QUESTÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO QUE ERREI

Qual princípio da licitação que visa a assegurar, a qualquer interessado, participar

ou fiscalizar um processo licitatório.

R: Princípio da Publicidade.

Características das Organizações Administrativas

• Autarquias

• Fundações Públicas

• EP/SEM

• Possuem Personalidade Jurídica

• Pertencem à Administração INDIRETA

• Autonomia Administrativa, Financeira e Patrimonial

OBS: NÃO possuem Capacidade legislativa e Autonomia política.

Questões sobre regime jurídico que errei

Ano: 2019 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Salvador Prova: Especialista Políticas
Públicas

Determinado Município do Estado da Bahia, por meio de sua Secretaria Municipal de Meio
Ambiente, exerce o controle finalístico sobre a autarquia municipal de meio ambiente, para
verificar se a entidade está cumprindo as disposições definidas na lei específica que a
criou.

A hipótese em tela, de acordo com a doutrina de Direito Administrativo, trata do controle

por

D) vinculação, eis que praticado pela Administração Direta sobre uma entidade
descentralizada, não se caracterizando como subordinação hierárquica, mas tão somente
uma espécie de supervisão.

De acordo com a doutrina de Direito Administrativo, em matéria de regime jurídico, é

correto afirmar que uma autarquia estadual do Ceará:

R: Não está hierarquicamente subordinada ao ente federativo que a criou, mas se sujeita a
controle finalístico;
AUTARQUIAS:

1) São pessoas jurídicas de direito público que desenvolvem atividade típica de

Estado, com liberdade para agirem nos limites administrativos da lei específica
que as criou.

2) Não estão hierarquicamente subordinadas aos entes federativos, mas se

sujeitam ao controle finalístico exercido pelos entes da Administração Direta
responsável pela sua criação.

3) Podem cobrar taxas e demais tributos para exercício do poder de polícia ou

prestação de serviços públicos inerentes às suas finalidades.

4) Apesar de terem personalidade jurídica própria e autonomia financeira, são

despidas de caráter econômico.

Manual de Direito Administrativo - Matheus Carvalho - 2018

A descentralização administrativa pode ocorrer:

A somente por outorga;

B somente por delegação;
C por outorga ou por delegação;
D por privatização;
E por regulação.

As agências executivas:

 É uma qualificação concedida por decreto presidencial.

 Deve celebrar contrato de gestão com o Ministério supervisor

Questões sobre controle da Administração Pública

Em matéria de controle da Administração Pública, de acordo com o
ordenamento jurídico e a doutrina de Direito Administrativo, o Poder Judiciário:
R: Se submete a controle por parte dos Poderes Executivo e Legislativo, em
razão do sistema de freios e contrapesos;

João, tão logo tomou posse no cargo de Prefeito Municipal, foi informado pelo
seu principal assessor que os atos da sua administração estariam sujeitos ao
controle político e financeiro do Poder Legislativo.

Sobre a referida informação, considerando a ordem jurídica brasileira, assinale

a afirmativa correta.
R: Está certa, pois o Legislativo, por imperativo constitucional, exerce os
referidos controles.

O controle da administração pública pode ser conceituado como o conjunto de

mecanismos jurídicos e administrativos por meio dos quais se exerce o poder de
fiscalização e de revisão da atividade administrativa em qualquer das esferas de
poder.

Nesse contexto, de acordo com a doutrina e o texto constitucional, o Poder:

R: Legislativo exerce controle externo financeiro sobre o Poder Judiciário no que

se refere à receita, à despesa e à gestão dos recursos públicos;

No âmbito administrativo, a prática de insubordinação no serviço público

configura ofensa ao poder hierárquico.

R: CERTO

Comentário: Insubordinação ao serviço = descumprimento de ordem do superior

hierárquico.

As disposições da Lei n.º 8.429/1992 são aplicáveis àquele que induzir um

agente a praticar ato ímprobo.
R: CERTO
Comentário: O PARTICULAR responderá pela LIA quando usar a caneta BIC:

B ENEFICIAR

I NDUZIR

C ONCORRER

LEI 9784/99

Art. 49-A.

§ 6º Não se aplica a decisão coordenada aos processos

administrativos: SAPO LI

1. Poder SANCIONADOR;
2. PODERES DISTINTOS;
3. LICITAÇÃO.

Hipóteses em que será adotado o procedimento sumário:

PARA QUEM NÃO QUER TRABALHAR:

 Abandono de cargo ou inassiduidade habitual (art. 140)

PARA QUEM QUER TRABALHAR DEMAIS:

 Acúmulo de cargos, empregos ou funções públicas (art. 133)

Lei nº 8.112/1990. Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos:

II - abandono de cargo; >>> vale ressaltar que nesse caso é MAIS de 30 dias
consecutivos, ou seja 30 dias ainda não é passível!!! +30 DIAS
consecutivos sem causa justificada

III - inassiduidade habitual; >>> nesse caso são 60 dias, interpoladamente,

no período de 1 ano (12 meses) sem causa justificada

Lei 8.112/90

Art. 138. Configura abandono de cargo a ausência intencional do servidor ao

serviço por mais de trinta dias consecutivos.

Art. 139. Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao serviço, sem

causa justificada, por sessenta dias, interpoladamente, durante o período de
doze meses.

QUESTÕES QUE ERREI

Determinado servidor público faltou ao serviço sem causa justificada, por

período igual a sessenta dias, intercaladamente, durante doze meses.

Com relação a essa situação hipotética, julgue o item seguintes com base na
Lei nº 8.112/1990.

A referida conduta pode acarretar ao servidor a penalidade de demissão.

R: Certo

Acerca dos atos administrativos, julgue o item seguinte.

A presunção de que os atos administrativos são editados em conformidade com

o ordenamento jurídico é relativa, pois admite prova em contrário por parte do
interessado.

R: Certo
Viola o princípio da impessoalidade a edição de ato administrativo que objetive
a satisfação de interesse meramente privado.

R: Certo

Julgue o próximo item, a respeito dos atos administrativos.

O ato praticado por agente não competente para fazê-lo poderá ser
convalidado discricionariamente pela autoridade competente para sua prática,
caso em que ficará sanado o vício de incompetência.

R: Certo

Julgue o seguinte item, acerca da concessão de serviço público.

A encampação, que consiste em rescisão unilateral da concessão pela

administração antes do prazo acordado, dá ao concessionário o direito a
ressarcimento de eventual prejuízo por ele comprovado.

R: Certo

FORMAÇÃO DE VONTADE:

De acordo com a classificação quanto à formação de vontade, os atos

administrativos podem ser:

 Simples;
 Complexos; ou
 Compostos.

1) SIMPLES:

→ Único órgão;

→ Pode ser tanto:

 Singular;
 Colegiado;

→ Exemplo:

 Deliberação de um conselho.

# Questões:
(CESPE/TJ-RR/2012) No que se refere à formação da vontade, os atos
administrativos simples são aqueles que decorrem da declaração de vontade
de um único órgão, o qual pode ser tanto singular quanto colegiado.(CERTO)

(CESPE/PC-AL/2021) São classificados simples os atos administrativos

editados a partir da vontade de um único órgão público, seja ele singular,
seja colegiado.(CERTO)

(CESPE/TRF 2ª/2011) Quanto à formação da vontade, a deliberação de um

conselho constitui exemplo de ato administrativo simples.(CERTO)

2) COMPLEXOS:

→Manifestação de + de 1 órgão:

→ Único ato:

→ Com um só:

 Conteúdo; e
 Finalidade;

→ Exemplos:

 Aposentadoria;
 Nomeação dos ministros dos tribunais superiores;

# Questões:

(CESPE/TRE-BA/2010) Ato administrativo complexo é aquele que resulta

do somatório de manifestações de vontade de mais de um órgão, por
exemplo, a aposentadoria.(CERTO)

(CESPE/ABIN/2018) O ato complexo se apresenta como a conjugação de

vontade de dois ou mais órgãos, que se juntam para formar um único
ato com um só conteúdo e finalidade.(CERTO)

(CESPE/MPOG/2012) Os atos administrativos classificam-se, quanto à

formação da vontade administrativa, em atos simples, compostos e complexos,
constituindo a aposentadoria de servidor público exemplo de ato
administrativo complexo.(CERTO)

(CESPE/PC-AL/2012) A parte interessada só pode impugnar ou atacar

judicialmente o ato administrativo complexo, caso todas as manifestações
necessárias à formação do ato já tenham sidas expressas. .(CERTO)
(CESPE/PGE-PE/2018) A nomeação dos ministros de tribunais
superiores no Brasil é um ato administrativo complexo.(CERTO)

3) COMPOSTOS:

Aqui existe uma certa divergência na doutrina que o próprio CESPE também
evita de colocar nas questões para não “chover” recursos e consequentemente
anular a assertiva.

→ Essa definição já foi dada pela banca:

(CESPE/MPE-RR/2008) Ato administrativo composto é o que resulta da

manifestação de dois ou mais órgãos, em que a vontade de um
é instrumental em relação à de outro, que edita o ato principal. (CERTO)

→ O exemplo da nomeação do PGR como ato composto foi anulado pela

banca com a fundamentação de existir divergência na doutrina.

(CESPE/DEPEN/2013) A nomeação do procurador geral da República é um

exemplo de ato administrativo composto.(ANULADA)

→ Assim, para termos um posicionamento e a banca se esquivar dessas

divergências, o mais recente entendimento do CESPE é que no ato composto
existe um ato principal que depende de outro ato para a produção plena dos
seus efeitos.

(CESPE/TRF 1ª/2017) Enquanto no ato complexo as manifestações de dois ou

mais órgãos se fundem para formar um único ato, no ato composto se pratica
um ato administrativo principal que depende de outro ato para
a produção plena dos seus efeitos.(CERTO)

Excludentes de Responsabilidade do Estado:

· CULPA DA VÍTIMA (exclusiva ou concorrente)

· FORÇA MAIOR

· CASO FORTUITO

obs: O ônus da prova cabe ao Estado (que deverá comprovar que a vítima foi a
culpada)

ex: Acidente entre um veículo oficial e um particular

Caso a Administração PROVE que a culpa tenha sido exclusiva do motorista
particular, estará excluída a obrigação da ADM. indenizar o particular.

LEI Nº 8.112/90

Art. 36. Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do

mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.

Remoção--> Emoção (que tem a ver com gente);

Art. 37. Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou

vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo
Poder, com prévia apreciação do órgão central do SIPEC (...)

Redistribuição-> Distribuidora de carga (Cargo)

TODAS ÀS VEZES QUE CITAREM A MORALIDADE

ADMINISTRATIVA tenham em mente que ela é uma moral OBJETIVA (pouco
importa a intenção do agente) e não SUBJETIVA.

Em decorrência do princípio da impessoalidade, as realizações administrativo-

governamentais (OBRAS) são imputadas ao ente público (UNIÃO, ESTADOS,
MUNICIPIOS OU DF) e não ao agente político (PRESIDENTE,
GOVERNADOR, PREFEITO...)

R: CERTA
Servidor público demitido que ajuizar ação e obtiver decisão que declara
inválida a sua demissão deverá ser reintegrado caso o cargo não houver sido
extinto e, na hipótese de extinção, deverá permanecer em disponibilidade.

R: CERTA

QUANDO O SERVIDOR TOMA SUSPENSÃO, ELE terá de VIOLAR O RECREIO.

 Violar proibição não sujeita à pena de demissão.

 Recusa inspeção médica. (até 15 dias)
 Exercer atividade incompatível.
 Cometer a outro servidor atribuição estranha ao cargo.
 Reincidência em advertência.

A sindicância investigatória instaurada para apuração de fatos e infrações

prescinde (não precisa) de contraditório e ampla defesa, na hipótese de não
estar desde logo direcionada a aplicação de penalidade. R: CERTA
Sindicância SANCIONATÓRIA → Suspensão ou Advertência (até 30
dias) COM o direito de defesa.

Sindicância INVESTIGATIVA → investiga SEM finalidade

punitiva, SEM concessão do direito de defesa.

Procedimento administrativo;
Anulação => atos ilegais => EIVADOS DE VICIO -- ato vinculado => adm.pública
e judiciário (esse desde que provocado) => efeitos retroativos => tapa na testa
- EX TUNC - cabeça vai pra trás, ou seja, o ato retroage.

Revogação => atos legais => ato discricionário => somente adm.pública =>
efeitos NÃO retroativos => tapa na nuca - EX NUNC- cabeça vai pra frente, ou
seja, o ato não retroage. (CONVENIÊNCIA E OPORTUNIDADE).

No que se refere aos atos e processos administrativos, julgue o item a seguir.

A autoridade administrativa pode anular ato administrativo em razão de este ferir

norma constitucional, mas não por entender que o ato deixou de atender ao
interesse público. R: CERTO

Principais diferenças entes as organizações sociais (OS) e às organizações da sociedade

civil de interesse público (OSCIP):

OS OSCIP

- celebra contrato de gestão - Celebra termo de parceria

- Qualificada pelo Min. do Estado - Qualificada pelo Min. da Justiça

- Pode ser contratada com dispensa de licitação - Sem dispensa de licitação

- Cessão especial de Serv. Pub. para OS - Sem cessão de serv. pub. para OS

- prazo: sem exigência - prazo: 3 anos no mínimo

- Ato Discricionário - Ato Vinculado

Questão que errei

A entidade interessada em qualificar-se como OSCIP deve preencher requisitos

expressos em lei, como, por exemplo, dar publicidade ao relatório anual de suas
atividades e sujeitar-se a auditorias externas independentes . R: CERTA
A bipolaridade do Direito Administrativo: liberdade do indivíduo e autoridade da
Administração;
A administração pública corresponde:

Em sentido OBJETIVO a administração corresponde as atividades.

Em sentido SUBJETIVO a administração corresponde aos sujeitos, ou seja,

quem realiza as atividades.

Lei específica CRIA "autarCRIA"

Lei específica AUTORIZA a criação de EP, SEM e FP

OBS: Autarquias não possuem autonomia POLÍTICA, apenas entes

federativos, como: União, Estados, DF e Municípios.

Conceito trazido por Di Pietro (2018): "A descentralização política ocorre

quando o ente descentralizado exerce atribuições próprias que não decorrem
do ente central".

A entidade interessada em qualificar-se como OSCIP deve preencher requisitos

expressos em lei, como, por exemplo, dar publicidade ao relatório anual de suas
atividades e sujeitar-se a auditorias externas independentes . R: CERTA
Ao exercer o poder regulamentar, a administração pública pode extrapolar os
limites do ato normativo primário, desde que o faça com vistas à finalidade
pública. R: Errada

PODER REGULAMENTAR NÃO VAI PRO ACRE!!!

Alterar

Criar

Restringir

Extrapolar

Poder de polícia segundo DI PIETRO:

ATIVIDADES PREVENTIVAS: Fiscalização, Vistoria, Ordem, Notificação, Autorização,

Licença

ATIVIDADES REPRESSIVAS: Dissolução de Reunião, Apreensão de mercadorias

deterioradas, Internação de pessoas com doença contagiosa.
(STF 2020) É constitucional a delegação do poder de polícia, por meio de lei,
a pessoas jurídicas de direito privado integrantes da Administração Pública
indireta de capital social majoritariamente público que prestem exclusivamente
serviço público de atuação própria do Estado e em regime não concorrencial.

Ciclos do Poder de Polícia STJ:

1) NOrmatização ------ INDELEGÁVEL

2) CONsentimento ---- DELEGÁVEL

3) FISCAlização ------- DELEGÁVEL

4) SAnção -------------- DELEGÁVEL

MAS LEMBRE-SE. Essa possibilidade de delegação se refere a entidades de direito

privada PRESTADORA DE SERVIÇOS PÚBLICOS.

Caso a questão traga: Entidade de direito privado exploradora de atividade

econômica==> Não haverá delegação!!!

Questão sobre controle da administração que errei:

O controle dos atos administrativos exercido por meio de processo participativo

de determinada comunidade local sobre ações de gestão pública é denominado
controle social.
Controle da Administração: é um mecanismo de vigilância, fiscalização e revisão dos
atos praticados pela Administração.

a) Controle interno: realizado dentro do mesmo Poder, mesmo que por um outro órgão.

b) Controle externo: realizado por um Poder sobre outro Poder.

c) Controle popular ou social: realizado pela sociedade.

A vinculação dos motivos à validade do ato é representada pela teoria dos

motivos determinantes, sendo o ato administrativo nulo quando o motivo se
encontrar dissociado da situação de direito ou de fato que determinou ou
autorizou a sua realização. R: CERTO

Quando o ato administrativo é realizado sem que seu autor aponte o fundamento fático ou
jurídico, deverá ser anulado por vício no requisito: MOTIVO.

Falta de Fundamento Fático - Vício de Motivo (Insanável)

Falta de Motivação - Vício de Forma (Sanável)

"Todo ato precisa de motivo, mas nem todo ato precisa de motivação"

Motivo = situação de fato ou de direito.

Motivação = exposição por escrito dos fatos e fundamentos jurídicos. Está

relacionado ao agente.

A revogação de ato administrativo consiste em medida discricionária, por meio da qual a

administração pública extingue ato administrativo válido.

Em caso de silêncio da Administração, duas soluções podem ser adotadas:

a. Em caso de ato vinculado: o particular pode acionar o Judiciário, e o juiz determina

que se cumpra o que está previsto em lei.

b. Em caso de ato discricionário: o juiz fixa o prazo para a Adm. se pronunciar,

inclusive sob pena de multa para cessar a omissão.

Questões sobre silencio da administração

Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: MI Prova: Analista Técnico - Administrativo:

O silêncio administrativo, que consiste na ausência de manifestação da administração

pública em situações em que ela deveria se pronunciar, somente produzirá efeitos
jurídicos se a lei os previr. CERTO

Ano: 2015 Banca: CESPE Órgão: STJ Prova: Conhecimentos Básicos para o Cargo 16:

Em regra, o silêncio da administração pública, na seara do direito público, não é um ato,

mas um fato administrativo. CERTO

 Se o efeito legal previsto era concessivo - Administrado está atendido

 Se o efeito legal previsto era denegatório - Administrado poderá demandar
judicialmente

 ato omitido discricionário - faz jus a uma decisão motivada (juiz assina prazo)
 ato omitido vinculado - demandará judicialmente (juiz supre a omissão)

NÃO TEM AUTOEXECUTORIEDADE:

* COBRANÇA DE MULTA

* TRIBUTOS

* DESAPROPIAÇÃO
* SERVIDÃO ADMINISTRATIVA

Acerca de prescrição, representação e reclamação administrativas, julgue o

item subsecutivo.

A representação, ato de competência restrita a servidores públicos, visa

informar à administração pública que houve abuso de poder por parte de um
gestor.

R: ERRADA

Comentário:

REPRESENTAÇÃO: O particular agente no interesse da coletividade.

RECLAMAÇÃO: O particular age no interesse próprio.

PEDIDO DE RECONSIDERAÇÃO: Requer-se a retratação do agente público em relação

a um ato previamente praticado.

Obs: A representação administrativa é a denúncia formal e assinada de irregularidades

internas ou de abuso de poder na prática de atos da Administração, feita por qualquer
pessoa à autoridade competente para conhecer e coibir a ilegalidade apontada.

Acerca de administração direta e indireta e atos administrativos, julgue o item a

seguir.

Caso uma sociedade empresária solicite à administração uma autorização para

a exploração de jazida e essa autorização seja-lhe concedida, este ato
administrativo será considerado, quanto aos efeitos, como declaratório

R: ERRADA

Comentário:

Ato negocial: depende de requerimento pelo interessado. Exemplos: alvarás, licenças,

admissões, autorizações.

Ato declaratório: enunciam situação pré-existente. Exemplos: declaração, certidão,

parecer, apostila, atestado.
NÃO CABE REVOGAÇÃO:

Atos com direito adquirido;

Atos vinculados;

Atos já exauridos;

Atos Declaratórios - enunciativos (certidão, parecer, atestado)

Atos já preclusos -> trânsito julgado

Julgue o item que se segue acerca dos atos administrativos.

Caso a administração pratique ato suscetível de convalidação e este não seja

impugnado pelo interessado, ela só terá obrigação de convalidá-lo ou de
invalidá-lo na hipótese de vício de competência em ato de conteúdo
discricionário.

R: ERRADA

Comentário:

A CONVALIDAÇÃO É ATO DISCRICIONÁRIO QUE PODERÁ INCIDIR TANTO SOBRE ATOS

VINCULADOS QUANTO SOBRE ATOS DISCRICIONÁRIO .

SOBRE O ELEMENTO COMPETÊNCIA: desde que não seja exclusiva.

SOBRE O ELEMENTO FORMA: desde que não seja essencial à validade do ato.

BIZU:

Mantenham o FOCO na convalidação. (Vícios sanáveis)

Ou seja, os seguintes requisitos podem ser convalidados:

FOrma

COmpetência

Os Atos não podem ser CONVALIDADOS quando atingem O FiM. (Vícios insanáveis)

Objeto

Finalidade
Motivo

Com relação à responsabilidade civil do Estado e aos princípios da

administração pública, julgue os itens subsequentes.

A publicidade é fator de eficácia e requisito de moralidade dos atos

administrativos; entretanto, a publicação de atos irregulares não os convalida.

R: CERTA

Enquanto não for declarada a invalidade do ato administrativo pela

administração ou pelo Poder Judiciário, o ato inválido produzirá normalmente
seus efeitos.

R: CERTA
De acordo com a doutrina, o ato administrativo será considerado perfeito,
inválido e eficaz, quando, concluído o seu ciclo de formação, e não se
conformando às exigências normativas, ele produzir os efeitos que lhe seriam
inerentes.

R: CERTA

Comentário:

1 - ATO PERFEITO, VÁLIDO e EFICAZ:

O ato concluiu seu processo de elaboração, está em conformidade com a norma jurídica e
apto a produção imediata de seus efeitos típicos.

2 - ATO PERFEITO, VÁLIDO e INEFICAZ:

O ato exauriu seu ciclo de formação, está em consonância com o Direito, entretanto, não
se encontra apto a produzir os efeitos típicos, pois depende de algum termo ou condição
suspensiva, ou ato de controle.

3 - ATO PERFEITO, INVÁLIDO e EFICAZ:

O ato está formado, em desconformidade com o sistema jurídico, porém em razão

do princípio da presunção de legitimidade (este princípio faz presumir que toda
atividade administrativa está em absoluta conformidade com as normas jurídicas), o
ato goza de disponibilidade para produzir, de forma imediata, seus efeitos.

4 - ATO PERFEITO, INVÁLIDO e INEFICAZ:

Concluso o seu processo de produção, o ato encontra-se em desconformidade com o

Direito e não goza da disponibilidade para produzir de forma imediata, seus efeitos típicos
em razão de depender de algum evento posterior (termo ou condição).
Durante o estágio confirmatório, o servidor terá sua capacidade e aptidão
avaliadas especialmente quanto aos seguintes aspectos: liderança,
relacionamento interpessoal, habilidades, competências, atitudes e facilidade
de comunicação.

R: ERRADO

Comentário: Art. 20. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de

provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório durante 3 anos de efetivo
exercício, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o
desempenho do cargo, observados os seguintes fatores:

Macete vou ali RAPIDINHO:

→ RESPONSABILIDADE

→ ASSIDUIDADE

→ PRODUTIVIDADE

→ INICIATIVA

→ DISCIPLINA

QUESTÕES QUE ERREI SOBRE A Lei nº 8.112/1990

Ao servidor em estágio probatório é assegurada a licença sem remuneração

para o desempenho de mandato classista, sendo o período de afastamento
considerado como de efetivo exercício.

R: ERRADO

Servidor em estágio probatório não tem direito a licença para desempenho de mandato
classista.

Comentário: Lei 8.112/90

Art. 20. § 4o Ao servidor em estágio probatório somente poderão ser concedidas as
licenças e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e 96, bem assim
afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso
para outro cargo na Administração Pública Federal.

Art. 81. Conceder-se-á ao servidor licença:

I - por motivo de doença em pessoa da família;
II - por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro;
III - para o serviço militar;
IV - para atividade política;

A partir daqui não são concedidas ao servidor em estágio probatório:

V - para capacitação;
VI - para tratar de interesses particulares;

VII - Para desempenho de mandato classista;

Servidor em estágio probatório não pode abrir a MATRACA

Mandato classista

Tratar de interesse particular

Capacitação

Licença para estudos no exterior: Essa pode, no estágio probatório.

Licença para capacitação: Essa não pode.

Casos de Demissão ? CIIIILAAASCO !!

Crime contra a administração pública
Improbidade administrativa
Incontinência pública e conduta escandalosa
Inassiduidade Habitual
Insubordinação grave em serviço
Lesão aos cofres públicos
Acumulo ilegal de cargos empregos ou funções
Aplicação irregular de dinheiros públicos
Abandono de cargo
Segredo revelado
Corrupção
Ofensa física em serviço

ATENÇÃO - O servidor público reintegrado ao cargo em razão da declaração

judicial de nulidade de ato de demissão tem direito ao tempo de serviço, aos
vencimentos e às vantagens que lhe seriam pagos durante o período de
afastamento.

Art. 48 Lei 8.112/90. O vencimento, a remuneração e o provento não serão

objeto de arresto, seqüestro ou penhora, exceto nos casos de prestação de
alimentos resultante de decisão judicial.

Questões que errei sobre o Código de Ética (DECRETO Nº 1.171 de 1994)

A conduta ética do servidor deve basear-se não somente na legalidade, mas

também em ações fundamentadas na dignidade, no decoro, na eficácia e na
consciência dos princípios morais.
R: CERTO

Considerando o Código de Ética do Servidor Público, julgue o item a seguir. A

dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia e a consciência dos princípios
morais são primados maiores que devem nortear o servidor público, seja no
exercício do cargo ou função, seja fora dele.

R: CERTO

O servidor no exercício de suas funções públicas deverá preocupar-se com

valores de natureza ética como legalidade, justiça, conveniência e honestidade.

R: CERTO

As decisões do servidor público, cuja conduta deve ser pautada na ética, deverão
ser pautadas na legalidade, na conveniência, na oportunidade, na justiça e
na honestidade.

R: CERTO

BIZU: CONJULHO

CONveniente e inconveniente = Conveniência;

JUsto e o injusto = Justiça;

Legal e o ilegal = Legalidade;

Honesto e o desonesto = Honestidade;

Oportuno e o inoportuno = Oportunidade;

Questões que errei sobre o Decreto nº 6.029/2007

A implementação do Programa de Gestão da Ética iniciou-se com a criação da

Comissão de Ética Pública, ocorrida após a aprovação do Código de Ética
Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal.

R: CERTO

DIFERENÇAS :

Comissões de ética ( Decreto 1171/94) = Membros 3 integrantes + 3 suplentes

/ Requisitos : Servidores empregados de quadro permanente / Designação :
Dirigente máximo do órgão / Mandato: 3 anos não coincidentes/ Sem
recondução.
Comissões de ética PUBLICA (Decreto 6029/07 = Membros 7 brasileiros /
Requisitos : idoneidade moral, reputação ilibada e notória experiência em
administração pública / Designação : Presidente da República / Mandato: 3
anos não coincidentes/ Com uma ÚNICA recondução.

Há duas formas de DESCENTRALIZAÇÃO:

DESCENTRALIZAÇÃO POR SERVIÇOS/OUTORGA/TÉCNICA/FUNCIONAL:

-> Estado cria a entidade administrativa;

-> Transfere a titularidade e execução;

-> Mediante lei.

DESCENTRALIZAÇÃO POR COLABORAÇÃO/DELEGAÇÃO:

-> Estado não cria entidade;

-> Transfere somente a execução da atividade (titularidade não);

-> Mediante contrato administrativo por PRAZO DETERMINADO .

Critérios estabelecidos por Maria Sylvia Di Pietro:

A descentralização por colaboração se dá quando por meio de contrato

(concessão) ou ato administrativo unilateral (permissão) se transfere a
execução de determinado serviço público a uma pessoa jurídica de direito
privado, previamente existente, conservando o Poder Público a titularidade
do serviço.

Em serviços de telecomunicações, a administração concede autorização de

natureza vinculada, que constitui exceção ao caráter discricionário das demais
autorizações que ela normalmente expede.

R: CERTO

Atos negociais basicamente não se utiliza de imperatividade ou autoexecutoriedade

porque esses atos são aqueles que a manifestação do particular é a mesma que a da
administração.

Não permeiam os atos negociais

C.I.A.
Coercibilidade

Imperatividade

Autoexecutoriedade

Macete das Espécies de Atos Administrativos

Enunciativos (C-A-P-A): Certidão, Apostila, Parecer, Atestado.

Negociais (P-A-N-E-L-A): Permissão, Autorização, Nomeação, Exoneração a

pedido, Licença, Admissão.

Ordinatórios (C-A-I-O P-O-DE): Circulares, Avisos, Instruções, Ordens de

serviços, Portarias, Ofícios, DEspachos.

Normativos (RE-DE IN RE-DE): REgimento, DEcreto, INstrução

normativa, REsoluções, DEliberações.

Macete para quando não se lembrar dos artigos da Lei nº 8.429/1992

 Se eu me beneficio → Enriquecimento ilícito

 Se terceiro se beneficia → Prejuízo ao erário
 Se ninguém se beneficia → Contra os princípios da administração pública
 Frustrar licitude de licitação → Prejuízo ao erário.
 Frustrar em ofensa à imparcialidade, o caráter concorrencial de
concurso →Contra os princípios da administração pública

ENRIQUECIMENTO ILÍCITO

 Perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio

 Perda da função pública
 Suspensão dos direitos políticos até 14 (catorze) anos
 Pagamento de multa civil equivalente ao valor do acréscimo patrimonial.
 Proibição de contratar com o poder público ou de receber benefícios ou incentivos
fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa
jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo não superior a 14 (catorze) anos

PREJUÍZO AO ERÁRIO

 Perda dos bens ou valores acrescidos ilicitamente ao patrimônio, se concorrer esta

circunstância.
 Perda da função pública
 Suspensão dos direitos políticos até 12 (doze) anos
 Pagamento de multa civil equivalente ao valor do dano.
  Proibição de contratar com o poder público ou de receber benefícios ou incentivos
fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa
jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo não superior a 12 (doze) anos

CONTRA OS PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

 Pagamento de multa civil de até 24 (vinte e quatro) vezes o valor da remuneração

percebida pelo agente.
 Proibição de contratar com o poder público ou de receber benefícios ou incentivos
fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa
jurídica da qual seja sócio majoritário, pelo prazo não superior a 4 (quatro) anos.

Questões que errei

Acerca da organização administrativa da administração pública brasileira, julgue
o item subsecutivo.

A desconcentração em razão da matéria corresponde à divisão das tarefas com

base na especificidade temática.

R: CERTO
Acerca da organização administrativa da administração pública brasileira, julgue
o item subsecutivo.

Na desconcentração administrativa, uma tarefa é dividida entre várias

organizações sob a premissa de quebra de hierarquia.

R: ERRADO

A eficiência administrativa da organização é diretamente proporcional à seu nível

de descentralização.

R: ERRADO

Bizu:

DesCONcentração= CON hierarquia – Está relacionado à EFICIÊNCIA

(Criação de órgãos).

DesCENtralização= CEN hierarquia – Está relacionado à ESPECIALIZAÇÃO

Maria, servidora pública de determinada autarquia estadual, aplicou advertência
a Caio, seu subordinado, por este ter praticado ato que não era de sua atribuição
legal. Inconformado com a punição, Caio impetrou mandado de segurança
visando anular a pena administrativa aplicada.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item seguinte.

Considerando que Caio realmente tenha atuado fora dos limites de sua
competência legal, é correto afirmar que o ato por ele praticado configurou um
abuso de poder.

R: CERTO

O ato administrativo de remoção de servidor público ocupante de cargo efetivo

com o intuito de puni-lo caracteriza desvio de poder. R: CERTO
Comentário: Abuso de Poder é GÊNERO. Quais as duas espécies desse gênero?

CEP - COMPETÊNCIA = EXCESSO DE PODER: Atua fora, extrapola ou exagera os

limites de sua competência legal.

FDP - FINALIDADE = DESVIO DE PODER: Busca fim diverso daquele estabelecido

em lei.

QUESTÃO SOBRE A LEI 8429 de 92

De acordo com o previsto expressamente na lei que regulamenta a ação de improbidade

administrativa, a demanda deve ser ajuizada perante o foro do(a):

R: Local onde ocorreu o dano ou da pessoa jurídica prejudicada.

(CESPE 2022) Conceitualmente, ato administrativo é a declaração do Estado ou de

quem o represente, a qual produz efeitos jurídicos imediatos, com observância da lei, sob
regime jurídico de direito público e sujeito ao controle pelo Poder Judiciário. (CERTO)

Conforme a Di Pietro ➔ "O Direito Civil faz distinção entre ato e fato; o primeiro é
imputável ao homem; o segundo decorre de acontecimentos
naturais, que independem do homem ou que dele dependem apenas indiretamente.