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DIREITO DO

TRABALHO

MARATONA
24 FASE
DA OAB

• ANATOMIA E RAIO X DAS


TESES

renato paula de abreu - alexsandrobmzivp@gmail.com - IP: 177.65.223.92


ANATOMIA DAS TESES

TESES DE RECLAMAÇÃO E RECURSO ORDINÁRIO (empregado)

TESE DE VÍNCULO EMPREGATÍCO URBANO E RURAL

O reclamante tem direito ao reconhecimento do vínculo empregatício com


anotação e baixa na CTPS, porque trabalhou de forma não eventual (explicação copiada
do enunciado), subordinada (explicação copiada do enunciado) e mediante salário
(explicação copiada do enunciado), nos termos dos arts. 2, 3, 13 e 29 da CLT.

TESE DE VÍNCULO EMPREGATÍCO DOMÉSTICO

O reclamante tem direito ao reconhecimento do vínculo empregatício doméstico


com anotação e baixa na CTPS, porque trabalhou de forma contínua (explicação copiada
do enunciado), subordinada (explicação copiada do enunciado) e mediante salário
(explicação copiada do enunciado), nos termos dos art. 1° da LC 150/15 e arts. 13 e 29 da
CLT.

TESE DE HORAS EXTRAS

A reclamante tem direito ao pagamento de (diga a quantidade) horas com adicional


de 50% porque trabalhava (diga a quantidade de horas trabalhadas) por dia, pois entrava
às (diga o horário de entrada) e saía às (diga o horário de saída), sem o pagamento de
qualquer adicional, nos termos do art. 7º inc. XVI da CF e art. 59 da CLT.

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TESE DE MINUTOS EXTRAS

A reclamante tem direito ao pagamento de (diga a quantidade) minutos extras com


adicional de 50% porque (explique o que o empregado fez para extrapolar a jornada) por
ser tempo à disposição do empregador, sem o pagamento de qualquer adicional, nos
termos do art. 7º inc. XVI da CF e art. 59 da CLT.

TESE DE HORAS NOTURNAS

O reclamante tem direito ao pagamento do adicional noturno 20% pelo trabalho


porque trabalhava (diga a jornada noturna), sem o pagamento de qualquer adicional, nos
termos do art. 73 da CLT e art. 7º inc. IX da CF.

TESE DE INTERVALO

O reclamante tem direito ao pagamento de (diga a quantidade do intervalo) com


adicional de 50% porque o intervalo (diga qual intervalo) não foi respeitado, pois tinha
apenas (diga a quantidade de minutos descansados) OU (diga que trabalhava sem
descanso), nos termos do art. (diga os dispositivos do intervalo) da CLT.

TESE DE DESCONTO

O reclamante tem direito à devolução do valor descontado (diga o que foi


descontado), pois o desconto é indevido, uma vez que (explique porque o desconto é
indevido), nos termos do art. (diga os dispositivos do desconto).

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TESE DE EQUIPARAÇÃO SALARIAL

O reclamante tem direito às diferenças salariais (diga a diferença, se puder) em


decorrência da equiparação salarial com (diga o nome do outro empregado), pois
trabalhava para o mesmo empregador (diga o nome do empregador) na mesma função
(diga o nome da função), no mesmo estabelecimento (diga o estabelecimento), nos termos
do art. 461 (diga os parágrafos específicos) da CLT.

TESE DE RETIFICAÇÃO DA CTPS

O reclamante tem direito a retificação na sua CTPS para que conste (diga o que deve
ser mudado) em decorrência de (explique a mudança), nos termos do art. 29 da CLT (e
outro dispositivo específico, se houver).

TESE DE DIFERENÇAS SALARIAIS

O reclamante tem direito ao pagamento das diferenças salariais (diga o valor da


diferença, caso tenha no enunciado), pois (explique o motivo de ganhar mais), nos termos
do (diga os dispositivos).

TESE DE INTEGRAÇÃO AO SALÁRIO

O reclamante tem direito que (diga a utilidade ou parcela) seja integrada a sua
remuneração por ser salário utilidade, pois tem natureza salarial, nos termos do (diga os
dispositivos).

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TESE DE (RE) ENQUADRAMENTO FUNCIONAL OU MUDANÇA DE FUNÇÃO

O reclamante tem direito ao (re)enquadramento na função (diga a função), porque


o reclamante exerce as funções de (descreva as funções) e não a função de (diga a função
anterior), nos termos do art. (diga o dispositivo).

TESE DE NULIDADE DA JUSTA CAUSA

O reclamante tem direito a nulidade da dispensa com justa causa porque não
cometeu falta grave (diga falta grave), pois (explique porque ele não cometeu falta grave),
nos termos do art. (diga o dispositivo).

TESE DE TRANSFERÊNCIA

O reclamante tem direito de retornar à (diga a Cidade ou Estado de origem) porque


a transferência é nula, pois (explique porque a transferência é nula), pelo que requer O
RETORNO LIMINAR EM ANTECIPAÇÃO DE TUTELA PROVISÓRIA (URGÊNCIA), nos termos
do art. (diga o dispositivo da estabilidade) e art. 300, § 2º do CPC.

TESE DE ADICIONAL

O reclamante tem direito ao adicional de (diga o adicional) porque trabalhava em


(explique como e/ou onde o empregado trabalhava), sem receber qualquer adicional, nos
termos do art. (diga o dispositivo).

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TESE DE REINTEGRAÇÃO DE ESTÁVEL

O reclamante tem direito de ser reintegrado e receber os salários do afastamento


por ser estável, (diga a estabilidade), uma vez que (explique porque tem estabilidade), pelo
que requer A REINTEGRAÇÃO LIMINAR EM ANTECIPAÇÃO DE TUTELA PROVISÓRIA
(URGÊNCIA), nos termos do art. (diga o dispositivo da estabilidade) e art. 300, § 2º do CPC.

TESE DE REINTEGRAÇÃO DE NÃO ESTÁVEL

O reclamante tem direito de ser reintegrado e receber os salários do afastamento


porque sua dispensa é nula, uma vez que (explique porque a dispensa é nula), pelo que
requer A REINTEGRAÇÃO LIMINAR EM ANTECIPAÇÃO DE TUTELA PROVISÓRIA
(URGÊNCIA), nos termos do art. (diga o dispositivo da estabilidade) e art. 300, § 2º do CPC.

TESE DE INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL

O reclamante tem direito a indenização por DANO MORAL no valor de R$ , por


ter SOFRIDO HUMILHAÇÃO, CONSTRANGIMENTO E ABALOS PSICOLÓGICOS em
decorrência de o empregador (explique o fato danoso), nos termos do art. (específico do
dano, se houver) E arts. 186 e 927 do CC, art. 223-A da CLT e art. 5º incisos V e X da CF.

TESE DE INDENIZAÇÃO POR DANO MATERIAL

O reclamante tem direito a indenização por DANO MATERIAL (diga se é emergente


ou lucro cessante) no valor de R$ , por ter GASTO com (diga e explique o gasto) OU por
ter DEIXADO DE GANHAR (diga o que deixou de ganhar) em decorrência de o empregador
(explique o fato danoso), nos termos do art. (específico do dano, se houver) E arts. 949 e
950 do CC.

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TESE DE INDENIZAÇÃO POR DANO ESTÉTICO

O reclamante tem direito a indenização por DANO ESTÉTICO no valor de R$ ,


porque sofreu DEFORMIDADE FÍSICA APARENTE em decorrência de o empregador
(explique o fato danoso), nos termos do art. (específico do dano, se houver) E arts. 186 e
927 do CC, art. 223-A da CLT e art. 5º incisos V e X da CF.

TESE DE PENSÃO VITALÍCIA OU TEMPORÁRIA

O reclamante tem direito a PENSÃO (diga se vitalícia ou temporária) no valor de R$


, correspondente a (diga o percentual da pensão) do salário do empregado porque
sofreu redução de sua capacidade para o trabalho em (diga o percentual da perda da
capacidade) em decorrência de o empregador (explique o fato danoso), nos termos do art.
(específico do dano, se houver) E arts. 949 e 950 do CC.

TESE GENÉRICA

O reclamante tem direito (diga o direito e explique o porquê e o como assim), nos
termos de (diga o dispositivo específico).

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TESES DE CONTESTAÇÃO E RECURSO ORDINÁRIO
(empregador)

TESE DE INEXISTÊNCIA DE VÍNCULO EMPREGATÍCO URBANO E RURAL

O reclamante NÃO tem direito ao reconhecimento do vínculo empregatício, porque


não trabalhou de forma não eventual (explica usando as informações do enunciado) OU
subordinada (explica usando as informações do enunciado) OU onerosa (explica usando as
informações do enunciado), nos termos dos arts. 2, 3, 13 e 29 da CLT.

TESE DE INEXISTÊNCIA DE VÍNCULO EMPREGATÍCO DOMÉSTICO

O reclamante NÃO tem direito ao reconhecimento do vínculo empregatício


doméstico, porque não trabalhou de forma contínua (explicação copiada do enunciado)
OU subordinada (explicação copiada do enunciado) OU para a pessoa ou familia
(explicação copiada do enunciado) OU com finalidade lucrativa (explicação copiada do
enunciado) OU mediante salário (explicação copiada do enunciado), nos termos dos art.
1° da LC 150/15 e arts. 13 e 29 da CLT.

TESE DE INEXISTÊNCIA DE HORAS EXTRAS

A reclamante NÃO tem direito ao pagamento de horas extras porque trabalhava


apenas (diga a quantidade de horas trabalhadas e diga os horários, se for possível) ,
portanto dentro da jornada normal de trabalho prevista, , nos termos do art. 7º inc. XVI
da CF e art. 59 da CLT.

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TESE DE INEXISTÊNCIA DE HORAS EXTRAS, MINUTOS EXTRAS, INEXISTÊNCIA DE
INTERVALO DE GERENTE OU OUTRO EMPREGADO QUE NÃO TENHA CONTROLE DE
JORNADA

A reclamante NÃO tem direito ao pagamento de horas extras porque exercia das
funções de (diga a função exercida e as características) estando excluído do controle de
jornada, por expressa vedação legal, nos termos do art. 7º inc. XVI da CF e art. 59 da CLT.

TESE DE MINUTOS EXTRAS

A reclamante NÃO tem direito ao pagamento de (diga a quantidade) minutos extras


porque (explique o que o empregado fez para extrapolar a jornada) por NÃO ser tempo à
disposição do empregador, por expressa vedação legal, nos termos do art. 7º inc. XVI da
CF e art. 59 da CLT.

TESE DE HORAS NOTURNAS

O reclamante NÃO tem direito ao pagamento do adicional noturno pelo trabalho


porque não trabalhava no período noturno, trabalhava (diga a jornada trabalhada), nos
termos do art. 73 da CLT e art. 7º inc. IX da CF.

TESE DE INTERVALO

O reclamante NÃO tem direito ao pagamento de (diga a quantidade do intervalo)


porque o intervalo (diga qual intervalo) foi respeitado OU não tem direito a qualquer
intervalo por falta de previsão legal, nos termos do art. (diga os disposirtivos do intervalo)
da CLT.

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TESE DE DESCONTO

O reclamante NÃO tem direito à devolução do valor descontado (diga o que foi
descontado), pois o desconto é devido/válido/lícito, uma vez que (explique porque o
desconto é devido), nos termos do art. (diga os dispositivos do desconto).

TESE DE EQUIPARAÇÃO SALARIAL

O reclamante NÃO tem direito às diferenças salariais (diga a diferença, se puder) em


decorrência da equiparação salarial com (diga o nome do outro empregado), pois NÃO
trabalhava para o mesmo empregador (diga o nome do empregador), NÃO exercia a
mesma função (diga o nome da função), NÃO trabalhavam no mesmo estabelecimento
(diga o estabalecimento), nos termos do art. 461 (diga os parágrafos específicos) da CLT.

TESE DE RETIFICAÇÃO DA CTPS

O reclamante NÃO tem direito a retificação na sua CTPS para que conste (diga o que
deve ser mudado) em decorrência de (explique usando as informações do enunciado), nos
termos do art. 29 da CLT (e outro dispositivo específico, se houver).

TESE DE DIFERENÇAS SALARIAIS

O reclamante NÃO tem direito ao pagamento das diferenças salariais (diga o valor
da diferença, caso tenha no enunciado), pois (explique o motivo de não ter direito usando
as informações do enunciado), nos termos do (diga os dispositivos).

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TESE DE INTEGRAÇÃO AO SALÁRIO

O reclamante NÃO tem direito que (diga a utilidade ou parcela) seja integrada a sua
remuneração por NÃO ter natureza salarial, por expressa vedação legal, nos termos do
(diga os dispositivos).

TESE DE (RE) ENQUADRAMENTO FUNCIONAL OU MUDANÇA DE FUNÇÃO

O reclamante NÃO tem direito ao (re)enquadramento na função (diga a função),


porque o reclamante exerce as funções de (descreva as funções de acordo com o
enunciado da questão), nos termos do art. (diga o dispositivo).

TESE DE VALIDADE DA DISPENSA POR JUSTA CAUSA

O reclamante NÃO tem direito a nulidade da dispensa com justa causa porque ele
cometeu falta grave (diga falta grave), pois (explique porque ele cometeu falta grave de
acordo com o enunciado da questão), nos termos do art. (diga o dispositivo).

TESE VALIDADE DA TRANSFERÊNCIA

O reclamante NÃO tem direito de retonar a (diga a Cidade ou Estado de origem)


porque a transferência é válida, pois (explique porque a transferência é válida), nos termos
do Art. 469 e parágrafos da CLT.

TESE DE ADICIONAL
O reclamante NÃO tem direito ao adicional de (diga o adicional) porque não
trabalhava em atividade (diga qual atividade: se insalubre ou perigosa), nos termos do art.
(diga o dispositivo).

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TESE DE REINTEGRAÇÃO DE ESTÁVEL

O reclamante NÃO tem direito de ser reintegrado e receber os salários do


afastamento por que não tem estabilidade, (diga a estabilidade desejada), uma vez que
(explique porque não tem estabilidade), por falta de previsão legal, nos termos do art.
(diga o dispositivo da estabilidade).

TESE DE REINTEGRAÇÃO DE NÃO ESTÁVEL

O reclamante NÃO tem direito de ser reintegrado e receber os salários do


afastamento porque sua dispensa é válida, uma vez que (explique porque a dispensa é
válida), por falta de previsão legal, nos termos do art. (diga o dispositivo da estabilidade).

TESE DE INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL

O reclamante NÃO tem direito a indenização por DANO MORAL, por NÃO ter
SOFRIDO HUMILHAÇÃO, CONSTRANGIMENTO E ABALOS PSICOLÓGICOS em decorrência de
o empregador (explique o fato não gerador de dano), nos termos do art. (específico do
dano, se houver) E arts. 186 e 927 do CC, art. 223-A da CLT e art. 5º incisos V e X da CF.

TESE DE INDENIZAÇÃO POR DANO MATERIAL

O reclamante NÃO tem direito a indenização por DANO MATERIAL, porque não
houve GASTO OU não houve a comprovação do gasto (explique usando as informações do
enunciado da questão) OU por NÃO ter DEIXADO DE GANHAR (diga o que) em decorrência
de ato do empregador (explique o ato do empregador usando as informações do
enunciado), nos termos do art. (específico do dano, se houver) E arts. 949 e 950 do CC.

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TESE DE INDENIZAÇÃO POR DANO ESTÉTICO

O reclamante NÃO tem direito a indenização por DANO ESTÉTICO, porque NÃO
sofreu DEFORMIDADE FÍSICA APARENTE em decorrência de o empregador (explique o
fato de acordo com as informações do enunciado), nos termos do art. (específico do dano,
se houver) E arts. 186 e 927 do CC, art. 223-A da CLT e art. 5º incisos V e X da CF.

TESE DE PENSÃO VITALÍCIA OU TEMPORÁRIA

O reclamante NÃO tem direito a PENSÃO (diga se vitalícia ou temporária),


correspondente a (diga o percentual da pensão) do salário do empregado porque NÃO
sofreu redução de sua capacidade para o trabalho em em decorrência de o empregador
(explique o fato de acordo com as informações contidas no enunciado da questão), nos
termos do art. (específico do dano, se houver) E arts. 949 e 950 do CC.

TESE GENÉRICA

O reclamante NÃO tem direito (diga o direito e explique o porquê e o como assim),
nos termos de (diga o dispositivo específico).

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TESES COBRADAS EM PROVA OAB/FGV: 2010.2 ao XXXV EO PERCENTAGEM DE
INCIDÊNCIA
Horas Extras 22 62,85%
Preliminares de Mérito 19 54,28%
Honorários Advocatícios 19 54,28%
Prejudicial de Prescrição 16 45,71%
Dano Moral 14 39,28%
Estabilidade/Reintegração 12 34,28%
Desconto Indevido 11 31,42%
Intervalo 09 25,71%
Justiça Gratuita 08 22,85%
Adicional de Periculosidade 07 20%
Multa do art. 477, CLT 06 20,12%
Equiparação Salarial 06 17,14%
Salário Utilidade 06 17,14%
Adicional Noturno 06 17,14%
Responsabilidade 05 10,71%
FGTS 05 14,28%
Adicional de Transferência 04 11,42%
Transporte 04 11,42%
Dano Material 04 11,42%
Adicional de Insalubridade 04 11,42%
Férias Vencidas 03 8,57%

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Juros e Correção Monetária 03 8,57%
Salário Família 03 8,57%
Dano Estético 03 8,57%
Acúmulo de funções 02 5,71%
Alteração Contratual 02 5,71%
Anotação/Retificação da CTPS 02 5,71%
Rescisão Indireta 02 5,71%
Aviso Prévio 02 5,71%
Hora In Itinere 02 5,71%
Indenização Posse de Má Fé 02 5,71%
Revelia 02 5,71%
Salário Normativo 02 5,71%
Salário Substituição 02 5,71%
Verbas Rescisórias 02 5,71%
13º Salário 01 2,85%
Adicional de Penosidade 01 2,85%
Adicional de Viagem 01 2,85%
Bancário 01 2,85%
Compl. de Aposentadoria 01 2,85%
Gorjetas 01 2,85%
Honorários do Perito 01 2,85%
Indenização de 40% 01 2,85%
Lucro Cessante 01 2,85%
Participação nos Lucros 01 2,85%

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Pensão Vitalícia 01 2,85%
Prontidão 01 2,85%
Quebra de Caixa 01 2,85%
Reconh. C.P. Indeterminado 01 2,85%
Repouso Semanal Remunerado 01 2,85%
Prêmios 01 2,85%
Plano de Saúde 01 2,85%
Ajuda de Custo 01 2,85%

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POR FALTA DE PREVISÃO LEGAL

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POR FALTA DE REGULAMENTAÇÃO

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POR EXPRESSA VEDAÇÃO LEGAL

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QUAL A TESE JURÍDICA?

PRELIMINAR

RESPOSTA: PREJUDICIAL

MÉRITO

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QUAL A NATUREZA JURÍDICA?

SALARIAL /
REMUNERATÓRIA

RESPOSTA:

INDENIZATÓRIA

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QUAL O EFEITO NO CONTRATO?

INTERRUPÇÃO

RESPOSTA: SUSPENSÃO

RESCISÃO

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EUVOUPASSARNAOAB
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