Governança Corporativa

em Empresas Estatais
Lei 13.303

‣ Visão Geral

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Facilitador
‣ Mais de 20 anos de experiência, Consultor, Professor e Mentor nas
áreas de GRC (Governança,
Gestão de Riscos Corporativos, Compliance) e BPM;
‣ No gerenciamento de riscos corporativos aplica os modelos: COSO,
ISO 31000;
‣ Um dos expoentes na condução de treinamentos para aderência ao
compliance SOX (Sarbones-Oxley);
‣ Com experiência no ambiente público, como TCU, STJ e no privado
Banco Bradesco, AMBEV;
‣ Entre os trabalhos realizados, está o desenvolvimento: Política de G
erenciamento de Riscos, Matriz de Riscos, DRP/PCN, compliance S
OX, ISO 27002, Planejamento
Estratégico com BSC, Governança Corporativa e de TI;
‣ Palestrante atuante, foi mediador do evento de Inovação para Tribun
ais de Contas;
‣ Criador do método lúdico para criação da Matriz de Riscos Corporati
vos;
‣ Criador do aplicativo RISKm para gerenciamento de Riscos Corporat
ivos;
‣ Vida acadêmica como professor de MBA na USP-
FIA (professor convidado),
FIAP, UFLA (Universidade Federal de Lavras-MG), FASP;
‣ Especialização em Estratégia pela FGV de São Paulo;
‣ Possui a certificação CGEIT (Certified in the Governanceof Enterpris
e Information Technology) e outras. 2
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Alguns números

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Impacto Social & Econômico

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SEM - Sociedades ‣ Governança complexa;

‣ Conflitos de interesses, como por exemplo: conciliar metas sociais

de Economia Mista e de políticas públicas com metas corporativas.

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Risco de
Fraudes

Imagem
Baixa confiabilidade
nas informações

(Reputação): Desvio de Conduta

Desvalorização

dos Ativos
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Foi editada com o objetivo de

regulamentar o art. 173, § 1º da
Constituição Federal de 1988.
Nesse sentido, a nova lei
Lei 13.303/16, regulamentou diversos
aspectos relacionados às
denominada lei empresas públicas e sociedades
de economia mista no âmbito
da União, Estados, Municípios e
das estatais ou Distrito Federal.

Lei de
Responsabilidade
das Estatais 7
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Lei 13.303/16
Art. 6
Art. 6o O estatuto da empresa pública, da Governança
Corporativa

sociedade de economia mista e de suas

subsidiárias deverá observar regras de
Estrutura com
governança corporativa, de transparência e Acionistas, deve ter
mecanismos para sua
Transparência
proteção
de estruturas, práticas de gestão de riscos e
de controle interno, composição da
administração e, havendo acionistas,
mecanismos para sua proteção, todos
constantes desta Lei. Composição da
administração
Gestão de Riscos e de
Controle Interno

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Lei 13.303/16
Perenidade
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Planejamento Auditoria Interna,

Estratégico - Conselho Critérios para seleção
Indicadores de Administração, de Conselho
Performance Conselho Fiscal e outros

Visão, Missão & Valores

Gestão de Riscos e Aprimoramento do
Controles Internos Processos de Licitação

Requisitos de
Integridade
Transparência

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 transparência

Materializar a
Governança
✓ Deixar claro o interesse público e
não político: Carta de Governança
Anual (metas, objetivos e etc);
✓ Um instrumento para monitorar
Planejado x Realizado.
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Quadro Diretivo
▫ Requisitos objetivos

▫ Condições técnicas

▫ Isenção de pressão do Poder

Executivo
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Lei 13.303
Principais Requisitos
1. Plano de Negócios (curto e longo prazo)
2. Comitê de Elegibilidade
3. Código de Conduta e Integridade
4. Estrutura e Práticas de Auditoria Interna
5. Conselho Fiscal
6. Canal de Denúncia
7. Requisitos de Transparência (Carta anual de governança e etc)
8. Composição do Conselho de Administração e Diretoria
9. Controles Internos
10. Estruturas e Práticas de Gestão de Riscos
11. Comitê de Auditoria Estaturário
12. Contratos e Licitações 12
 Transformação da Gestão Pública

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Indicadores da
Governança!

Indicador de Acompanhamento de Governança – IAG-SEST

• Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão
• SEST - Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais 14
Espírito da Lei

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 Internalizar a cultura
de Governança

Agenda de Mentoria ou Apresentação

Treinamento consultoria Comunicação de ‘casos de
(interna ou constante sucesso’
( ‘in company’ e via externa)
EAD) interno

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Uires Tapajós | uires.tapajos@CompanyWeb.com.br

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