmente Hector; Igor tem conhecimento das vantagens estratégicas da posição
geográfica da empresa, uma vez que está localizado em um polo tecnológico; já possuíam
conhecimento do aumento da concorrência que está trabalhando com as mesmas marcas que a MI
representa; ainda, sabem da necessidade de melhor posicionamento da marca MI como forma de
fidelização da carteira de clientes.
Porém, avaliando o ambiente interno, os diretores têm pouco percepção da situação atual.
Após uma pesquisa interna, percebem que existe uma elevada rotatividade da empresa e isso impede
que projetos de longo prazo sejam estabelecidos; cerca de 30% a 35% dos funcionários não acham
que as instalações contribuem para um bom ambiente interno, não estão satisfeitos com a cultura da
organização e nem com o salário que recebem; ainda, o software utilizado para gerir os
procedimentos internos tem quase 50% de reprovação.
Quanto ao ambiente para a tomada de decisão, cabe ao gestor ponderar alternativas que
envolvem a predição de eventos futuros, como o comportamento dos consumidores, a reação dos
concorrentes e a confiabilidade dos fornecedores. Por isso, para que ocorra o processo decisório é
fundamental avaliar os riscos, incertezas e as convicções que a gestão tem em relação aos ambientes
externo e interno.
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Um item interessante de ser avaliado é o Site da organização. Durante o estudo, fica claro que
os dirigentes têm a intenção de melhorar o site, pois entendem que ele é o “Cartão de Visita” dos
clientes. No entanto, quando comparado com os concorrentes, a MI está muito bem-posicionada,
sendo, portanto, desnecessário um uso intensivo dos recursos para a melhoria desse item.
Dos itens avaliados, os que mais podem trazer satisfação ou insatisfação dos clientes são
aqueles que afetam diretamente a entrega do produto ao público-alvo. A MI tem como missão utilizar
as melhores metodologias de mercado e capacitar os melhores profissionais para que os clientes
façam utilização máxima dos recursos tecnológicos e possibilitar que estes foquem na sua atividade
principal. Ainda, como visão estratégica, tem o objetivo de ser reconhecida como referência em
soluções de TI pelos clientes, funcionários e fornecedores logo, toda ação que vai contra ou a favor
desses objetivos é que possui impacto na satisfação do cliente. Assim, pode-se elencar os seguintes
itens como críticos:
• Conhecimento das soluções propostas; Qualidade dos produtos comercializados; Apoio técnico; e
Confiabilidade nos serviços oferecidos; Agilidade no atendimento; Portfólio de produtos e serviços;
Entrega das mercadorias/serviços; Rapidez e tratamento das consultorias comerciais; Pós-vendas.
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5. Com base nas análises externa e interna da empresa, demonstre os pontos fracos e fortes,
ameaças e oportunidades. Se você fosse auxiliar o gestor, quais ações tomaria com base no
composto mercadológico sobre os diversos stakeholders? Defenda as ações baseado em
conceitos teóricos.
• Forças: Possuem um site competitivo com o mercado; estão localizados em uma região estratégica;
possuem preços competitivos; possuem elevada expertise no setor e um time qualificado; possuem
forte relacionamento com os fabricantes que representam.
• Fraquezas: Possuem uma baixa cobertura geográfica de atuação; as áreas de vendas e marketing
possuem poucas pessoas atuando além de profissionais pouco qualificados; há falta de gestão na
carteira de clientes e não conseguem aumentar o custo de mudança para outro fornecedor, ainda, a
gestão das contas é o único canal de vendas da empresa. Logo, é fundamental que a empresa faça
melhorias nessa área.
O mercado imobiliário é o setor que mais utiliza recursos tecnológicos, logo, uma possível
especialização da empresa nesse seguimento pode trazer mais clientes estratégicos e fidelizá-los.
• Ameaças: Com o crescimento do mercado, novos competidores estão surgindo podendo tomar
mercado da empresa uma vez que não possuem uma elevada fidelização da carteira de clientes.
Outro fator importante é o ambiente interno da organização, em que muitos se sentem insatisfeitos
com salários, cultura organizacional e software de procedimentos internos. Com o aumento da
competição, isso pode levar a um maior índice de rotatividade na empresa e a saída de profissionais
experientes, afetando diretamente a qualidade do produto que entregam.
Clientes: implementaria novos procedimentos para aumentar a velocidade e rapidez com que
os serviços são prestados, uma vez que, segundo a pesquisa, todos os itens que envolvem prazos e
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agilidade possuem um baixo grau de satisfação dos clientes; aumentaria o time de vendas contratando
um estagiário para atuar exclusivamente no pós-venda com os clientes e um profissional experiente
para atuar na área de marketing e comunicação.
Concorrentes: como o “Site da Organização” é um dos principais itens para o primeiro contato
do cliente, manteria esse item em destaque para que o site não se torne obsoleto ou pior do que os dos
concorrentes; focaria principalmente em reduzir o tempo de resposta para orçamentos via e-mail e em
melhorar a proposta comercial, tornando-a mais profissional. Assim, a empresa conseguiria se manter
em destaque frente aos concorrentes.
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