Teste de Perfil Comportamental

Nome: gabriela dainez

Realizado na data: 30/12/2023
Obrigado por realizar o teste de Perfil
Comportamental.

Levamos em consideração os dois perfis com maior

percentual. Eles indicam a tendência de seus
comportamentos atualmente.

O teste serve para que perceba seu modo

predominante de agir e possa potencializar os
comportamentos que julgar positivos, buscando
melhorar os pontos dos perfis que tiveram potencial
menor.

Lembre-se que o ideal é buscar o equilíbrio e saber usar

o perfil certo na hora certa.

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 “Fazer certo”
Apoiado em regras e normas, métodos e sistemas, tais
pessoas organizam e planejam tudo o que for preciso
para que a ação seja correta.
Características: movido pela razão, gosta de
planejamento, organizado, lógico, informações
detalhadas, criterioso, exigente, fazer coisas certas e
Lobo com segurança, fazer com qualidade, cumprir o
combinado.
Referência temporal: passado.
8% Foco: segurança, contabilidade e garantia.
Sob pressão: tende a omitir-se, evita discussões, pode
retirar-se sem falar nada.
Para o lobo é importante desenvolver: ser menos
perfeccionista, maior tolerância, arriscar-se mais,
decidir-se mais rapidamente, não ser tão detalhista, ser
mais carinhoso, ser menos lógico nos relacionamentos.
Como se relacionar com o lobo: informe detalhes, fale
pausadamente, seja lógico, prático e formal, apresente
dados, fatos, não apresse as decisões, ao falar seja
convicto, fundamente suas referências, mostre
segurança e garantias.
PALAVRAS QUE DESCREVEM UM LOBO: Organizado
/ Criterioso / Sensato / Lógico

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 “Fazer rápido”
Com esta ideia na cabeça, pessoas com predominância
desta estrutura cerebral descobrem como fazer e
fazem. E, logicamente, centralizam o comando da ação,
pois quem sabe como fazer são elas!
Características: usa o cérebro instintivo, não para nem
para dormir, movido pela razão, fazer rapidamente,

Tubarão necessidade de reconhecimento, gosta de agir

livremente, decisões rápidas, eficiente, impaciente.
Referência temporal: presente.
52% Foco: resultados, cumprimentos de prazos e metas.
Sob pressão: tende a ameaçar, impõe-se sobre o outro,
tende a se tornar agressivo.
Para o tubarão é importante desenvolver: pensar antes
de falar, maior atenção às pessoas, aumentar a
sensibilidade, controlar a ansiedade, cuidado no “como
falar”, trabalhar em equipe.
Como se relacionar com o tubarão: mostre segurança,
objetividade e interesse, seja direto nas respostas,
utilize dados, fatos, use tom de voz firme e decidido, seja
formal, não divague, mostre vantagens e benefícios.
PALAVRAS QUE DESCREVEM UM TUBARÃO: Ação /
Assertividade / Resultado / Determinação

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 “Fazer diferente”
É isso que movimenta pessoas com predominância
desta estrutura cerebral a levantar as questões básicas
de uma situação para, finalmente concluir: vamos fazer
o que tiver que ser feito de forma diferente!
Características: movida pela emoção, criativa, curiosa,
distraída, necessidade de incerteza, soluções criativas,

Águia entusiasta, otimista.

Referência temporal: futuro.
Foco: promover mudanças, fazer diferente.
28% Sob pressão: busca soluções inusitadas, revolta-se e fica
alterado, tenta impor seu ponto de vista.
Para o águia é importante desenvolver: atenção aos
detalhes, ouvir mais, considerar alternativas, planejar
antes de agir, diminuir a ansiedade em mudar,
comunicação mais detalhada.
Como se relacionar com o águia: ouça mais e fale
menos, mostre atenção e interesse, concorde com as
ideias e elogie sempre que possível, mostre entusiasmo
e otimismo com as perspectivas futuras, não tenha
pressa em terminar a conversa, apresente novidades,
abra possibilidades de mudanças.
PALAVRAS QUE DESCREVEM UM ÁGUIA: Criativo /
Otimista / Inventivo / Ousado

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 “Fazer junto”
Depois de saber com quem pode contar e discutir o
relacionamento do grupo, as pessoas com essa
predominância concluem: vamos fazer juntos!
Características: utiliza o cérebro emocional, movida
pela emoção e sentido, fácil relacionamento, preocupa-
se com os outros, sensível, expressiva e falante.
Necessidade: conexão.

Gato Referência temporal: presente, passado e futuro.

Foco: trabalhar em equipe, cooperar, ajudar, contribuir,
manter a harmonia.
12% Sob pressão: permanece calada, evita se impor para não
contrariar, age de forma passiva, magoa-se com
facilidade.
Para o gato é importante desenvolver: comunicação
assertiva, expor seus pontos de vista, saber dizer não,
evitar querer agradar a todos, evitar se magoar,
procurar fazer tarefas sozinho, pensar mais no próprio
interesse.
Como se relacionar com o gato: ouça com atenção,
mantenha profissionalismo, mas mostre interesse pelo
pessoal, expresse seus sentimentos, cuidado com as
palavras para não ofender, seja sincero, procure
soluções que envolvam outras pessoas.
PALAVRAS QUE DESCREVEM UM GATO:
Companheiro / Amigo / Leal / Colaborador

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