Fundamentos da

Administração e Modelos
de Gestão
Profª. Esp. Elaine Cristine
UNIDADE I – Conceitos
básicos sobre a
administração, evolução
histórica e abordagens.
 O que é Administração

• Administração é o ato de administrar ou

gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com
o objetivo de alcançar metas definidas. É uma
palavra com origem no latim
“administratione”, que significa “direção,
gerência”.
 Evolução Histórica
• O fenômeno que provocou o aparecimento da
empresa e da moderna administração ocorreu no
final do séculos XVIII e se estendeu o longo do
século XIX, chegando ao limiar do século XX. Esse
fenômeno, que trouxe rápidas e profundas
mudanças econômicas, sociais e políticas,
chamou-se REVOLUÇÃO INDUSTRIAL.
 Evolução Histórica
• O fenômeno que provocou o aparecimento da
empresa e da moderna administração ocorreu no
final do séculos XVIII e se estendeu o longo do
século XIX, chegando ao limiar do século XX. Esse
fenômeno, que trouxe rápidas e profundas
mudanças econômicas, sociais e políticas,
chamou-se REVOLUÇÃO INDUSTRIAL.
 Evolução Histórica
• E a moderna administração surgiu em
resposta as duas consequências provocadas
pela Revolução Industrial:
– Crescimento acelerado e desorganizado das
empresas que passaram a exigir uma
administração cientifica capaz de substituir o
empirismo e a improvisação;
– necessidade de maior eficiência e produtividade
das empresas, para fazer face à intensa
concorrência e competição no mercado.
 O que é Administração

• A administração é um ramo das ciências

humanas que se caracteriza pela aplicação
prática de um conjunto de princípios, normas
e funções dentro das organizações. É
praticada especialmente nas empresas, sejam
elas públicas, privadas, mistas ou outras.
 O que é Administração

• Em uma empresa, o ato de administrar

significa planejar, organizar, coordenar e
controlar tarefas visando alcançar
produtividade, bem-estar dos trabalhadores e
lucratividade, além de outros objetivos
definidos pela organização.
 Função do Administrador
• Cuidar de todas as operações de uma empresa,
desde a organização de seus recursos humanos,
mercadológicos, materiais e financeiros até o
desenvolvimento de estratégias de mercado.
• Um dos ramos da administração de empresas é a
administração financeira, que consiste na
administração das finanças da organização.
 Mercado de trabalho
• Os administradores podem trabalhar como técnicos de
funções administrativas ou como gerentes/executivos, em
empresas com fins lucrativos, instituições privadas sem fins
lucrativos e instituições governamentais.
• Como empreendedores, os administradores podem gerir
seus próprios negócios, como indústrias, comércios ou
atividades de prestação de serviços, ou podem atuar como
consultores especializados em assuntos relacionados à
administração organizacional.
 A profissão de administrador
• A profissão de Administrador é relativamente nova e foi
regulamentada no Brasil em 9 de setembro de 1965,
data que se comemora o dia do Administrador.

• Os primeiros administradores profissionais

(administrador contratado, que não é o dono do negócio)
foram os que geriam as companhias de navegação
inglesas a partir do século XVII. Estas empresas foram as
primeiras sociedades anônimas que se tem notícia.
 A profissão de administrador

• Administrar envolve a elaboração de planos,

pareceres, relatórios, projetos, arbitragens e
laudos, em que se exija a aplicação de
conhecimentos inerentes às técnicas de
administração.
 Habilidades do administrador
• Habilidades Técnicas: Saber utilizar princípios, técnicas
e ferramentas administrativas. Saber decidir e
solucionar problemas.
• Habilidades Humanas: saber lidar com pessoas,
comunicando-se eficientemente, negociando,
conduzindo mudanças, obtendo cooperação e
solucionando conflitos.
• Habilidades Conceituais: Ter visão sistêmica.
Obrigada!