TRABALHO EM EQUIPE

Conceito

Equipe é um conjunto de indivíduos organizados aplicados para realizar uma determinada tarefa
em comum, com conhecimentos complementares, compromissadas com propósito, com metas de
desempenho e de abordagens em comum.

O trabalho em equipe é a actividade desenvolvida por um número de pessoas com

competências e habilidades complementares, comprometidas umas com as outras pelo(s)
mesmo(s) objetivo(s), e advém da necessidade histórica do homem para alcançar objetivos e
metas que isoladamente não seriam alcançados.

Diferentes tipos de trabalho em equipe

O trabalho em equipe é determinante para o sucesso de uma organização. Assim, quando feito de
maneira adequada, respeitando as competências e habilidades de cada membro, ele contribui para
o alcance de metas e objetivos.

Há 6 tipos de equipes de trabalho presentes nas organizações: funcional, interfuncional,

autogerida, projetos, força-tarefa e solução de problemas.

Uma equipe funcional é, provavelmente, o modelo mais comum, onde existe a figura de um líder
e colaboradores diretos. Neste modelo, as decisões são centralizadas.

Já na equipe interfuncional, a ideia é formar um conjunto de habilidades e técnicas. O modo

colaborativo impera, assim como na equipe autogerida.

Na equipe de projetos, o objetivo é claro: dar vida a um projeto específico, com muito
planejamento.

A equipe de força-tarefa será acionada diante de crises e problemas. A equipe de solução de

problemas apontará lacunas e caminhos, sem ter total autonomia.

Equipe de solução de problemas Uma das melhores formas de medir o desempenho e aumentar a
performance da equipe é por meio de KPIs de Vendas
Importância do Trabalho em Equipe

Segundo Vergara (2009) é importante realizar trabalho em equipe porque é por meio do esforço
coletivo que se resolve um problema, realizar uma tarefa ou um determinado trabalho que é
possível a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos
compartilhados. Isso acontece quando os membros da equipe compartilham as tarefas de forma
igualitária, sem conflitos e pacificamente

A cooperação, para a obtenção de um objetivo comum, é a base da sociedade humana (Mark,

2002). Ela está presente em praticamente todos os momentos da vida das pessoas.

1. **Definição de trabalho em equipe**:

- Trabalho em equipe é a colaboração mútua de um grupo de indivíduos organizados com habilidades

complementares, comprometidos com objetivos comuns e resultados compartilhados.

2. **Tipos de equipes de trabalho**:

- Equipe funcional: liderada por um gestor, com membros que desempenham funções semelhantes.

- Equipe interfuncional: formada por profissionais de diferentes áreas para promover a troca de ideias
e solucionar problemas de forma criativa.

- Equipe autogerida: dispensa um líder formal e permite que os membros tomem decisões coletivas.

- Equipe de projetos: reúne profissionais multidisciplinares para realizar um projeto específico.

- Equipe de força-tarefa: formada temporariamente para lidar com crises ou problemas emergenciais.

- Equipe de solução de problemas: identifica lacunas e propõe soluções, mas não implementa
diretamente.
3. **Importância do trabalho em equipe**:

- Contribui para alcançar objetivos de forma eficiente, promovendo troca de conhecimento,

socialização e motivação.

4. **Características essenciais dos membros da equipe**:

- Empatia, liderança, capacidade de resolver conflitos, escuta ativa, comunicação eficaz, habilidade
organizacional, flexibilidade, responsabilidade, motivação e foco nas metas.

5. **Importância da comunicação no trabalho em equipe**:

- Facilita o compartilhamento de informações, minimiza conflitos, promove colaboração e fortalece o

relacionamento entre os membros.

6. **Gestão das emoções fortes para estabelecer relações positivas**:

- Permite lidar com conflitos de forma construtiva, fortalece a empatia e compreensão entre os
membros, promovendo um ambiente colaborativo.

7. **Elementos das equipes efetivas e eficazes**:

- Membros capazes e líderes exemplares são essenciais para criar uma equipe de alto desempenho.

8. **Estratégias para trabalhar positivamente em equipe**:

- Praticar comunicação aberta, demonstrar empatia, colaborar ativamente, resolver problemas

proativamente e manter uma atitude positiva.

Cada aspecto abordado destaca a importância da colaboração, comunicação eficaz, liderança e respeito
mútuo para o sucesso do trabalho em equipe.