1ª slide = apresentar a a consultoria

PULSE RH

Somos uma empresa de Consultoria em Recursos Humanos.

Nossa missão: Potencializar o crescimento e sucesso das organizações através aprimoramento

do capital humano; oferecendo soluções inovadoras e personalizadas em gestão de recursos
humanos.

Nossos valores: INTEGRIDADE – TRANSPARÊNCIA - INOVAÇÃO – COMPROMETIMENTO –

EXCELÊNCIA PROFISSIONAL

Nossa visão: Se tornar líder no fornecimento de soluções inovadoras e personalizadas

relacionados a recursos humanos.

Estamos Localizados na Barra da Tijuca - Rio de Janeiro / RJ

ORGANOGRAMA

DIRETOR – LUCAS PACE ( FOTO NO GRUPO)

2º slide = apresentar o cliente (pela visão da consultoria)

CLIENTE: DROGARIAS PACHECO

SEGMENTO: Comércio de medicamentos, genéricos, perfumaria e itens de higiene pessoal

PRINCIPAIS CONCORRENTES: Droga Raia, Drogaria Venancio, Farmais.

PONTOS POSITIVOS: Preços competitivos

PONTOS NEGATIVOS: Atendimento falho, falha de comunicação e falta de alguns

medicamentos na grade da empresa.

SUBSISTEMAS DO RH

 PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS

 APLICAÇÃO DE PESSOAS
 MANUTENÇÃO DE PESSOAS
 DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
 MONITORAMENTO DE PESSOAS

OBJETIVO:

Realizar uma gestão inteligente da força de vendas, ou seja, planejar, organizar e definir
estratégias, alinhando a equipe para produzir resultados com a força de vendas.

PONTOS DO RH QUE PRECISAM SER DESENVOLVIDOS:

Foi percebido a partir de pesquisas, a falta de transparência dos objetivos e dos subsistemas
do RH. A área do RH precisa fazer parte do planejamento do negócio para atingir as metas.

Melhorar a comunicação interna e com o cliente.

Melhorar o atendimento ao cliente.

Reduzir Turnover.

Capacitar os colaboradores a executarem suas atividades do dia a dia da empresa.

Aprimorar e reter talentos.

Sugerimos atualizar a missão, valores e visão e disponibilizar no site para colaboradores,

clientes e fornecedores terem o conhecimento.