O documento descreve uma oficina sobre comunicação positiva. O resumo inclui tópicos como escuta ativa, assertividade, como receber feedback de forma construtiva, e como a inteligência emocional influencia a comunicação. O objetivo da oficina é ensinar habilidades de comunicação que facilitem as relações interpessoais.
O documento descreve uma oficina sobre comunicação positiva. O resumo inclui tópicos como escuta ativa, assertividade, como receber feedback de forma construtiva, e como a inteligência emocional influencia a comunicação. O objetivo da oficina é ensinar habilidades de comunicação que facilitem as relações interpessoais.
O documento descreve uma oficina sobre comunicação positiva. O resumo inclui tópicos como escuta ativa, assertividade, como receber feedback de forma construtiva, e como a inteligência emocional influencia a comunicação. O objetivo da oficina é ensinar habilidades de comunicação que facilitem as relações interpessoais.
Turma: MTBI Carga: 4 horas. AQUECIMENTO • A sua comunicação efetivamente facilita seus relacionamentos interpessoais? Sim com certeza, a comunicação é a chave principal. • Por meio dela você consegue alcançar seus objetivos? Cite exemplos. Sim, por exemplo a minha vaga para jovem aprendiz parte além da competência, também da comunicação. • O que é uma escuta ativa? A escuta ativa é a parte de entender o comunicado e o ponto de vista do outro, não adianta só expressar o seu entendimento e objetivo, há de entender também o próximo. • Como ter mais assertividade? Se colocar no lugar do outro é uma peça fundamental, sem esconder suas objetividades e agir passivamente, mas que não seja agressivo, ser paciente e ter uma boa colocação imparcial. • A percepção influencia na comunicação? Sim, a percepção influencia e muito. Mãos à obra ! • Já tinha ouvido falar ou já recebeu um feedback de alguém? Caso sim, como foi a experiência? Sim. A experiência foi muito boa, inclusive sempre gosto de receber os feedbacks para absorver melhor os acertos e falhas para uma constante evolução, sempre peço inclusive. • Descreva uma situação que necessite de um feedback e em seguida narre como seria o retorno ideal. Por exemplo após realizar uma atividade de organização ou construir uma planilha. - O que achou ? - Achei interessante, super legal a ideia e tem alguns pontos a melhorar, por exemplo não consegui entender o que tá escrito aqui/acho que seria melhor organizar por tamanho e não por cor. - Okay, obrigado pela opinião, vou ver se consigo ajustar para ficar melhor, eu nem tinha reparado, mas com certeza vai ficar melhor.
O feedback te faz ter outros pontos de vistas além do seu,
então ajuda muito em coisas que você não sabia ou não havia reparado, então é sempre legal receber os feedbacks. Faz sentido
• Você concorda com essa última afirmação?
Justifique. Sim, você entender suas emoções e saber como lidar com elas é uma chave essencial para você interpretar as comunicações e como você deve absorve-las. • Como você identifica sua inteligência emocional? Na maneira que você lida com feedbacks, conversas, de como você absorve pra si comentários sem que te façam mal ou que você não consiga interpreta-los. O que achou ?
• Faça uma análise dos destaques da oficina,
das principais dúvidas sanadas. O tema de hoje envolve muita coisa e foi ótimo para entender melhor como funciona a comunicação em forma de feedbacks e como a sua emoção e a forma que você lida com elas pode influenciar, me ajudou a abrir mais a mente perante o assunto, foi incrível. Na prática. • Qual é a importância de praticarmos a comunicação positiva, seja na vida pessoal, escolar e/ou profissional?
A comunicação positiva é um dos melhores
métodos para a evolução em qualquer meio desde que praticada com assertividade e com uma boa inteligência emocional, a troca de conhecimentos, experiências e pontos de vistas agregam bastante e são muito úteis para a evolução. Avaliação
• O que eu aprendi na oficina de hoje ?
A importância da comunicação positiva, a necessidade da prática, a relevância da inteligência emocional e como praticar. • Cite uma informação que considerou mais relevante. “Ter um “olhar” com empatia pode nos ajudar a conduzir melhor as nossas relações interpessoais através de uma comunicação positiva e um feedback mais claro e transparente”.