Contato
paola.souza@domvsit.com.br
www.linkedin.com/in/szapaola
(LinkedIn)
Principais competências
Google Drive
Trello
Negociação
Certifications
Big Data no RH: O Impacto
dos Dados no Bem-Estar dos
Colaboradores
Experiência do Candidato
Recrutamento Inclusivo: Como
Promover a Diversidade nos
Processos de Contratação
Agile Master - Criando Times
Incríveis
Retenção de Talentos
Paola Souza
IT Recruiter | Tech Recruiter | Talent Acquisition | Atração e Seleção
| Analista de Recrutamento e Seleção
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil
Resumo
Olá, eu sou a Paola! :)
Minha formação é em Gestão de Recursos Humanos, e atuo com
Recrutamento e Seleção na área de Tecnologia da Informação
desde 2021.
Tenho experiência na condução de processos seletivos de ponta a
ponta: abertura de vaga, alinhamento de perfil, divulgação, atração
e seleção de talentos, hunting, triagem de currículos, entrevistas,
feedbacks, e apoio no processo de admissão.
Capacidade para avaliação de profissionais em quesitos técnicos
e comportamentais, vivência com diversos perfis e níveis de
senioridade.
Capacidade de contratação de uma ampla gama de funções
técnicas (Java, Python, .NET, Ruby on Rails, Javascript, Mobile,
Data Engineer, Cloud, QA, Agile Master, SAP, Field Service).
Meu objetivo é conectar talentos em TI com as melhores
oportunidades do mercado.
Experiência
DOMVS iT
Tech Recruiter
setembro de 2022 - Present (1 ano 5 meses)
São Paulo, São Paulo, Brasil
Processo de Hunting de ponta a ponta, buscando perfis mais aderentes
às nossas posições dentro da área da tecnologia, em diferentes níveis de
senioridade;
Alinhamento com a liderança para entender as necessidades de seleção;
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Avaliação por competências, compartilhamento do status da vaga, e
feedbacks;
Divulgação das vagas disponíveis;
Cuidado com a Experiência do Candidato e Employer Branding;
Atuação com metodologias ágeis: Scrum e Kanban;
Análise e acompanhamento dos indicadores de seleção.
Ferramentas: LinkedIn Recruiter, Jira, Azure DevOps, Trello, Compleo, Slack,
Excel, Recrutei, OneDrive, Teams, Google Meet.

Cadmus Soluções em TI
Talent Acquisition
setembro de 2021 - setembro de 2022 (1 ano 1 mês)
São Paulo, São Paulo, Brasil

Hunting, Atração e Seleção de talentos, realização de todas as etapas do

recrutamento e seleção desde a abertura até a integração, atualização
de indicadores internos, alinhamento com gestores para assegurar o
conhecimento do perfil da vaga, elaboração de Job Description e divulgação
das vagas, utilização do Linkedin Recruiter para captar talentos, condução
de entrevistas, feedbacks para os profissionais, aplicação de testes de
acordo com o requisitante da vaga, realizar chamados para contratação,
acompanhamento do candidato e da sua experiência.
Metodologias ágeis utilizadas: Scrum e Kanban.
Ferramentas: Beefor, Coin2u, Teams, Excel, LinkedIn Recruiter.

Parma Consultoria em RH
Estagiária de Recrutamento e Seleção
junho de 2021 - setembro de 2021 (4 meses)
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil

Hunting, divulgação de vagas em diversas plataformas, triagem de currículos,

pré-entrevista, entrevista, feedback para candidatos, aplicação de testes e
acompanhamento do processo seletivo.

Formação acadêmica
Centro Universitário Barão de Mauá
Gestão de Recursos Humanos · (janeiro de 2020 - dezembro de 2021)

Centro Universitário Moura Lacerda

Publicidade e Propaganda · (2017 - 2020)

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Bauhaus
Fotografia · (2013 - 2014)

Senac RJ
Fotografia · (2012 - 2012)

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