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Folha de Feedback
Classificação
Categorias Indicadores Padrões Pontuação Nota do
Subtotal
máxima tutor
Capa 0.5
Índice 0.5
Aspectos Introdução 0.5
Estrutura
organizacionais Discussão 0.5
Conclusão 0.5
Bibliografia 0.5
Contextualização
(Indicação clara do 1.0
problema)
Descrição dos
Introdução 1.0
objectivos
Metodologia
adequada ao objecto 2.0
do trabalho
Articulação e
domínio do discurso
académico
2.0
Conteúdo (expressão escrita
cuidada, coerência /
coesão textual)
Análise e
Revisão bibliográfica
discussão
nacional e
internacionais 2.
relevantes na área de
estudo
Exploração dos
2.0
dados
Contributos teóricos
Conclusão 2.0
práticos
Paginação, tipo e
tamanho de letra,
Aspectos
Formatação paragrafo, 1.0
gerais
espaçamento entre
linhas
Normas APA 6ª
Rigor e coerência das
Referências edição em
citações/referências 4.0
Bibliográficas citações e
bibliográficas
bibliografia
iii
Folha para recomendações de melhoria:
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iv
Índice
Introdução ...................................................................................................................................... 1
Objectivos ................................................................................................................................... 1
Metodologia .................................................................................................................................... 2
Conclusão ....................................................................................................................................... 8
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Introdução
A psicologia é a ciência mais apropriada para entender sobre o comportamento humano. Portanto,
o psicólogo é o profissional mais habilitado para auxiliar as pessoas que buscam desenvolver-se,
além de ser capaz de ajudar quem deseja enfrentar os desafios presentes na carreira. Por mais que
existam técnicas e ferramentas ditas “milagrosas” da área da administração, estas não superam os
recursos que o psicólogo possui para realmente auxiliar o profissional em seu desenvolvimento.
O presente trabalho de psicologia Geral irá abordar assuntos ligados à sua importância na vida
profissional onde, com ajuda do módulo de psicologia Geral da UCM 1º ano e obras de alguns
autores de renome, irei mencionar as tais importâncias em determinadas áreas de actuação da
mesma.
Objectivos:
LIBANEO (2002:104) afirma que “Objectivo, é um fim a ser alcançado, alvo a ser
alcançado”.Por conseguinte, de acordo com a citação em epígrafe, o trabalho apresentará quatro
objectivos sendo um geral e três específicos.
Objectivo geral:
Objectivos específicos:
1
Metodologia
Pesquisa bibliográfica
Com o método de consulta bibliográfica, prende-se obter uma informação teórica sobre as
abordagens existentes no que diz respeito “A importância da língua portuguesa na formação do
cidadão”, as quais fornecerão um suporte para o trabalho. Estas informações serão adquiridas em
artigos, livros e publicações da internet.
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Revisão de literatura
Por exemplo, encontramos nos consultórios psicológicos, profissionais de diversas áreas com
baixa auto – estima, que boicotam inconscientemente os seus progressos e não se permitem o
verdadeiro sucesso. Dessa forma, é possível verificarmos em suas histórias progressos, modelos
mentais relevantes que os fazem andar em círculos. Mesmo assim, ainda há certos preconceitos
por parte das empresas em relação a psicoterapia. Muitos vêem a necessidade de terapia somente
como algo para pessoas com problemas mentais graves.
Os psicólogos têm conseguido muitos resultados com a evolução profissional de seus pacientes.
Eles se livram de impedimentos que eram inconscientes em suas atitudes e proporcionam novos
caminhos para o sucesso. Há casos em que os pacientes descobrem que não precisam repetir o
modelo absorvido na infância e conseguem elevar sua auto-estima. Além disso, permitem se
livrar de conceitos preestabelecidos e aumentam a motivação de forma efectiva para fazerem
descobertas sobre a forma de funcionamento mental.
Ainda, alguns indivíduos conseguem separar o que é deficiência sua e o que é dos outros. Isso
permite que as pessoas se vejam livre de receios e medos que paralisam novas acções, além de
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outros tantos comportamentos que impedem o desenvolvimento profissional. Podem ser vários os
factores psicológicos que dificultam o progresso na carreira.
Cada momento da evolução histórica do ser humano vai exigindo que se aperfeiçoem os campos
científicos; é natural, o conhecimento não é algo estático, mas um processo complexo de criação
do ser humano com o meio envolvente, no caso da Psicologia é importante reconhecer que o
comportamento humano tende a ser mais complexo ao longo da evolução histórica, limitando
deste modo a explicação do senso comum dando lugar a esclarecimento mais conciso, objectivo e
científico.
O psicólogo americano Howard Gardner (1994) nos aponta que as habilidades cognitivas são
bem mais diferenciadas e mais específicas do que se acreditava. Sua Teoria das Inteligências
Múltiplas trouxe grande contribuição para a Educação e a Psicologia, tendo em vista a amplitude
do seu alcance, numa visão multidimensional que ultrapassa o conceito de inteligência como
sendo um potencial único. Ao considerar a inteligência um potencial diversificado é possível
explorá – la em várias combinações intelectuais de modo que o aluno venha a atingir maior
eficiência de desempenho durante o curso e posteriormente na vida profissional.
O desenvolvimento nessa esfera pode ser um diferenciador na qualidade das actividades a serem
realizadas pelos alunos.
Parece oportuno citar Vygotsky para fortalecer e complementar esse ponto de vista de Gardner
quanto à importância de se proporcionar um novo contexto educacional. Vygotsky (in Rego,
1995) menciona que o bom ensino é aquele que se adianta ao desenvolvimento; dessa forma,
ampliar o acesso do aluno a várias áreas do conhecimento é contribuir efectivamente para o
desenvolvimento da sua capacidade intelectual.
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Os psicólogos “além de ajudar, desenvolvimento da sua capacidade intelectual. Quando
objectivamos ampliar a formação do engenheiro ensejamos uma compreensão do indivíduo como
um todo. Vislumbrar a sua futura actuação profissional é atentar para a nossa prática educacional,
para as diferenças e dar oportunidades a caminhos que levem ao pleno desenvolvimento das
potencialidades dos alunos.
A inserção da Psicologia numa escola de Engenharia Militar por exemplo, também possibilita
trabalhar directamente e indirectamente com essas questões ao fazer uma leitura diferenciada do
processo de ensino e aprendizagem. Ao relevar o enlaçamento das dimensões psicológicas do
sujeito compreende-se melhor suas dificuldades no processo de aprendizagem e o seu padrão
comportamental.
Como ficou claro, o comportamento humano passou a exigir explicação mais ajustada a sua
complexidade de modo a nos adequarmos melhor aos contextos, situações e as pessoas com quem
nos lidamos. São vários os domínios da vida humana, por esta razão ela (a Psicologia) tem se
multiplicado em várias áreas ou domínios de modo a procurar melhor explicar o comportamento
humano.
Portanto, A vida na Sociedade, para uma melhor cooperação, exige dos seus intervenientes a
compreensão mútua, no contexto educacional (nosso lado profissional), essa compreensão é
muito necessária para a direcção do processo de Ensino Aprendizagem. Ninguém pode ensinar
melhor se não conhece os seus alunos.
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Nesta visão prospectiva entendemos que a Psicologia, representada pela actuação do Psicólogo
Escolar, pode contribuir na formação profissional de forma a facilitar que esses indivíduos
absorvam mais facilmente as mudanças que um mundo globalizado imprime à sociedade.
Uma das áreas mais conhecidas da Psicologia é a clínica, que visa buscar soluções para questões
emocionais e comportamentais para melhorar a qualidade de vida das pessoas. Porém, existem
outras áreas onde o psicólogo costuma actuar.
Psicologia desportiva: tem foco no preparo de atletas de alta performance, para melhores
desempenhos em competições.
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Psicomotricidade: voltada para a prevenção, o diagnóstico e o tratamento de distúrbios
psicomotores em todas as fases da vida das pessoas.
Ainda, existem outras áreas em que a Psicologia vem actuando como Ambiental, Relações do
Consumidor, Neuropsicologia, por exemplo.
Para Myers (1999, p. 5), “alguns psicólogos realizam pesquisa básica, alguns fazem pesquisa
aplicada, e alguns prestam serviços profissionais”, ao conjunto desses domínios, na ideia deste
autor, é que se dá o nome de Psicologia, pois a Psicologia é um campo de disciplinas nas suas
diversas actividades.
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Conclusão
Há casos em que os pacientes descobrem que não precisam repetir o modelo absorvido na
infância e conseguem elevar sua auto-estima. Além disso, permitem se livrar de conceitos
preestabelecidos e aumentam a motivação de forma efectiva para fazerem descobertas sobre a
forma de funcionamento mental.
Falou-se também que uma das áreas mais conhecidas da Psicologia é a clínica, que visa buscar
soluções para questões emocionais e comportamentais para melhorar a qualidade de vida das
pessoas. Porém, existem outras áreas onde o psicólogo costuma actuar tais como a psicologia
educacional, psicologia hospitalar, psicologia empresarial, desportiva, social, jurídica e outros.
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Referências bibliográficas
GARDNER, H.(1994) Estruturas da Mente: A teoria das Inteligências Múltiplas. Porto Alegre:
Artes Médicas Sul.
MYERS, David. (1999) Introdução Psicologia Geral. São Paulo: Editora Santuário.