PROJETO PREFEITURA

Atividade com Ed. Física, Médico, Psicologia, Enfermeiro, Nutrição.

Aplicação de questionário

Momento de descontração
1) Jordan sempre foi muito correto com suas demandas, foi um bom filho e sua mãe lhe
ensinou valores pessoais que são importantes para ele. Certo dia Jordan em seu trabalho
foi abordado por seu superior para omitir uma informação importante que poderia
prejudicar uma outra colega de trabalho. Não tendo Jordan como ir contra ao seu
superior, o quanto você acredita que ele se sentiu incomodado em omitir a informação?
( ) 0 - NADA
( ) 1 - POUCO
( ) 2 - MUITO
( ) 3 - DEMAIS

2) Augusto tem um perfil organizado e é comprometido com tudo que se dispõe a

realizar. Sempre muito atento, tem agenda e anota todas as suas demandas. Augusto
quando tem um compromisso se preocupa em chegar no horário combinado. Em seu
trabalho replica o mesmo comportamento de comprometimento chegando sempre
pontualmente, porém alguns colegas não cumprem com seus horários e em algumas
situações tal atitude interfere na execução do trabalho de Augusto. O quanto você avalia
que Augusto se sente lesado com essa situação?
( ) 0 - NADA
( ) 1 - POUCO
( ) 2 - MUITO
( ) 3 - DEMAIS

3) Ana é uma profissional muito comunicativa, empática, engraçada. Em todos os locais

que trabalhou o bom humor sempre fez parte do seu dia a dia. Ana certa vez, mudou de
cidade e de emprego por circunstâncias da vida. Está tentando se adaptar ao novo local
de trabalho onde os colegas são sérios, reclamam muito do trabalho e dos gestores. Ana
percebeu que neste local de trabalho não pode contar com apoio de ninguém.
Analisando o perfil de Ana que sempre ajudou todo mundo, trazia bom humor e leveza
ao seu local de trabalho, qual a chance de num curto prazo, Ana se contaminar com este
ambiente “pesado e hostil” e acabar mudando seu comportamento?
( ) 0 - NADA
( ) 1 - POUCO
( ) 2 – MUITO
( ) 3 - DEMAIS

4) Lucas é um funcionário exemplar: comprometido em todos os aspectos; com horário,

com seus afazeres com os colegas e pedidos dos gestores. A Joana é sua colega de setor
e senta na mesa ao lado. Por sua vez, Joana é muito simpática, tem o carisma de todos,
porém deixa a desejar nas suas funções laborais. Passa muito tempo mexendo no
celular, conversando assuntos pessoais e acaba sempre “sobrando” para o Lucas
terminar o seu serviço. Surgiu uma vaga de promoção salarial no setor e
reconhecimento de funcionário do mês e é claro, quem levou a promoção até pelo
carisma do chefe foi a Joana. Analisando todo o contexto de trabalho, o quanto você
acha que foi justo com o Lucas?
( ) 0 - NADA
( ) 1 - POUCO
( ) 2 - MUITO
( ) 3 - DEMAIS

5) Isabela trabalha no departamento financeiro de uma empresa, tem como perfil

profissional, ser responsável, organizada e sempre entregar suas demandas dentro do
prazo. A equipe estava responsável pelo balanço financeiro mensal e todos estavam com
alta demanda de serviço. Porém, Isabela, estava passando por problemas pessoais e não
conseguia lidar com sua demanda no trabalho. Seus colegas, percebendo a situação de
Isabela, conversaram para dividir a demanda dela entre eles para que ela tirasse alguns
dias de folga e pudesse resolver seus problemas pessoais e não perdesse o prazo de suas
demandas. Em uma escala de 0 a 3 o quanto você acredita que sua equipe faria algo
semelhante por você?
( ) 0 - NADA
( ) 1 - POUCO
( ) 2 - MUITO
( ) 3 - DEMAIS

6) Isabela trabalha no departamento financeiro de uma empresa, tem como perfil

profissional, ser responsável, organizada e sempre entregar suas demandas dentro do
prazo. A equipe estava responsável pelo balanço financeiro mensal e todos estavam com
alta
demanda de serviço. Porém, Isabela, estava passando por problemas pessoais e não
conseguia lidar com sua demanda no trabalho. Seus colegas, percebendo a situação de
Isabela, conversaram para dividir a demanda dela entre eles para que ela tirasse alguns
dias de folga e pudesse resolver seus problemas pessoais e não perdesse o prazo de suas
demandas. Em uma escala de 0 a 3 o quanto você acredita que sua equipe faria algo
semelhante por você?
( ) 0 - NADA
( ) 1 - POUCO
( ) 2 - MUITO
( ) 3 – DEMAIS

07) Diante de inúmeras dificuldades que podem surgir na vida do ser humano, umas das
mais difíceis é a falta de saúde, tanto física quanto mental. No entanto, é evidente que
tratar uma doença física é mais importante que tratar uma doença psicológica. O quanto
você se identifica com esta afirmação?
( ) 0 - NADA
( ) 1 - POUCO
( ) 2 - MUITO
( ) 3 – DEMAIS

08) Durante uma reunião realizada na equipe de vendas de uma empresa, foi discutida
uma nova estratégia que poderia alavancar um aumento de 40% nos lucros por se tratar
de algo inovador. Foi solicitado pelo coordenador Lucio que os assuntos tratados ali
permanecessem em sigilo, pois se tratava de uma reunião de suma importância para a
estabilidade e crescimento da empresa. Alguns dias depois, Lucio foi questionado por
um funcionário de outro setor sobre os assuntos tratados na reunião e que deveriam ser
sigilosos. Desta forma, Lucio identificou o funcionário que vazou as informações e o
demitiu. O quanto você se incomoda com a atitude do Lucio?
( ) 0 - NADA
( ) 1 - POUCO
( ) 2 - MUITO
( ) 3 – DEMAIS