Processos Grupais
Aula 4
A prática da Psicoterapia de grupo no
Brasil
➙ No Brasil a prática de psicoterapia de grupo
expandiu-se a partir do contexto da Reforma
psiquiátrica (Guanes, Japur,2001). Nesse contexto da
desinstitucionalização, fez-se necessária a elaboração
de novas abordagens terapêuticas que vislumbrassem
a dimensão psicossocial do sofrimento e que levassem
consideração a subjetividade humana e a inclusão
social, por meio da cidadania e da autonomia.
O que é Psicoterapia?
➙ É um processo conduzido por especialistas no qual
o indivíduo amplia a consciência que tem de si mesmo,
aprendendo com seus sintomas e se desenvolvendo
como pessoa.
➙ O outro funciona como espelho no qual a pessoa
pode se ver. Este é o processo natural de
desenvolvimento humano e o espaço terapêutico é
um espaço preparado para facilitar este movimento.
Psicoterapia de grupo
➙ Psicoterapia em Grupo – A duração de uma
sessão de atendimento é de 1 hora e 30 minutos.
➙ No grupo o indivíduo interage com outras pessoas
em um espaço preparado para facilitar com que ele
se perceba neste contato. Isso permite que ele
experimente um número riquíssimo de situações em
que pode se dar conta de sua maneira de funcionar
no contato com o outro.
➙ É importante frisar: O que geralmente causa
sofrimento ao Ser Humano está ligado a algo
inadequado na maneira como ele funciona na relação
com o outro, dessa forma a psicoterapia em grupo se
torna uma ótima chance de conhecer e superar as
dificuldades que perturbam e causam sofrimento a
pessoa Humana.
O grupo terapêutico potencializa...
➙ As trocas dialógicas, o compartilhamento de
experiências e a melhoria na adaptação ao modo de
vida individual e coletivo.
➙ Para Cardozo e Seminotti, o grupo é entendido
pelos usuários como um lugar onde ocorre o debate
sobre a necessidade de ajuda de todos.
➙ No desenvolvimento das atividades, os
participantes fazem questionamentos sobre as
alternativas de apoio e suporte emocional.
Compreendendo os principais tipos:
1 – Psicodramática
➙ A corrente psicodramática foi criada por Moreno,
na década de 30, o psicodrama ainda conserva o
mesmo eixo fundamental constituídos por seis
elementos: cenário, protagonista, diretor, ego, auxiliar,
público e a cena apresentada.
↪ Psicodrama:
➙ Um dos objetivos do Psicodrama, do Sociodrama
e da Psicoterapia de grupo é descobrir, aprimorar e
utilizar dos meios que facilitem o predomínio de
relações télicas sobre relações transferenciais, no
sentido moreniano
➙ À medida que as distorções diminuem e que a
comunicação flui, criam-se condições para a
recuperação da criatividade e da espontaneidade.
Moreno pretendia que a ação dramática terapêutica
levasse a algo mais do que a mera repetição de papéis
tais como são desempenhados do cotidiano.
2 – Teoria Sistêmica
➙ Os grupos funcionam como um sistema, ou seja,
que há uma constante interação, complementação e
suplementação dos distintos papéis que foram
atribuídos e que cada um de sus componentes
desempenha.
➙ “A tarefa terapêutica é facilitar o diálogo entre
diferentes vozes do sistema, operando com a
ambiguidade, fontes de mal-entendido e contradições,
diferenças que permitem gerar descrições mais
abrangentes, menos antagônicas do problema
compartilhado. Neste sentido, a terapia deve promover
um canal de expressão” (Rapizo, Rozana. 1998, p. 75).
➙ A intervenção é feita através de perguntas
conversacionais, reflexivas, circulares. Perguntas que
procuram explorar a influência do problema na vida da
família e a influência da família na vida do problema.
Investigam conexões, padrões, relações. Perguntas
conversacionais, são aquelas que abrem espaço para
novas perguntas e criam oportunidade para que novos
significados do cliente emerjam e promovam a
mudança de visão e comportamento
3 – Cognitivo-comportamental
➙ Fundamenta-se no postulado de que todo
indivíduo é um organismo processador de
informações, recebendo estímulo e dados, e gerando
apreciações.
↪ Psicoterapia Cognitivo-Comportamental
➙ A psicoterapia cognitiva é assim chamada porque
suas técnicas visam a corrigir erros habituais do
pensamento
➙ No tratamento psicológico, o indivíduo é ensinado
a identificar os pensamentos que originam as
perturbações emocionais e a substituí-los por modos
de pensar mais saudáveis. Ao longo deste processo,
o indivíduo aprende teóricos de auto-ajuda que
produzem o alívio rápido dos sintomas, a resolução de
problemas de vida e a melhora da autoestima, bem
como o aumento do autocontrole sobre os seus
próprios problemas.
4 – Psicanalítica
Não há um único referencial teórico-técnico, o
importante é que o grupoterapeuta tenha uma
formação psicanalítica, de preferência de natureza
múltipla, isto é, de conhecer muito bem os
fundamentos básicos de todas as escolas, e, a partir
daí, construir o seu estilo próprio e autêntico de
trabalhar psicanaliticamente, fazendo as adaptações às
peculiaridades do campo grupal, com as suas leis
dinâmicas especificas.
↪ Psicanálise
➙ O método básico de Psicanálise é a interpretação
da transferência e da resistência através da análise da
livre associação.
➙ O analisante numa postura relaxada, é solicitado a
dizer tudo o que lhe vem à mente. Sonhos,
esperanças, desejos e fantasias são de interesse,
como também as experiências vividas nos primeiros
anos de vida em família.
➙ Geralmente o analista simplesmente escuta,
fazendo comentários somente quando o seu
julgamento profissional visualiza uma crescente
oportunidade para que o analisante torne consciente
os conteúdos reprimidos que são supostos a partir de
suas associações.
Fenômenos/Processos estudados
➙ Tipos de agrupamentos;
➙ Estrutura Básica;
➙ Funções do grupo;
➙ O poder liderança;
➙ Relações de influência;
➙ Efeitos do grupo no indivíduo;
➙ Efeitos do indivíduo sobre o grupo;
➙ Ciclo de vida e saúde do grupo;
➙ Papéis e comunicação.
Tipos de agrupamentos:
Primário: Os sujeitos interagem frente a frente,
gerando fortes raízes emocionais e uma intimidade e
identificação que os fazem durar ao longo do tempo.
Secundário: Mais voltados para um objetivo
específico sem a intensidade de contato contínuo.
Grupos de Pertencimento: Dos quais o sujeito
involuntariamente faz parte de características ou
circunstâncias além de seu controle ou desejo.
Grupos de referência: Entendidos como aqueles
aos quais o indivíduo escolhe atribuir, por preferência
ou coincidência, valores, pensamentos ou crenças.
Podem ser encontradas relacionadas ao Dentro das relações de poder, também é analisado o
tamanho: Sendo pequenos grupos com menos de conceito de autoridade e obediência a respeito.
vinte e grandes componentes que excedem esse
número ou o fato de serem construídos de maneira
esperada ou imprevista e o tipo de relacionamento
que seus membros mantêm entre si, como isso
acontece com grupos formais e informais.

Estrutura Básica:

➙ Verificar como o grupo se organiza: seu tamanho,

sua liderança; as interferências de suas influências;
todas as várias variáveis que possibilitam o
funcionamento grupal.

Funções do grupo:

➙ Saber como os grupos funcionam ou como estão

estruturados é de grande interesse para a psicologia
dos grupos. No entanto, não devemos esquecer de
analisar a razão pela qual ela é formada ou que leva a
ela

➙ Dessa forma, a psicologia dos grupos também visa

focar em quais os grupos têm como tal ou em quais
indivíduos procuram quando fazem parte de um,
juntamente com a forma como os objetivos individuais
e do grupo interagem.

➙ Assim, fenômenos como a atração por pessoas,

ideias ou atividades propostas pelo grupo, a busca por
pertencer a um grupo ou as necessidades individuais
que se pretendem suprir ao ingressar no coletivo
serão aspectos cuidadosamente estudados por esse
ramo da psicologia.

O poder-liderança

➙ As relações de poder dentro de grupo são outro

elemento estudado ela psicologia dos grupos. E é que
o poder e a capacidade de influenciar os outros é uma
constante em qualquer tipo de grupo.

➙ A presença de um líder ou de um grupo de

indivíduo que marca o caminho que o grupo deve
seguir é relativamente frequente, embora não
essencial, principalmente quanto maior o número de
membros do grupo e quando há um objetivo a ser
alcançado.

➙ Como a liderança é alcançada e como é exercida

são questões de grande relevância a esse respeito.