A P R E S E N TA Ç Ã O

UC-11 – Executar Ações Educativas em Segurança e Saúde do Trabalho

Executar Ações Educativas em Segurança e Saúde do Trabalho

A proposta desta UC é capacitar a elaborar o material de divulgação através de cartazes, físicos e eletrônicos,
vídeos, comunicação eletrônica através de e-mail corporativo, “DDS convite” nos momentos de segurança diário com os
trabalhadores, dinâmicas e apresentações, todos os eventos registrados em formato de relatório final.

Instrutor: Fabiano T. dos Reis

Indicadores de Avaliação

1. Seleciona, contrata e orienta o profissional, de acordo com as

necessidades da ação educativa.

2. Elabora plano da ação/capacitação, definindo materiais e recursos,

conforme objetivos e planejamento do evento.

3. Organiza local do evento, utilizando materiais e recursos necessários

e/ou disponíveis, conforme planejamento.

4. Medeia o processo de aprendizagem em ações de saúde e segurança

do trabalho, conforme planejamento.

5. Aplica avaliação, coleta dados e analisa resultados, com base nos

indicadores definidos.

6. Elabora relatório da avaliação dos resultados da ação/capacitação,

conforme aspectos sinalizados pelos respondentes.

Instrutor: Fabiano T. dos Reis

 O que esperar da UC?

Entender qual a importância do material usado nos treinamentos e

ações da empresa.
O material usado nos treinamentos de sst e ações da empresa é muito
importante para garantir a qualidade, a eficiência e a segurança dos
processos e dos trabalhadores.

O material pode fazer a diferença no resultado do treinamento ou ação.

O material deve ser adequado ao conteúdo, ao público-alvo e aos

objetivos dos treinamentos e ações, além de estar atualizado e em
conformidade com as normas e legislações vigentes.

Podemos motivar ainda mais os trabalhadores com um material

adequado e personalizado a sua realidade.

O material também deve ser claro, didático e atrativo, para facilitar o

aprendizado e a motivação dos participantes.
Instrutor: Fabiano T. dos Reis
Desafio

Preparar a programação de treinamentos para um período de 12 meses para atender não apenas aos
programas de saúde e segurança e as exigências legais, mas também outras ações que desenvolvam a Cultura
Prevencionista.

O programa de treinamento deve acontecer respeitando o período de jornada de trabalho sem prejuízo aos
trabalhadores, conforme NR-01.

O cronograma das ações elaborado na UC-10 deve se usado em forma de eventos e treinamentos com o
objetivo de auxiliar na aderência dos trabalhadores a cultura prevencionista proposta pelos pilares das
empresas, e por isso a divulgação com antecedência é um “coringa” para o sucesso das ações, através da
apresentação do cronograma de forma consolidada e também de forma específica, para que os trabalhadores
de diferentes áreas possam programar-se para participar das ações e treinamentos.

A campanha de divulgação deve ocorrer de forma padronizada para todos os setores da empresa, sempre de
forma atrativa e motivadora.

Instrutor: Fabiano T. dos Reis

Objetivo

Ser capaz de, ao término, compreender, utilizar e aplicar as tecnologias digitais de informação e comunicação de
forma crítica, significativa, reflexiva e ética nas diversas práticas sociais para se comunicar, acessar e disseminar
informações, produzir conhecimentos, resolver problemas e exercer protagonismo e autoria na vida profissional.

Instrutor: Fabiano T. dos Reis

ELABORAÇÃO

Estratégias

Algumas etapas que podem auxiliar na elaboração de uma campanha de SST são:

- Definir o tema e o objetivo da campanha, considerando as

necessidades e demandas da organização e dos trabalhadores, bem
como as normas e legislações vigentes.

- Identificar o público-alvo da campanha, analisando as

características, os interesses, as motivações e os desafios dos
diferentes grupos de trabalhadores que serão atingidos pela
campanha.

Instrutor: Fabiano T. dos Reis

ELABORAÇÃO

Estratégias

Algumas etapas que podem auxiliar na elaboração de uma campanha de SST são:

- Elaborar a mensagem da campanha, buscando transmitir

informações claras, relevantes, persuasivas e motivadoras sobre os
benefícios da SST para os trabalhadores e para a organização.

- Escolher os meios de comunicação mais adequados para divulgar

a campanha, levando em conta o alcance, a acessibilidade, a
interatividade e o custo-benefício de cada um. Os meios de
comunicação podem incluir cartazes, folders, vídeos, palestras,
treinamentos, jogos, entre outros.

Instrutor: Fabiano T. dos Reis

ELABORAÇÃO

Estratégias

Algumas etapas que podem auxiliar na elaboração de uma campanha de SST são:

- Implementar a campanha, seguindo um cronograma e um

orçamento previamente estabelecidos, e envolvendo os
trabalhadores e as lideranças na execução das atividades.

- Avaliar a campanha, verificando se os objetivos foram alcançados,

se a mensagem foi compreendida e se houve mudanças de atitudes
e comportamentos em relação à SST. A avaliação pode ser feita por
meio de questionários, entrevistas, observações, indicadores, entre
outros métodos.

Instrutor: Fabiano T. dos Reis