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AGOSTO 4, 2022
Desenho de pessoas realizando diversas atividades perto das letras MBTI.
A diversidade é uma das maiores belezas da humanidade. No entanto, pesquisas
milenares procuram identificar padrões no comportamento humano. Nesse contexto se
enquadram as pesquisas sobre os tipos de personalidade.
Procurar identificar em qual padrão uma pessoa se encontra, não significa “fechar”
alguém em uma caixa, limitando seu potencial criativo no mundo.
Saber quais são os tipos de personalidade e qual deles mais se encaixa em seu modo
de viver, certamente te ajudará no autoconhecimento e de repente até mesmo a
orientar sua vida profissional.
O que é personalidade?
Personalidade é o conjunto de características que dá forma a uma pessoa.
Pensar;
Agir/decidir;
Analisar;
Relacionar-se;
Assim, a personalidade interfere na forma como alguém se relaciona consigo e com os
demais.
A partir dessa teoria, o icônico médico Galeno criou a teoria dos 4 temperamentos,
ou seja, estruturas psíquicas inalienáveis e excludentes entre si que norteariam as
tendências de comportamento de uma pessoa.
Talvez uma das definições mais atuais dos tipos de personalidade seja a proposta
pelas pesquisadoras estadunidenses Katharine Cook Briggs e sua filha Isabel Briggs
Myers. Elas criaram os tipos de personalidade MBTI – do inglês Myers–Briggs Type
Indicator, baseadas nos tipos psicológicos do psiquiatra Carl Jung.
1. Lógico (INTP)
São criadores solitários natos.
São pessoas que sabem analisar muito bem e tendem a ser perfeccionistas.
2. Inovador (ENTP)
O inovador é alguém adaptável, analítico e criativo.
Nesse contexto, um bom debate é algo irresistível para esse tipo de personalidade.
3. Comandante (ENTJ)
São pessoas que respiram liderança.
Sentem-se vivos quando estão diante de desafios que os tiram da zona de conforto.
4. Arquiteto (INTJ)
Um dos tipos de personalidades mais raros e estratégicos.
5. Animador (ESFP)
São pessoas que trazem sempre um sorriso no rosto. Dão “bom dia” até para o
cachorro na rua.
6. Aventureiro (ISFP)
As pessoas com personalidades aventureiras são verdadeiros artistas.
8. Empreendedor (ESTP)
Como o próprio nome diz, os empreendedores nasceram para ser pessoas de negócios.
Conseguem extrair “leite de pedra”, pois tem ideias revolucionárias diante das mais
inusitadas situações.
9. Ativista (ENFP)
Encontram o verdadeiro sentido da vida no processo, não necessariamente no
atingimento de uma meta.
Empáticos, tomam dores alheias como se fossem as próprias e, diante disso, agarram
com unhas e dentes qualquer oportunidade para ajudar os necessitados.
Seus talentos são expressos de uma forma que motiva todos ao redor.
O conselheiro é uma pessoa reservada, pacata, mas que por um outro lado possui
opiniões fortes e busca com todas as suas forças melhorar a vida dos que mais
precisam.
Diante disso, são práticas comuns dos conselheiros obras de caridade. Eles
realmente não deixam para depois o que pode ser feito hoje (diferente dos
idealistas).
Afinal, eles têm uma preocupação apurada com o bem-estar de todos ao seu redor e
ativamente agem para zelar pela saúde dos indivíduos.
Não perdem a oportunidade de servir uma água ou dar algum presente para alguém.
Guiados por forte moral, estruturam suas condutas em moldes sólidos que trazem
segurança aos que estão ao redor.
Os 4 pilares do MBTI
O modelo dos tipos de personalidade MBTI se baseia em 4 critérios para definição
dos perfis psicológicos.
Tais critérios são compostos por duas opções cada e eles são excludentes entre si.
Ou seja, não é possível ter uma característica e outra, mas sim uma ou outra.
Perceba que cada uma das classificações é dada como uma letra, que nada mais é que
a inicial derivada da língua inglesa para aquele critério.
A união desses dados formará uma sigla que será importante no catálogo do
respectivo tipo de personalidade.
1 – Energia e motivação
— Extrovertidos (E): são as pessoas que se sentem mais energizadas quando estão com
um grupo social. Os extrovertidos tendem a agir de uma forma mais impulsiva;
— Introvertidos (I): aqueles que preferem , preferem ficar a sós e se sentem bem em
locais isolados do ponto de vista social. Eles tendem a tomar decisões de uma forma
ponderada e cautelosa.
2 – Percepção de mundo
— Sensoriais (S): são as chamadas pessoas “pés no chão”, que não “dão um passo
maior que a perna”. Isto é, embasam muito bem suas decisões na realidade antes de
tomá-las. São pessoas mais práticas;
— Intuitivo (N): agem na maior parte das vezes “com o coração”, não ponderando
muito os prós e contras daquela decisão. Vale mais o que se sente do que aquilo que
se vê ou se escuta. São pessoas mais criativas, com uma capacidade de abstração
mais apurada;
— Sentimentais (F): como o próprio nome diz, são pessoas guiadas pelos sentimentos.
Frases comuns dos sentimentais são “não fui com a cara dessa pessoa” ou “acho que
meu santo não bateu com o dele(a)”. Essas pessoas geralmente têm dificuldade para
seguir regras ou padrões rígidos de conduta;
4 – Estilo de vida
— Julgadores (J): tomam decisões de forma rápida, sem pensar duas vezes. No caso
dos julgadores, o acúmulo de tarefas ou outras pendências é algo que gera grande
angústia. Para eles, resolubilidade é execução.
— Perceptivos (P): são pessoas que demoram para tomar decisões. Por exemplo, é
alguém que vai a uma loja de sapatos, experimenta 10 modelos e, ao final, não
escolhe nenhum deles. Para os perceptivos, resolubilidade é ponderação.
Na verdade, saber disso não é uma tarefa simples e muitas vezes precisa de uma
avaliação especializada.
Afinal, todos nós temos uma tendência de julgarmos a nós mesmos de uma forma
enviesada.
Diante disso, para saber mais a fundo qual o seu tipo de personalidade, o ideal é
procurar ajuda psicológica.
Conclusão
Conhecer os tipos de personalidade é algo interessante não só para desenvolver o
autoconhecimento, mas também para compreender um pouco melhor as pessoas ao nosso
redor.
Tudo isso gera um ciclo virtuoso, pois quando temos maior consciência de nós
mesmos, podemos lidar e conhecer melhor o outro, sem tantas interferências
internas.