Manual Das Funções - Revisado

SISTEMA DA QUALIDADE Versão
MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 24

Este manual contém as seguintes descrições de funções da empresa:
1. Diretor
2. Gerente Administrativo do Departamento Pessoal
3. Assistente Administrativo do Financeiro
4. Auxiliar Administrativo do Financeiro
5. Recepcionista
6. Gerente de Obra (Engenheiro)
7. Estagiário de Obra
8. Comprador
9. Encarregado Administrativo
10. Almoxarife
11. Mestre de Obra
12. Encarregado de Serviços
13. Oficial Carpinteiro, Pedreiro, Armador.
14. Servente
15. Estagiário de Custos
16. Coordenador da Qualidade ou Representante da Administração (RD)
17. Vigia
18. Guincheiro
19. Operador de Grua
20. Sinaleiro de Grua
21. Técnico em Segurança do Trabalho
22. Apontador
23. Gerente Custo
24. Estagiário de Planejamento
25. Eletricista
26. Coordenador de obra
27. Técnico em Edificações
28. Tecnólogo em Edificações
29. Porteiro
30. Gerente de Suprimentos
31. Auxiliar Administrativo do Departamento Pessoal
32. Encanador
33. Engenheiro Assistente
Aprovado por:
______________________________ 13/12/20
Departamento de Recursos Humanos
SISTEMA DA QUALIDADE Folha nº
FUNÇÃO - Diretor
ATRIBUIÇÕES
a) Promover o contínuo desenvolvimento da empresa.
b) Promover a procura de novos negócios, a captação de novos clientes, formação de novas
parcerias, bem como a manutenção dos contatos com fornecedores / clientes / parceiros da
empresa, seja no aspecto comercial e/ou institucional.
c) Dar condições e cobrar de seus colaboradores a execução das obras dentro dos padrões de
qualidade, produtividade, prazos e custos previamente estabelecidos, respeitando as exigências
legais de órgãos públicos e concessionárias.
d) Analisar, desenvolver e gerenciar continuamente os procedimentos da empresa relativos à
administração financeira da sede e das obras.
e) Garantir o funcionamento do escritório dentro dos padrões de qualidade, produtividade, prazos
e custos estabelecidos.
f) Analisar, aprovar e liberar pagamentos e compras da Empresa e Obra.
g) Aprovar contratações e demissões de pessoal.
REQUISITOS PARA FUNÇÃO

REQUISITOS MÍNIMOS REQUISITOS DESEJÁVEIS
Grau superior em engenharia civil ou
Pós-graduação em Administração de Empresas
Administração de Empresas.
Receber treinamento do Sistema da Qualidade
nos Procedimentos operacionais.
5 anos de experiência na área.

Responsabilidade, organização, liderança,
trabalho em equipe, dinamismo e segurança.
FUNÇÃO – Gerente Administrativo

ATRIBUIÇÕES
a) Emitir e baixar registro em carteira profissional de funcionários.
b) Acompanhar e controlar todos os pagamentos de folha e tributos trabalhistas.
c) Controlar e arquivar registro de funcionários e FGTS recolhido.
d) Calcular salários, férias, 13º salário, vale, vale transporte, FGTS, INSS, aviso prévio e rescisões
contratuais de funcionários e emitir recibos e holeriths.
e) Realizar homologações em caso de demissões.
f) Representar a empresa em processos trabalhistas.
g) Emitir e controlar contratos dos estagiários.
h) Checar cartões de ponto, horas extras, holeriths, quitações, GFIP, FGTS, INSS, etc... e relação
de funcionários de empreiteiros das obras.

2º Grau completo. Cursos profissionalizantes.

2 anos de experiência como supervisor
Experiência Profissional.
administrativo.
Receber treinamento do Sistema da Qualidade –
Procedimentos operacionais para recursos
humanos.
Dinamismo, responsabilidade, liderança,
trabalho em equipe, habilidade no trato com
clientes.
FUNÇÃO - Assistente Administrativo do Financeiro

ATRIBUIÇÕES
a) Administrar as contas bancárias da empresa e das obras, elaborando demonstrativos

financeiros mensais.
b) Abrir e encerrar contas bancárias.
c) Solicitar talões de cheques.
d) Providenciar extratos de contas bancárias.
e) Emitir boletos bancários no Obb Plus Bradesco, gerar cobrança, enviar cobrança ou banco.
f) Efetuar pagamentos, cobranças e fluxo de caixa.
g) Enviar documentos aos contratantes para pagamento
h) Arquivar os documentos pagos de fornecedores, empreiteiros e tributos
i) Administrar e manter controle sobre despesas de caixinha do escritório.
j) Controlar e cobrar inadimplências.
k) Atualização de extratos e movimentos financeiros
l) Fechamento de Financeiro
m) Atualizar controle de notas fiscais para impostos e checar impostos gerados pela contabilidade.
n) Conferir DIRF, DACON, DCTF, IRRF, PIS, COFINS, IRPJ e Contrato Social.
o) Realizar projeções financeiras, calculando despesas, receitas, saldos projetados, aplicações e
resgate.

Dinamismo, responsabilidade, organização e
Conhecimento em informática
iniciativa.

FUNÇÃO - Auxiliar Administrativo do Financeiro

ATRIBUIÇÕES
a) Organizar e arquivar pastas e documentos nas pastas de movimentos financeiros mensais das
contas bancárias da empresa e obras.
b) Emitir cheques e boletos para pagamentos de fornecedores.
c) Lançar documentos para pagamento.
d) Controlar certidões da empresa.
e) Arquivar documentos em geral na sede.

Organização, dinamismo, responsabilidade Conhecimento em informática
FUNÇÃO
Recepcionista
ATRIBUIÇÕES
a) Administrar o serviço de motoboy.

b) Manter a organização do escritório.
c) Atender à recepção e telefone e direcionar informações e documentos internamente.
d) Controlar máquina de café.
e) Controlar fax e correspondências enviadas e recebidas do escritório.
f) Auxiliar no setor Administrativo.
g) Auxiliar no arquivamento de documentos nas pastas de movimentos financeiros mensais das
contas bancárias da empresa e das obras.
h) Montar e arquivar as pastas com os comprovantes de despesas de cada empreendimento.
i) Atender as solicitações do comprador.
j) Controlar estoque de materiais de limpeza e de escritório.
k) Despachar documentos e serviços externos (malotes).
Dinamismo, habilidade no trato com clientes,
responsabilidade, boa dicção
Conhecimento em idioma estrangeiro
FUNÇÃO
Gerente de Obra (Engenheiro)
ATRIBUIÇÕES
Tarefas de Engenharia
a) Fiscalizar e gerenciar a obra dentro dos padrões de qualidade, produtividade, prazos,
respeitando as exigências legais de órgãos públicos e concessionárias.
b) Orientar o andamento dos serviços e definir equipes para execução dos serviços
c) Acompanhar o planejamento físico.
d) Realizar Analise Critica de Projetos / Participar de reuniões com projetistas.
e) Elaborar medições (memória de cálculo), e conferência no sistema.
f) Elaboração de solicitações de materiais e serviços
g) Programação de materiais
h) Acompanhamento no preenchimento da planilha de avanço físico (PAF).
i) Preenchimento do Diário de Obra
Qualidade
j) Elaborar e revisar o Plano de Qualidade da Obra (PQO).
k) Acompanhar auditorias internas e externas
l) Controle de Indicadores da Qualidade
Suprimentos
m) Garantir o cumprimento de contratos.
n) Dar Feed Back ao Departamento de Suprimentos da avaliação de fornecedores.
o) Realizar levantamentos quantitativos para elaboração de contratos.
Relação com Cliente
p) Assessorar o Cliente.
q) Elaborar medição prévia do banco financiador.

Grau superior em engenharia civil e registro no
2 anos de experiência em obras
CREA
Procedimentos operacionais e serviços de
execução
Dinamismo, flexibilidade, organização, liderança,
responsabilidade, relacionamento e trabalho em
equipe.
FUNÇÃO
Estagiário de Obra
ATRIBUIÇÕES
a) Auxiliar o gerente de obra em suas atribuições.
b) Preparar e acompanhar equipes para entregas de apartamentos.
c) Vistoriar apartamentos junto ao proprietário.
d) Programação de materiais.
e) Conferencia e Aprovações de Notas Fiscais (GRD)
f) Acompanhamento do planejamento físico
Qualidade
g) Organizar e manter os arquivos da obra.
h) Controle e distribuição de Projetos
i) Inspecionar e registrar nas Fichas de Verificação de Serviços (FVS).
j) Programar treinamento de pessoal de obra e acompanhar resultados.
k) Tratar não conformidades através de ações corretivas.
l) Assessorar o Cliente

Estar cursando grau superior em engenharia
Curso técnico de edificações.
civil, arquitetura ou técnico em edificações.
execução.
Dinamismo, responsabilidade, relacionamento e
trabalho em equipe.

FUNÇÃO
Comprador
ATRIBUIÇÕES
Compras
a) Atender as solicitações de compra da obra.
b) Conferência de SCC (material e quantidade x orçamento) e após aprovação do Departamento de Custos
c) Elaboração e envio de Pedidos a obras e fornecedores.
d) Atender fornecedores.
e) Elaborar mapas de concorrências de materiais e serviços a aprovar com Diretor Técnico.
f) Manter atualizado o cadastro de fornecedores da empresa.
g) Realizar procedimento de cadastro de fornecedor novo na CGS/Cliente.
h) Qualificar fornecedores em geral.
i) Arquivar pedidos das obras e catálogos de fornecedores.
Contratos
a) Elaborar e controlar contratos de prestação de serviços e planilhas de medições de empreiteiros.
b) Recolher certidões e documentos para contratação de empreiteiros.
 Acompanhar implantação do Sistema nas obras
 Orientar os administrativos
 Manter arquivo disponível de todos os documentos legais das obras
 Atender procedimentos de documentos e licenças junto as prefeituras
 Atender e fazer os tramites de Sinistros / Seguros de obra
 Emissão de notas fiscais quando necessário (reembolsos diretos com clientes)
 Visitar e qualificar fornecedores quando necessário
 Atender suporte ao financeiro quando necessário (Clientes)
 Participar de reuniões semanais quando necessário com empreiteiros e fornecedores nas obras
 Todas as negociações sempre são feitas em conjunto Diretoria e Engenheiro da obra.

Grau superior completo, ou cursando, em engenharia civil
2º grau completo.
ou Administração.
6 meses de experiência como comprador. 1 anos de experiência como comprador.
Receber treinamento do Sistema da Qualidade -
Procedimentos operacionais para Suprimentos
Dinamismo, responsabilidade, hábil em negociações,
pró-atividade e iniciativa
FUNÇÃO
Encarregado Administrativo
ATRIBUIÇÕES
a) Supervisionar o almoxarife.
b) Na falta do almoxarife, controlar a entrada e saída de materiais, equipamentos e ferramentas do
almoxarifado.
c) Classificar e enviar Notas Fiscais para GRD.
d) Controlar documentos de empreiteiros e funcionários dos empreiteiros
e) Controle do Efetivo da Obra
f) Controlar equipamentos locados.
g) Supervisão do controle de portaria.
h) Controlar saldos de pedidos.

i) Administrar e controlar despesas do caixa de obra
j) Lançamento de medições e Notas Fiscais no sistema
k) Solicitação de materiais no sistema

1º Grau completo. 2º Grau completo
1 ano de experiência em cargos de natureza
administrativa.
execução.
Responsabilidade, organização e bom
relacionamento interpessoal.
FUNÇÃO
Almoxarife
ATRIBUIÇÕES
a) Zelar pela conservação do Almoxarifado e dos materiais, equipamentos e ferramentas

estocados, de acordo com os procedimentos padronizados.
b) Assegurar o suprimento de materiais, acompanhando os prazos de entrega, inspecionando no
recebimento e armazenamento de acordo com a TIAM.
c) Preenchimento de FVM.
l) Controlar a entrada e saída de materiais do almoxarifado

Alfabetizado 1º ou 2º Grau completo
Experiência profissional. 6 meses de experiência no cargo.
Noções de informática.
Procedimentos operacionais para Suprimentos
Organização, agilidade, iniciativa e bom
relacionamento interpessoal.
FUNÇÃO
Mestre de Obra
ATRIBUIÇÕES
a) Fazer cumprir a programação de serviços definida pelo Engenheiro, de acordo com os padrões de
qualidade e produtividade estabelecidos.
b) Gerenciar e fiscalizar materiais de obra.
c) Fiscalizar a qualidade dos serviços executados.
d) Gerenciar os Encarregados, Oficiais e Ajudantes.

e) Garantir o cumprimento do cronograma
f) Cobrar a manutenção da limpeza e organização do canteiro
Alfabetizado 1º Grau completo
Experiência como encarregado de serviços 1 ano de experiência como mestre.
Procedimentos para execução de obras

Responsabilidade, dinamismo, liderança, iniciativa
e boa comunicação.
FUNÇÃO
Encarregado de Serviços
ATRIBUIÇÕES
a) Fazer cumprir a programação de serviços definida pelo Mestre, de acordo com os padrões de
qualidade e produtividade estabelecidos.

Experiência como oficial Ler e/ou entender projetos
Responsabilidade, liderança, facilidade de
relacionamento.
FUNÇÃO
Oficial Carpinteiro, Pedreiro, Armador.
ATRIBUIÇÕES
a) Executar os serviços dentro dos padrões de qualidade e produtividade estabelecidos.

Ler projetos Cursos profissionalizantes
Razoável estabilidade em empregos anteriores 6 meses de experiência como ½ oficial

Responsabilidade, dinamismo, coordenação,
saber trabalhar em equipe.
FUNÇÃO
Servente
ATRIBUIÇÕES
a) Executar os serviços, conforme orientações do Oficial ou do Encarregado.

Razoável estabilidade em empregos anteriores

Agilidade, força física, saber trabalhar em equipe
FUNÇÃO
Estagiário de Custos
ATRIBUIÇÕES
a) Elaborar GRD (Guia de remessa de documento).

b) Controlar e atualizar os controles de GRD
c) Controlar saldos das obras
d) Emitir notas fiscais.
e) Auxiliar no controle de Notas Fiscais

Estar cursando grau superior em engenharia
Curso técnico de edificações
civil, arquitetura ou técnico em edificações.
6 meses de experiência profissional
trabalho em equipe.
Folha nº
SISTEMA DA QUALIDADE
FUNÇÃO
Folha nº
SISTEMA DA QUALIDADE
Vigia
ATRIBUIÇÕES
a) Proteger e guardar a obra, conforme orientações do Oficial e/ ou Encarregado e/ou Engenheiro.

Razoável estabilidade em empregos anteriores 2 anos de experiência na área.
Agilidade, força física, saber trabalhar em equipe,
atenção e auto controle.
FUNÇÃO
Guincheiro
ATRIBUIÇÕES
a) Preparação e movimentação das Cargas.

b) Organizar as cargas, interpretando a simbologia das embalagens, armazenando de acordo com
o prazo de validade do produto, identificando características da carga para transporte e
armazenamento e separando carga não conforme.
c) Realizar Manutenções preventivas em equipamentos para movimentação de cargas, verificando
níveis de óleo, água e combustível, testando seu funcionamento, verificando estruturas de
sustentação e identificando disfunções e avarias.
d) Trabalhar segundo as normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente.
e) Movimentar cargas, preparando, carregando e operando equipamentos, tais como
empilhadeiras e guinchos.
f) Inspecionar, armazenar e organizar as cargas de acordo com o prazo de validade do produto.
Curso básico para operação de guincho de
6 meses de experiência na área.
cargas e passageiros.
Dinamismo, agilidade, responsabilidade, força
física, relacionamento e trabalho em equipe.
FUNÇÃO
Operador de Grua
ATRIBUIÇÕES
a) Operação do equipamento de acordo com as determinações do Fabricante.

b) Efetuar “Check-list” mínimo semanal
c) Utilizar os EPI’s necessários para o acesso à cabine e para a operação.

Alfabetizado. 1º ou 2º Grau completo
Ter o treinamento, o conteúdo e carga horária
6 meses de experiência profissional na área
mínima, definidos pelo fabricante.
FUNÇÃO
Sinaleiro de Grua
ATRIBUIÇÕES
a) Amarração de cargas para o içamento

b) Escolha correta dos materiais de amarração de acordo com as características das cargas
c) Orientação para o operador da grua referente aos movimentos a serem executados
d) Respeito às determinações do plano de cargas
e) Sinalização e orientação dos trajetos.
f) Alertar motoristas e pedestres conforme a determinação do órgão competente.
Razoável estabilidade em empregos anteriores 6 meses de experiência.
Ter o treinamento, o conteúdo e carga horária
mínima, definidos pelo fabricante.
FUNÇÃO
Técnico em Segurança do Trabalho
ATRIBUIÇÕES
a) Inspeciona locais, instalações e equipamentos da empresa, observando as condições de

trabalho para determinar fatores e riscos de acidentes, estabelece normas e dispositivos de
segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua
observância, para prevenir acidentes;
b) Inspeciona os postos de combate a incêndios, examinando mangueiras, hidrantes, extintores e
equipamentos de proteção contra incêndio para certificar-se de suas perfeitas condições de
funcionamento;
c) Comunica os resultados de suas inspeções, elaborando relatórios para propor a reparação ou
renovação do equipamento de extinção de incêndios e outras medidas de segurança;
d) Investiga acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência para identificar suas
causas e propor as providências cabíveis;
e) Registra irregularidades ocorridas anotando-as em formulários próprios e elaborando
estatísticas de acidente para obter subsídios à melhoria das medidas de segurança;
f) Instrui os funcionários da empresa sobre normas de segurança ministrando palestras e
treinamentos para que possam agir corretamente em casos de emergência;
g) Participa de reuniões sobre segurança no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto,
apresentando sugestões e analisando a viabilidade de medidas de segurança propostas para
aperfeiçoar o sistema existente.
Curso técnico em segurança e Registro
profissional do órgão da classe regulamentado 1 ano de experiência na área de Construção Civil
por lei.
Iniciativa, dinamismo, raciocínio lógico, trabalhar
em equipe, capacidade de comunicação e
senso crítico.
FUNÇÃO
Apontador
ATRIBUIÇÕES
Recebimento e controle e distribuição de materiais e EPI’s.
a) Documentos de funcionários das obras.
b) Suporte ao Departamento Pessoal.
c) Apontamento de cartão de ponto.
Razoável estabilidade em empregos anteriores 1 ano de experiência na área de Construção Civil
Dinamismo, agilidade, responsabilidade, e
6 meses de experiência na área de Construção Civil
facilidade de relacionamento.
FUNÇÃO
Gerente Custo
ATRIBUIÇÕES
a) Checagem de preços unitários: checar se suprimentos está comprando no valor previsto no

orçamento
b) Checagem do cronograma físico de execução: checar se a obra está consumindo material e
produzindo serviços conforme previsto no cronograma
c) Controlar consumo e saldo a gastar de materiais e serviços
d) Controlar despesas e saldo a gastar de verbas de orçamento
e) Rastrear diferenças entre versões de projetos, orçar e cobrar o contratante através de aditivos
contratuais.
f) Elaboração dos indicadores dos custos das obras;
g) Elaboração de relatórios de custos.

Grau Superior Experiência profissional.
Cursos profissionalizantes específicos na área.
FUNÇÃO
Estagiário de Planejamento
ATRIBUIÇÕES
a) Elaborar, atualizar e alterar cronogramas de obra.

b) Visitar obras.
c) Acompanhar serviços a executar.
d) Check-list de Obra.
e) Levantar quantitativos.
f) Elaborar relatórios sobre andamento de obra

Estar cursando grau superior ou técnico.
Conhecimento em Projetos
FUNÇÃO
Eletricista
ATRIBUIÇÕES
a) Executar serviços elétricos durante reformas de instalações prediais e sistemas elétricos.

b) Executar instalação e manutenção elétrica preventiva e corretiva de instalações e
equipamentos.
c) Executar instalação e manutenção de comando e de painel de controle, conforme projeto

específico.
d) Executar manutenções preventivas e corretivas de equipamentos elétricos, de sistemas de

automação predial, de transformadores, de disjuntores, de subestações e de painéis elétricos.
e) Executar atividades de reparos, inspeções, testes e ensaios elétricos como: troca de
disjuntores,
f) Substituições de componentes e equipamentos em painéis elétricos.
g) Realizar o trabalho com segurança, cumprindo as normas de Segurança do Trabalho e usando
Equipamentos de Produção (EPI’s); elaborar croqui elétrico, dimensionando material,
componentes e distribuição da carga elétrica em instalações novas e/ou reformas.
h) Zelar pela conservação, limpeza e estado de operação dos instrumentos, equipamentos e locais
de trabalho, observando a necessidade de utilização de dispositivos especiais e outros
equipamentos relativos ao asseio e ao controle do processo.
i) Conhecer procedimentos de isolamento, tipos de resinas e materiais isolantes, além de tipos de
materiais condutores.
j) Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.

Curso na NR 10 2 anos de experiência na área de construção civil
Cursos profissionalizantes com carga horária mínima
Ler projetos
de 40 horas.
FUNÇÃO
Coordenador de Obras
ATRIBUIÇÕES
a) Supervisionar a execução das obras sob suas responsabilidades;

b) Orientar as equipes residentes de engenharia;
c) Garantir a qualidade final do produto;
d) Implantar e gerenciar nos canteiros a obediência às normas de segurança no trabalho;

e) Verificar a evolução do cronograma da obra;
f) Atender as solicitações do cliente;
g) Negociar com os gerentes internos;
h) Apresentar relatórios á diretoria do desempenho das obras;
i) Participar da contratação, andamento e medições dos empreiteiros.
j) Realizar reuniões semanais na obra com engenheiros com elaboração de ATAS estabelecendo
metas.
k) Estabelecer procedimentos que devem ser seguidos pelos engenheiros e técnicos de
segurança.
l) Elaboração e apresentação de relatórios mensais para a diretoria com desempenho e
pendências.

Grau superior em engenharia civil
10 anos de experiência na área de construção
civil
Orientativo (nortear as ações das equipes),
liderança, bom relacionamento interpessoal,
boa comunicação, desenvoltura em trabalhos
com equipe.
FUNÇÃO
Técnico em Edificações
ATRIBUIÇÕES
a) Realizar levantamento de edificações.

b) Interpretar projetos e especificações técnicas.
c) Executar esboços e desenhos técnicos, sob supervisão.
d) Organizar arquivo técnico.

e) Inspecionar a qualidade de materiais e serviços.
f) Identificar problemas e sugerir soluções alternativas.
g) Inspecionar e tomar providências quanto à conservação, necessidade de reparo, guarda dos
equipamentos e materiais disponíveis na obra.
h) Participar de programa de treinamento, quando convocado.
i) Auxiliar nas atividades de planejamento, execução, fiscalização e medição da obra.
j) Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de
informática específicos.
k) Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função.

2º Grau completo – Técnico / Profissionalizante
01 ano de experiência na área de construção civil
Edificações
- Procedimentos para execução de obras

Iniciativa, flexibilidade, bom relacionamento
interpessoal, boa comunicação, desenvoltura
em trabalhos em equipe, dinamismo.
FUNÇÃO
Tecnólogo em Edificações
ATRIBUIÇÕES
a) Execução e gerenciamento de obras e serviços técnicos de edificações;

b) Elaboração de orçamento, planejamento e condução de atividades na construção;
c) Fiscalização de obras e serviços técnicos;
d) Vistoria, avaliação, arbitramento, laudo e parecer técnico;

e) Padronização, mensuração e controle de qualidade;
f) Condução de equipe, execução, operação e manutenção de instalação, montagem, operação e
reparo em edificações;
g) Adoção de medidas de higiene e segurança do trabalho na construção civil;
h) Participar de programa de treinamento, quando convocado;
i) Avaliação e seleção de fornecedores, empreiteiros e funcionários.

Curso completo de Tecnologia em Edificações 01 ano de experiência na área de construção civil
- Procedimentos para execução de obras

Capacidade de liderança, flexibilidade, bom
relacionamento interpessoal, boa comunicação,
desenvoltura em trabalhos em equipe,
dinamismo.
FUNÇÃO
Porteiro
ATRIBUIÇÕES
a) Controle de entrada e saída de funcionários e visitantes;

b) Receber correspondências em geral e encaminhá-las aos destinatários.

Razoável estabilidade em empregos anteriores
Agilidade, força física, saber trabalhar em
equipe.
FUNÇÃO
Gerente de Suprimentos
ATRIBUIÇÕES
a) Gerenciar o departamento nas negociações de compras de materiais e serviços.

b) Supervisão e orientação da equipe em relação a definições de prioridade nas cotações e
contratações dos fornecedores.
c) Elaborar e enviar cartas convites.
d) Elaborar mapas de concorrência de materiais.
e) Elaborar mapas de concorrência de mão de obra e empreitadas globais.
f) Emitir pedidos de compra.
g) Aprovar mapas de concorrência junto a Diretoria.
h) Visitas técnicas nas instalações de fornecedores.
i) Executar cronograma de contratações.
j) Analisar propostas e contratos.
k) Realizar reuniões com fornecedores e empreiteiros para fechamento de propostas.

Grau superior 5 anos de experiência na área
Experiência profissional.
- Procedimentos operacionais para
Suprimentos
Orientativo (nortear as ações das equipes),
liderança, bom relacionamento interpessoal,
boa comunicação, desenvoltura em trabalhos
em equipe.
FUNÇÃO

Auxiliar de Departamento Pessoal
ATRIBUIÇÕES
a) Assistência eventual ao Departamento Pessoal;

b) Controle de benefícios (VT e VR);
c) Arquivo de documentos.

2
1º grau completo
º grau completo
Organização, dinamismo, responsabilidade.
FUNÇÃO
Encanador
ATRIBUIÇÕES
a) Executar serviços durante reformas de instalações prediais e sistemas hidráulicos.

b) Executar instalação e manutenção hidráulicas preventiva e corretiva de instalações e
equipamentos.
c) Executar instalação conforme projeto específico.
d) Executar manutenções preventivas e corretivas de equipamentos hidráulicos, de sistemas de

predial, de prumadas e sistemas individuais.
e) Executar atividades de reparos, inspeções, testes e ensaios hidráulicos.
f) Realizar o trabalho com segurança, cumprindo as normas de Segurança do Trabalho e usando
Equipamentos de Produção (EPI’s).
g) Zelar pela conservação, limpeza e estado de operação dos instrumentos, equipamentos e locais
de trabalho, observando a necessidade de utilização de dispositivos especiais e outros
equipamentos relativos ao asseio e ao controle do processo.
h) Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do serviço e orientação superior.

Curso na NR 35 2 anos de experiência na área de construção civil
Cursos profissionalizantes com carga horária mínima
Ler projetos
de 40 horas.
FUNÇÃO
Engenheiro Assistente
ATRIBUIÇÕES
m) Auxiliar o gerente de obra em suas atribuições.
n) Preparar e acompanhar equipes para entregas de apartamentos.
o) Vistoriar apartamentos junto ao proprietário.
p) Programação de materiais.
q) Conferencia e Aprovações de Notas Fiscais (GRD)
r) Acompanhamento do planejamento físico
Qualidade
s) Organizar e manter os arquivos da obra.
t) Controle e distribuição de Projetos
u) Inspecionar e registrar nas Fichas de Verificação de Serviços (FVS).
v) Programar treinamento de pessoal de obra e acompanhar resultados.
w) Tratar não conformidades através de ações corretivas.
x) Assessorar o Cliente

Superior em engenharia civil. Curso técnico de edificações.
execução.
trabalho em equipe.

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SISTEMA DA QUALIDADE Versão

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 24

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 24

SISTEMA DA QUALIDADE Folha nº

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 1

REQUISITOS PARA FUNÇÃO

5 anos de experiência na área.

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 24

SISTEMA DA QUALIDADE Folha nº

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 2

FUNÇÃO – Gerente Administrativo

a) Emitir e baixar registro em carteira profissional de funcionários.

b) Acompanhar e controlar todos os pagamentos de folha e tributos trabalhistas.

c) Controlar e arquivar registro de funcionários e FGTS recolhido.

e) Realizar homologações em caso de demissões.

f) Representar a empresa em processos trabalhistas.

g) Emitir e controlar contratos dos estagiários.

REQUISITOS PARA FUNÇÃO

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 24

SISTEMA DA QUALIDADE Folha nº

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 3

FUNÇÃO - Assistente Administrativo do Financeiro

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 24

a) Administrar as contas bancárias da empresa e das obras, elaborando demonstrativos

REQUISITOS PARA FUNÇÃO

SISTEMA DA QUALIDADE Folha nº

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 4

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 24

FUNÇÃO - Auxiliar Administrativo do Financeiro

REQUISITOS PARA FUNÇÃO

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 5

a) Administrar o serviço de motoboy.

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 6

REQUISITOS PARA FUNÇÃO

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 6

SISTEMA DA QUALIDADE Folha nº

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 7

REQUISITOS PARA FUNÇÃO

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 8

REQUISITOS PARA FUNÇÃO

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 8

SISTEMA DA QUALIDADE Folha nº

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 9

h) Controlar saldos de pedidos.

REQUISITOS PARA FUNÇÃO

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 8

SISTEMA DA QUALIDADE Folha nº

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 10

a) Zelar pela conservação do Almoxarifado e dos materiais, equipamentos e ferramentas

REQUISITOS PARA FUNÇÃO

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 10

SISTEMA DA QUALIDADE Folha nº

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 11

d) Gerenciar os Encarregados, Oficiais e Ajudantes.

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 10

SISTEMA DA QUALIDADE Folha nº

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 12

REQUISITOS PARA FUNÇÃO

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 12

SISTEMA DA QUALIDADE Folha nº

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 13

REQUISITOS PARA FUNÇÃO

MANUAL DE DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES 13