Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
ATIVIDADE
1. Segundo Aristóteles ‘’ o justo é um meio- termo já que o juiz o é ‘’.
Então logo ele pode afirmar o quê nesse pensamento em relação à
jurisdição? Justifique sua resposta.
Com base na afirmação de Aristóteles de que "o justo é um meio termo já
queojuizoé",podemosinferirqueelefazumaconexãoentreanoçãodejustiçae
opapeldojuiznajurisdição.Alémdisso,Aristótelesafirmavaqueojustoéummeio
termoentreosextremos,ouseja,busca-seumequilíbrioentreaspartesenvolvidas
em uma disputa ou conflito. Essa busca pelo meio termo é atribuída ao papel do
juiz, que tem a responsabilidade de fazer uma análise imparcial do caso,
considerando as circunstâncias e as evidências apresentadas.
Poisbem,ajurisdição,portanto,deveserexercidadeformajustaeimparcial,
buscando um equilíbrio entre os interesses das partes envolvidas. O juiz
desempenha um papel fundamental nesse processo, agindo como intermediário e
aplicandoaleideformaequitativa.Comisso,aafirmaçãodeAristótelessugereque
a jurisdição deve ser regida pela busca pelo meio termo, evitando os extremos e
visando uma solução justa e equânime para as partes envolvidas.
2. Como podemos definir ou analisar o ser humano diante de um
julgamento de valor jurídico onde o trabalhador é violentado
psicologicamente no trabalho?
Em um julgamento de valor jurídico no qual um trabalhador é violentado
psicologicamente no trabalho, podemos analisar o ser humanocomoumindivíduo
digno de dignidade e respeito. O direito trabalhista visa proteger os direitos e a
integridade dos trabalhadores, reconhecendo seus direitos fundamentais e
garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável.
Ao analisar o caso, é importante considerar que cada ser humano possui
uma dignidade intrínseca e merece ser tratado com respeito e consideração. A
violência psicológica no ambiente de trabalho pode causar danos emocionais
significativos e afetar negativamente a saúde e o bem-estar do trabalhador.
Considerando que o julgamento de valor jurídico nesse contexto develevar
emconsideraçãooimpactodaviolênciapsicológicanotrabalhadoredeterminarse
houve violação de direitos, como o direito à integridade psíquica e à saúde. Além
disso,éimportanteanalisarseoempregadoradotaráasmedidasnecessáriaspara
prevenir e combater situações de violência psicológica no ambiente de trabalho.
A análise em um julgamento de valor nesse caso envolveria considerações
sobreosefeitospsicológicossofridospelotrabalhador,acondutadoempregadore
a adequação das políticas e práticas adotadas no local de trabalho. O objetivo é
buscar justiça para o trabalhador afetado, garantindo compensação adequada e,
quando possível, promovendo mudanças nas práticas de trabalho para prevenir
futuros casos de violência psicológica.
NavisãodeAristóteles,aleiporsisónãoerasuficienteparaproporcionara
segurança jurídica necessária para a sociedade. Ele acreditava que um sistema
legal eficaz requer uma combinação de leis justas, bons juízes e cidadãos virtuosos.
Por fim, é necessário um sistema judicial justo e imparcial, com juízes
competentes que apliquem as leis de forma consistente e equânime. Também é
fundamentalumaparticipaçãoativadoscidadãosnabuscaporumambientejurídico
seguro,ouseja,umasociedadeemqueaspessoascumpramseusdevereslegaise
respeitem os direitos dos outros.