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DE APOIO
ORGANIZAÇÕES EXPONENCIAIS
Gil Giardelli - Aula 01
Professores
GIL GIARDELLi EDUARDO CAMPOS PELLANDA
Professor Convidado Professor PUCRS
Gil Giardelli é um difusor de conceitos e atividades ligadas à Graduação em Publicidade e Propaganda pela Pontifícia
inovação, sociedade em rede, colaboração humana, economia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1998), mestrado
criativa, além de ser um estudioso de Inovação e Economia Digital. em Comunicação Social pela Pontifícia Universidade Católica do
Também é professor, conferencista em centenas de eventos, Rio Grande do Sul (2001) e doutorado em Comunicação Social
empresas e instituições. Giardelli é fundador da Gaia Creative 5era, pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
empresa em que aplica inteligência de comunicação digital, (2005). Possui dois Pós-Doutoramentos pelo Massachusetts
economia colaborativa, gestão do conhecimento e inovação para Institute of Technology (MIT) - Boston - EUA. Atualmente é
empresas e instituições, como o Conselho Nacional da Indústria professor Titular por merecimento da Pontifícia Universidade
(CNI), Grupo CCR, Odebrecht, Marfrig, Petrobras, BMW Brasil, Católica do Rio Grande do Sul e membro do programa de Pós-
Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo e Kenwood/De’Longhi. Graduação em Comunicação da mesma instituição.
Nome referência na área, Giardelli foi colunista da BandNews FM, Coordenador do Laboratório de pesquisa em mobilidade e
membro da Federação Mundial de Estudos do Futuro (WFSF), em convergência midiática (UBILAB). Tem experiência na área de
Paris e da World Future Society, em Chicago. Criou, em 2018, o Ciências Sociais, com ênfase em Jornalismo e Publicidade,
MBA da Gestão da Mudança e a Transformação Digital para o atuando principalmente nos seguintes temas: mobilidade,
Conselho Nacional da Indústria (CNI) que acontece em todos os internet, convergência, e ciberespaço.
estados brasileiros. E, em 2019, criou o curso “AI Economy - A era
da economia da inteligência artificial e do intangível” para a Udemy
Academy e IEL Firjan.
Ementa da disciplina
O ritmo de crescimento definido pelas organizações exponenciais. Disposição
para realização de algo radicalmente novo. Uma nova visão das organizações:
tecnologicamente inteligentes, adaptáveis e abrangentes. Tendências organizacionais e
tecnológicas que podem ser aplicadas em startups, empresas de médio porte e nas
grandes organizações
A era de ouro da Explorando
conexão das Artes, o Invisível
Ciências Era da transparencia
e Espiritualidade Radical
Mundo inimaginável
Missão idealista
Libertar por
meio de códigos
Onde os Futuros Cruzar e desafiar
Convergem? fronteiras
Alguns anos mudam o mundo repentinamente
World Future
Society
MIT
Federation
Studies Futures
Imperial
College UK
Hong Kong
University
“Metáfora
para a liberdade,
ousadia e
criatividade da
pesquisa que deve
ocorrer dentro
dele".
Nano-tech
Bio-tech
Neuro-tech
Green-tech
Digital-tech
100
Inovações radicais
Clonagem humana & des-extinção
HealthCare genetic
Tech data
Clonagem
de terráqueos Fraldas
des-extinção inteligentes
Medicina Smart
Preditiva drugs
Mãe Pai
Pos Doutora Pos Doutor
Em Letras em engenharia
Harvard MIT
Rede Galáctica
& Cézanne
JCR Licklide
Rede Web Web Web
Galáctica 1.0 2.0 3.0
"Um período intermediário
Tempos Pós Normais
velhas idéias desaparecem
& Tempos não
novas precisam nascer
poucas parecem fazer sentido." Convencionais
Estratégia
é liderança
Mudanças nas prioridades estratégicas
Mudanças competitivas e ambientais.
“No futuro, superpotências serão criadas
ou quebradas com base na força de seus entendimentos da
Web3, Blockchain, Metaverso, NFTs, criptoanalíticos …”
U$ 69 milhões
C2M Real time
Consumer to data-driven
Manufacture Fast Fashion
Um vislumbre do
futuro do trabalho
Web 2.0 Web3
Web 1.0 Ethereum
Tim O’Reilly Gavin Wood
John Battelle Web 3.0
2004 2014
ETHDenver
Colaborativo
Missão idealista
Libertar por
Bufficorn
meio de códigos
Anteshumana:
Foco na dimensão a era do controle,colaboração,
aprendizado,
formação de equipes,
processos comunicação e cultura.
e ferramentas
Ser híbrido
Trabalho remoto
Formas
verdadeiramente
digitais de trabalhar
Políticas
desatualizadas
Falta de
infraestrutura
tecnológica
Supremacia Túlio
Quântica 1,5 milhão de anos
2 nanômetros US $ 600
50 bilhões trilhões
de transistores equações de 1930
A era dos
Gêmeos Digitais
Twin
Digital
Capitalismo Capitalismo
da Vigilancia Límbico
Twin
Digital
Merchants Filósofos 1660
da luz Naturais Academia Real
A Ciência da Vida
Julian Huxley
Kosmos
1931
1845
Humboldt
Não há valor
na Internet.
Os últimos Ondas longas
utópicos de Kondratiev
Utopia e World Futures Studies Federation
Distopia World Future Society
V(n) = ß Sociedade
Universidade Sapienza de Roma
Artificial
Propriedade intelectual
+
Economia
sob demanda
+
Economia
Digital
Metas ESG Aliança Global Carbon Tracing
ao bônus dos executivo para ética na IA Platform
Hongguang Mini
Carro elétrico
900 componentes Factory US$ 2,5
Gerenciamento de estoque To consumer milhões
Cadeia de suprimentos 10 milhões
do mineral cobalto de folhas de papel
Xangai, Pequim e Guangzhou
164 entidades
Bancos, hospitais,
segurança nacional
e concessionárias de energia
17 tipos de industria
CLEAN-TECH Células solares fotovoltaicas
painéis solares, turbinas eólicas, veículos elétricos e
SUPERPOWER baterias de íon-lítio.
Ai Economy
Robotica
Transformação digital avançada
Aviões
Oceânicos e navegação,
Transporte ferroviário
Industria automobilística
Geração de energia limpa
AgroTech
Biotech
Healthtech
Efervescência Revolução Iluminismo
Criativa Científica Global
Nós Knowledge
Inovamos Common
Juntos Open
Science
Tempos de
New
Competição
Commons
Imperfeita Innovation
Commons
Estado capitalista 1930
liderado por acordos com os capitalistas
um partido comunista
Flexibilidade
Cem Anos do Partido Comunista Chinês
doze jovens em 1921
domínio global
A Formula
Chinesa de inovação
Inovação em enxame:
busca coletiva de oportunidades
Velocidade:
testes e aprendizado rápido
Foco no cliente:
necessidades locais e variedade de produtos
Atualizações de ponta:
Ficar à frente dos imitadores
Mentalidade de rede:
Oportunidades globais
Estudos do
futuro corporativo
Politica Tecnologias
+ emergentes
Legal +
+ Fronteiras
Social do conhecimento
+ +
Forças Avanços
Econômicas científicos
Imfluenciadores
+
Shapers
"Nós, não temos a palavra impossível; Não existe em nosso léxico.
Inovações aliado ao progresso
Essa palavra é usada pelos preguiçosos e fracos, que temem desafios e progresso”
e o crescimento econômico.
A Estrutura das Revoluções
cientificas e morais
Dissecação Ω bioética
Eficiência Eficiência Eficiência
Operacional Financeira Inovação
Pegada de carbono
Nação positiva para o clima
Eficiência Eficiência Eficiência
Operacional Financeira Inovação
Pegada de carbono
Nação positiva para o clima
Fim da era digital,
da quarta revolução
industrial e da era
da informação
Sociedade Global Paixão pela
do Conhecimento ignorancia
Economia
do conhecimento
Uma vida rica é
∞
Economia rica em pensamentos
da ignorância
Explosão da
Inteligência
Ser versus o Ter
Abenomics Cúpula do G20
Shinzo Abe Osaka
Sociedade 5.0
Por que os seres humanos
Ser versus o Ter
importam mais do que nunca
Inteligência
Artificial
requisito para
a maioria dos empregos
Colaboração Maquinas
IA e Humanos aprendizagem rápida
Uma fronteira dinâmica
{R}evolução na educação
Metaverse
Economy
2006 2017
Roblox Fortnite
2009 2016
Bitcoin Pokemon Go
Conviver com o mar de diferenças
que existe entre cada um de nós
J.P. MORGAN
Ajudar criativos
a desvendarem
o mundo dos NFTs
Bitcoin City Ex-colonia
Citadelas Francesa
Eo Abandona
Criptografadas
Volcano Bonds a moeda francesa
Prefeitura Seoul U$ 3 Bilhões
Virtual 2030 em investimentos
A maior rede hoteleira, o maior banco …
A nova
DAO
Compra
City
coletiva
Wireless The App Economy Revolução Web3, Blockchain,
Economy e AI Economy 5G NFT e Metaverso
Onda 1 Onda 2 Onda 3 Onda 4
Aprendizagem intergeracional reversa
geração mais jovem treinam seus colegas mais velhos
US$ 90 mil a US$ 140 mil US$ 150 mil a 200 mil
Gerente de Líder de
US$ 24 mil a US$ 53 mil US$ 100 mil a US$ 160 mil
Engenheiro Projetista
US$ 200 mil a US$ 250 mil US$ 180 mil a US$ 200 mil
Guillaume Jean Man
Camille
Braque
Salvador Picasso Rodin André
Tristan Duchamp
Degas
Francis Paul
Max Toulouse
Max
(R)evolução Paul
Renoir
Monet
Louis
Guggenheim
Mondigliani Chacall
Klimt Chirico
Paul
Kandinsky Monet
Gauguin Fitzgerald
Hemingway Braque
Matisse Frida Degas
Picabia Miró Cézanne
ETH Web 3.0 DeFi ICO STO
ABYC OpenSea
NFT
AltCoin AI Globotics
Satoshi
NODE Blockchain
One
DogeCoin
Human
GAS LietCoin
O fim da
DAO Cardano
Ethereum CryptoPunk
A
Crypto Art
Bitcoin
Intermediação Metanomics
Peer-to-peer
Tokens Cryptocurrencies
Decentraland
Play-to-earn
games
Sandbox Digital
Somnium Space Virtual Augmented
Cryptovoxels Nomad
reality (VR) reality (AR)
Bored Ape
NFT Digital Art Blockchain
Yacht Club
160 empresas mencionaram o metaverso
em suas demonstrações de resultados em 2021
U$ 500
Avax Aavegotchi
daostack Bilhões Pula
Metamask
Tomorrow
Hannover
Etherisc
Chainlink Trezor
Lemonade Pancakeswap
Pensamento Criatividade
divergente Curiosidade
Venham até a borda, ele disse.
Eles disseram: Nós temos medo.
Venham até a borda, ele insistiu.
Eles foram.
Ele os empurrou...
E eles voaram.
Guillaume Apollinaire
Liderança Enfatizar a criatividade
para a era digital. colaboração e a inclusão em um mundo multipolar
Fim da Sindrome
do Super-Herói
Silos
Agendas Ocultas
Vs
Grupo colaborativo
Pessoas no centro
Propósito
Empresas Empresas
engrenagens ecossistemas
B2C B2B
H2H
A devolução do poder político para os indivíduos.
Universo do Lucro
Sai o B2B e o B2C
vs
Entra o H2H
Universo do Propósito
Detectar sinais Não é apenas
fracos separá-los agir mais rápido,
de ruídos mas com sabedoria
destruição
criativa
Joseph
Schumpeter
Inovação
simultanea
Constante inovação Nestle &
versus Competição
eficiência de custos
(Des)intermediação
Starbucks
Focar só no presente?
Sem tempo para pesquisar, estudar ou prever o futuro?
Valores AI
Humanos Design
Foco nas pessoas e não na tecnologia
Serviço nas nuvens e em plataformas.
O fim dos APPs!
Invenção
Simultânea
Fabrica de
Alfinetes
Adam Smith
Inovação Valores
Empírica Propósito
Pessoas Competição
Human to Human (Des)intermediação
AI
Data
Nanotecnologia nanofactories
US $ 1 trilhão on-demand
Renovação
Adaptativa
Estratégia
Auto ajustável Clássica
Algoritmos & Big Data
Visionária
Evolução
O Guardanapo do
UBER
Transformação
digital Transição
Reestruturação
de liderança
Agilidade
de Startup Fusão
& Aquisição
Mudanças Ambientes
Novos
estratégicas complexos processos
Reposicionamento
cultural Descentralizar
Novos poder de decisão
mercados Novos
concorrentes
Inteligência
Factory Artificial Empresa
to Consumer flexível e adaptável
Cultura
Co-criação
Organizacional
Customer Objetivos de
Centric longo prazo
Vs
Diversidade Resultados de
e inclusão Descarbonizar curto prazo
a economia
Seduzidos Inexorável processo
pelo operacional de movimento
Motivações
Econômicas
Engajar-se a
uma causa
Ponto de Deus
3º inteligência
Inovação
Compartilhar e Colaborar
estimula a liberação
de níveis de ocitocina
O Poder da
Colaboração
“A coragem, o humor
e a bondade das
pessoas comuns”
Romanos Depressão a
Corpo São Doença do
Mente Sã Século
Alma Sã
Designing
Your Life
O curso mais procurado em Stanford
Qualidades
do século XXI
Organização Liderança
Positiva Servidora