Teorias e Prós e contras

das Escolas e
Teorias

Escolas da
Logística Empresas

Administração Capacitação Produção

mapa mental e explicações

Qual a Escola e
Teoria mais Conceitos
importante? Iniciais

Práticas
Administrativas Conclusão

Evolução Funcionários
Evolução
Administrativa

GIOVANNA CAMILLA TABATA RA: 12480

5ªENC/NOTURNO
 Conceitos Iniciais
A administração é o ato da empresa em conjunto
com seus membros e organizadores, realizar os
objetivos da empresa da forma mais plausível.
Qual a Escola e Teoria mais
importante?
Escola Moderna
Juntamente com a Teoria da administração por
processos e a Teoria da excelência administrativa,
ela consegue proporcionar conceitos que,
implantados em uma empresa, possibilita
evoluções constantes. Como, um processo
administrátivo mais ágil, com foco nas pessoas e
nas necessidades dos clientes, uma pesquisa de
recursos para melhorar os produtos, afim de torná-
los superiores aos da concorrência e realizar mais
vendas, e o uso da Logística para planejar todos
esses processos da forma mais adequada possível.
Prós e contras das outras Escolas
Escola Clássica - Prós - Teve maior eficiência nos processos produtivos,
contribuiu para produção em massa, estabeleceu práticas administrativas
que toda empresa deve seguir, estabelecimento de funções na empresa, etc.
Contras - Desqualificação, trabalhadores sem motivações e grande pressão.
Escola Burocrática - Prós - Melhora na estruturação da empresa e definição
de nível de autoridade e competência. Contras - Tem grande dificuldade de
adequação as novas realidades, muito foco nas práticas administrativas.
Escola Humanista - Prós - Foco nos profissionais e melhora na comunicação
da empresa em geral, maior capacitação , estudos focados na dinâmica do
grupo, etc. Contras - Limitação nas práticas administrativas, falta de
validação científica e estudos aprofundados.
Escola Quantitativa - Prós - Melhora na velocidade de tomada de decisões,
melhora na capacitação dos empregados, indica o desempenho de cada
trabalhador. Contras - Dificuldade de identificação da melhor abordagem
matemática e nas questões decisórias administrativas.
Escola Sistêmica - Prós - Facilita o estabelecimento de objetivos da empresa,
obteve uma estrutura de cada uma das partes que compõem a organização
para melhor desenvolvimento. Contras - Não faz distinção entre os fatores de
influência do funcionamento das empresas e também, as vezes as empresas
não precisam estar em equiíbrio.
Escola Contingêncial - Prós - Melhorou a eficácia empresarial e a
abrangência administrativa, reduziu conflitos na organização e identificou
“onde e quando” as mudanças empresariais são necessárias. Contras - Não
dá enfâse em trabalhos realizados por equipes, dá foco em atividades de
curto prazo, usa o método mais simples e rápido e tem dificuldade de ver
mudança na empresa.
 Conclusão

Portanto, podemos observar que as empresas atualmente usam ou pelo menos

deveriam usufruir de cada parte das treze teorias administrativas impostas.
Assim, utilizando os prós e melhorando os contras, podendo tornar a
organização um lugar agradável, bem estruturado, tomando as melhores
decisões em uma boa velocidade e assim, alcançando os objetivos com
membros proativos, competentes e bem capacitados.