FICHA 1

1. O que entendes por organização?

2. Na sua óptica seria possível o alcance da eficiência e eficácia sem a existência da mesma. Justifique
a sua resposta olhando para a importância do Homem para com a mesma?
3. Defina gestão e gestão de recursos humanos.
4. Defina gestor de recursos humanos e diga qual e a sua função e qual e que deve ser o perfil deste
conceituado profissional.
5. Defina Missão, Visão e Objectivos estratégicos e diga ate que ponto este trio e importante para um
gestor de recursos humanos.
6. Caso de reflexão:
A empresa CIFY Lda., vocacionada a prestação de serviços de construção civil, existe no mercado
moçambicano a mais de 10 anos, todavia de lá para cá, o trabalho vai de mal ao pior, os
colaboradores tem reclamado pela liderança há vezes em que estes levam bofetadas só pelo simples
facto de não conseguirem de realizar com muita rapidez algumas tarefas. Mais do que isso os
gestores aqui estão preocupados com a quantidade a produzir e não com a qualidade a produzir, a
satisfação, a motivação, o salário não faz parte do dicionário desta empresa para com os seus
colaboradores
a) O que te faz perceber esta empresa, tendo em conta as teorias de RH, por si estudados na sua
óptica, julga certas as atitudes que estes gestores têm tomado para com seus colaboradores?
b) Sugira alguns concelhos, como gestor moderno de recursos humanos para ajudar a estes
gestores.

Fim

FORMADOR: AFONSO DAVID MANJATE, GRH Page 1